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マネジャー・シニアマネージャー
給与
70〜110万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
仕事内容ITコンサルタント
大手企業のDX推進を通じて企業変革を実現するコンサルティングファームで、マネージャーまたはシニアマネージャーとしてプロジェクト全体を統括するポジションです。クライアントの経営層と直接向き合い、戦略策定から実行・定着までを伴走します。営業ノルマはなく、デリバリー特化で、平均残業時間は20-30時間です。
企業紹介
- 大手企業や業界を牽引するリーディングカンパニーを支援するコンサルティングファーム
- クライアント目線で考えるという経営理念を大切にしている
- すべてのプロジェクトは一次請けのプライム案件で、戦略策定から実行・定着まで伴走する
- 少数精鋭の組織で、一人ひとりの責任は大きいが、提案や行動がクライアントの変化として返ってくる実感を得られる
私たちが選ばれる理由
- クライアント目線で本質的な課題に向き合い、経営層の想いや現場のリアルを理解したうえで最適解を探す
- 案件の約8割は既存クライアントからの継続依頼で、長期的に企業の成長を支援する
- 社員同士が互いの視点を尊重し、率直に意見を交わす文化がある
- Great Place to Work® Institute Japanから働きがい認定企業として評価されている
仕事内容
- 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、DX推進を通じて企業変革を実現する中核的な役割を担う
- マネージャーは1件、シニアマネージャーは2件以上のプロジェクトを担当し、クライアントの経営層と直接向き合いながらプロジェクト全体を統括する
- プロジェクトの全体設計、推進方針の策定、経営層とのディスカッションを通じた意思決定支援、チーム全体のマネジメントを行う
- 戦略・企画策定として、業務プロセス改善の構想策定、IT戦略の立案、基幹システム導入の企画構想を行う
- 実行推進・定着化として、ITソリューション導入支援、PMO支援、チェンジマネジメントを行う
- 案件割合は新規2割／既存8割で、長期的な関係性の中で継続的に企業変革に関わる
- インダストリーは製造業5割、サービス／小売／不動産／出版／製薬業など5割
- プロジェクト例として、戦略系、ビジネス系、システム系の案件があり、構想から実現フェーズまで一貫して関わる
- 将来的にはSAP領域にとどまらず、他ERPや周辺システム、関連領域のプロジェクトにも携わることが可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 70〜110万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
- 職種
- ITコンサルタント
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
待遇・福利厚生
- 学習費用サポート
- 屋内全面禁煙
- 社会保険完備
- 長期勤務インセンティブ
- 食事券補助
この求人は株式会社クロスフィールドの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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