経営戦略：ペイメント戦略室

楽天ペイメントについて

1. 1楽天グループはID数1億以上の楽天会員に70以上の多様なサービスを提供し、楽天エコシステムを構築している
2. 2楽天ペイメントはフィンテックグループカンパニーとして決済関連サービスとマーケティングソリューションを展開
3. 3テクノロジーの力で誰でもどこにいても同じ価値を享受できる社会を目指す

ミッション

1. 1キャッシュレス決済ラインナップとマーケティングビジネスを展開する楽天ペイメントの戦略室での仕事
2. 2第二のフェーズを迎えたキャッシュレスビジネスの持続的な成長戦略を描き、戦略の実行・課題解決を通じてFintech・データマーケティング領域の発展に寄与
3. 3外部内部環境分析による経営レベルでの課題把握と、全体最適と個別最適の両立、ステークホルダーへの優位性提示
4. 4楽天グループ各サービスとのシナジー機会創出による楽天エコシステムの拡大と基盤強化

部署紹介/組織構成

1. 1全社戦略（対経営層）と事業戦略（対事業）の役割を持ち、企業全体の方向性と指針を示す
2. 2現状把握、社内外の分析・リサーチ、ビジョンとのギャップを通した課題抽出、戦略・ロードマップ策定、PMO、経営層の意思決定支援、Biz Devを担当
3. 3経営戦略／戦略インサイト／事業戦略の3グループからなる
4. 4経営戦略グループ：中長期成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援
5. 5戦略インサイトグループ：決済・共通ポイントマーケット調査、競合調査等による課題把握と提言（社内シンクタンク）
6. 6事業戦略グループ：フィンテック・マーケティング領域の各事業戦略立案・実行、全社プロジェクトのリード

採用の背景

1. 1楽天ペイメントは2019年設立、グループで最も若い会社としてキャッシュレスビジネスを展開
2. 2多くの競合の中でどう戦い、どんなサービスを届け浸透させるかが課題
3. 3楽天の独自性と共通アセットの統一性を活用し、次なる価値を一緒に形にする人材を募集

具体的な仕事内容

1. 1ペイメント社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援
2. 2予算計画、投資シナリオの策定
3. 3事業ポートフォリオ分析、ポートフォリオ管理
4. 4各種経営分析、経営層への報告データ／資料作成
5. 5定例会議の資料作成、運営
6. 6新規事業企画の推進
7. 7海外事業企画の推進
8. 8全社アライアンス推進
9. 9事業の戦略策定支援

どんなキャリアが築けるか

1. 1ソリューション営業や事業内の企画から上流の仕事をしたい方に適している
2. 2経営層と接点が多い環境でスキルを磨きたい方に適している
3. 3クライアントワークではなくインハウスとして会社全体に長い時間軸でレバレッジの効く仕事ができる
4. 4より高い視座を持って経営の根幹の戦略策定に携わることができる

Hiring Managerからのメッセージ

1. 1市場規模が急拡大中の事業ドメインで、必要なことを形にする仕事
2. 2不確定で日々変わり続ける環境下でも仮説を立てながらアイデアを実現する道のりを楽しめる方を歓迎
3. 3少数精鋭の組織でさまざまなテーマにチャレンジし会社をリードしていく

応募資格（必須）

• 経営企画（会社経営含む）、事業企画（サービスの運営含む）、営業企画にかかわった経験２年以上
• 財務諸表（特にPL）の基本的な理解をもとにディスカッションができる
• PL、事業KPIから課題の特定、打ち手仮説の設計ができる
• 論理的且つ構造的な説明ができる
• 計画変更があった際でも、柔軟に思考の変更ができる
• TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションがある方

歓迎する経験

• 小売り、消費財メーカー、決済、金融、コンサル業界における経験
• 新規事業開発の経験（特に新規事業開発の仕組みづくり）、Excel を使って企業/事業分析ができる（vlookup、pivot利用経験）
• 社外とのアライアンス経験
• 経営層を含む多様なステークホルダーと、積極的にコミュニケーションが取れる方
• 変化の多い環境においても柔軟に対応し、主体的に行動できる方
• BI Tool、SQLなどの分析ツールに関するスキル
• 経営とのコミュニケーションスキル

待遇・福利厚生

• カフェテリア・休憩スペース
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 従業員持株会
• 特別休暇
• 生理休暇
• 産前産後休業
• 社会保険完備
• 育児休業

求めるスキル・経験