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経営企画・事業推進
- 勤務地
- 東京都中野区
- 休日
- 出産・育児休暇
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
中期経営計画の実現に向けた実行・推進を主軸とし、KPI進捗管理や施策推進、各事業部との調整・折衝、経営層へのレポーティングおよび意思決定支援を担います。重要プロジェクトの進行管理や、必要に応じた施策立案・改善提案も行います。
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応募資格
必須
- 最終学歴が大学・大学院・高専・専門学校卒で、社会人経験のある方（インターンシップは含まない）
次のいずれか
- 事業会社またはコンサルにおいて、複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
- 経営層と現場の間に立ち、調整・合意形成・意思決定支援を行った経験
- 計画立案に加え、実行・進捗管理・改善まで一貫して担った経験
求めるスキル
- 高い折衝力/調整力（タフな交渉含む）
- 事業を前に進める推進力（仕事を回す力）
求める人物像
- 主体性（自ら課題設定し、落としどころを導ける）
- 経営視点と現場理解の両立
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 630〜1315万円/年
- 給与の詳細
- 年収 630万円〜1,315万円 上記金額には、平均残業時間に基づいた時間外手当、およびその他諸手当が含まれます。
- 勤務地
- 東京都 中野区 中野4-10-1
- 働き方
- （出社および在宅勤務）
- 勤務時間
- 08:45〜17:15（フレックスタイム制度あり）
- 休日・休暇
- 出産・育児休暇創立記念日完全週休2日制(土・日)年末年始休暇慶弔休暇有給休暇祝日
- 福利厚生
- 介護休業制度借り上げ社宅制度社員寮(独身寮)社員持株会制度育児休業制度財形貯蓄資格取得奨励金制度資格取得(自己啓発)奨励金制度資金貸付制度退職金
- 社会保険
- 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙所あり
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 21:49（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:08（1日前）
仕事内容
配属先部署
- 経営企画室 経営統括部 経営企画課
業務内容
- 本ポジションは、経営企画機能の中でも中期経営計画の実現に向けた「実行・推進」に主軸を置いた役割です。単なる分析・企画ではなく、現場と経営の間に立ち、事業を前に進める“実務責任者”としてご活躍いただきます。
- 主な業務：
- 中期経営計画の実行推進（KPI進捗管理・施策推進）
- 各事業部との調整/折衝/課題整理
- 経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
- 重要プロジェクトの進行管理（部門横断）
- 必要に応じた施策立案および改善提案
募集背景
- 2023年度から開始した中期経営計画において、変化の激しい市場環境における経営企画の機能を強化するため、外部の人材を取り入れて組織の多様性を強化したい（社内人材のOJTは困難）。将来のキャリアとしては、経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、内務部門としての海外駐在、IR、FP&A、監査、出資するﾍﾞﾝﾁｬｰ企業の支援・管理など、幅広いキャリアパスを検討
やりがい
- 経営の中核に携わることができること
この求人は、栗田工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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