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デジタルマーケティング(広告運用・戦略立案)/IT事業
Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担うポジションです。予算策定から企画提案、実行、運用までを担当し、広告運用やプロモーション全体の戦略立案、広告クリエイティブの企画・制作ディレクションなどを行います。
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Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担うポジションです。予算策定から企画提案、実行、運用までを担当し、広告運用やプロモーション全体の戦略立案、広告クリエイティブの企画・制作ディレクションなどを行います。
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レバレジーズグループが運営する各サービスのブランディングプロモーションにおける広告メディアのプランニング・バイイング・管理を担当します。外部広告代理店や社内のブランドプロデューサー、ストラテジックプランナー、データ組織等と連携し、広告枠の進行管理や広告メディア戦略の提案・改善・進捗管理を行います。グループのブランド広告出稿を最適化し、広告投資の収益性・採算性を高め、ブランド認知を効率的に最大化する役割です。
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レバテック事業のミドル・ハイレイヤーIT技術者向けイベントコミュニティに関わる、イベントの企画・運営・集客を担当します。SNS運営や動画・音声などのリッチコンテンツの創出にも携わります。オンライン・オフラインのイベントづくりを通して、日本のIT業界の技術発展やエンジニアのキャリアに貢献するポジションです。
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キャリアチケットスカウトは、新卒就活をする学生向けのスカウトプラットフォームです。プロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略や開発ロードマップの作成、マッチングアルゴリズムの改善、ユーザーインタビューやアクセスログを用いた仮説検証、機能開発のディレクションなどを担います。学生と企業双方の価値観に関わるデータを蓄積し、ユーザーに資するプロダクトを目指します。
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レバレジーズグループが運営する各サービスブランドのプランニング業務(LP/Web)を担当します。ブランド・メディア・クリエイティブと連動した施策の立案・実行を中心に、LP・WebサイトのCVR改善やデジタルクリエイティブの品質向上を通じて、ブランドのデジタル接点における成果の最大化を担います。
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事業・サービス・プロダクトの成長に向け、生成AIを中心としたAI活用の企画・推進や、AIソリューションの導入・活用を行うポジションです。各部署と連携して要件定義を行い、先端技術調査、PoC、効果検証まで推進します。
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レバレジーズグループ各サービスブランドのプロモーション・ブランディング領域で、ブランド戦略やメディアプランニングを担います。経営層などへの提案、各組織との連携を通じて戦略を実行し、効果検証まで一気通貫で担当します。
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BizOpsとして、担当領域の現状分析から業務設計、要件定義、仕組みの導入・定着までを主体的に推進します。現場や事業責任者と連携してKPIや活用状況を確認し、改善を重ねて事業成果につなげます。
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レバレジーズが運営する自社メディアの定性・定量調査やUI改善を担当します。事業戦略・プロダクト戦略をもとに課題設定を行い、UI改善や新規コンテンツ・機能の作成、ユーザー行動分析とサイトのCVR改善、リサーチ業務に取り組みます。
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各サービスのプロモーション・ブランディング領域における企画・施策立案および制作ディレクションを担います。事業戦略に基づくWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等の企画から制作をリードし、制作進行・品質管理や撮影ディレクションも行います。数値分析やユーザーインタビューをもとにクリエイティブの改善提案や業務プロセスの効率化を推進します。
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レバレジーズグループが運営する各サービスブランドを成長させるため、調査を主体としたリサーチ&プランニング業務を担当します。定量・定性調査の設計・実施・分析を行い、調査結果をブランド戦略や施策の立案・実行、効果検証につなげます。
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自社で運営するSNSアカウントのマーケティング業務を担当します。新規事業のオンライン診療「レバクリ」でのSNS立ち上げを想定し、目標設定、戦略立案、クリエイティブ制作、アカウント運用などを行います。
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レバレジーズグループが運営する各サービスブランドに対し、ユーザーリサーチを通じてユーザーのニーズを明らかにし、課題解決や事業戦略の意思決定を支援するポジションです。リサーチの設計・実施・分析・考察から、施策の実行サポートや効果検証まで担当します。プロダクトやサービスのデザイン、ブランド構築にも一気通貫で携わります。
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Webコンテンツ編集者として、レバテック事業またはレバウェル事業に関連するWebコンテンツの企画・制作等を担当します。コンテンツの企画・制作に加え、関連SNSの運用やオリジナルコンテンツの企画、事業によってはイベントの企画・運営などを行います。配属はマーケティング戦略や適性によって決まり、基本的にはひとつの事業を担当します。
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レバレジーズが運営する全サービスのデータから事業部ごとの課題を抽出し、分析や機械学習による効率化を行うポジションです。因果推論を用いた効果検証、レコメンドアルゴリズム開発、機械学習モデリング、KPI予測、自然言語処理ツール開発などを担当します。分析やアルゴリズム開発後も、ビジネス現場への提案・導入支援を通じてデータ活用まで関わります。
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データアナリスト・データアーキテクトの領域に該当する業務を、事業状況に応じて担当します。データ分析の設計・抽出・可視化・分析や、KPI設計、DWHの構築・改善、データ活用の促進に関するプロジェクトの立案・実行を担います。
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戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務を担当します。広告運用、CRM、SEOなど、面接過程での適性や本人の希望を踏まえてポジションを調整します。レバテック、レバウェルなどのサービスや新規事業に関わります。
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データアナリストまたはデータアーキテクトとして、事業課題に即したデータ分析や、データ分析環境の構築・改善を担当します。必要なデータの整備、データ活用環境の構築・活用推進のほか、事業責任者への施策提案やデータ戦略の立案・実行を担います。
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立ち上げ・グロースフェーズのプロダクトについて、中長期戦略の立案やMVP設計、要件定義、開発ディレクションを担当します。市場・競合調査、方針や予算の策定、プロジェクト計画、プロジェクトマネジメントなどを行います。担当サービスは人材事業、海外事業、オンライン診療事業などです。
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Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担います。予算設定から企画提案、実行、運用までを担当し、広告施策やプロモーション全体の戦略立案、広告クリエイティブの企画・制作ディレクション、予算・実績管理などを行います。担当サービスはレバテック、レバウェル看護・介護、ハタラクティブ、career ticket、その他新規事業です。
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自社サービスのWeb広告運用担当者として、予算策定から企画提案、実行、運用までを担います。リスティング広告などの集客施策やプロモーション戦略の立案、広告クリエイティブの企画・制作ディレクション、実績管理、KPIモニタリングおよび施策立案を行います。
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CRM担当として、顧客データの収集・分析からコミュニケーション戦略や施策の立案・実行、効果検証・改善まで一貫して担当します。複数チャネルを活用したユーザー接点の最適化や、データ基盤・MAツールの設計、共通ID化やサービス間連携のプロジェクトにも携わります。担当サービスは、IT・医療介護・若年層向け人材サービス、オンライン診療または新規事業のいずれかです。
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エンタープライズ向けの営業職として、以下いずれかの部署に配属されます。大手企業の課題に応じたソリューション提案や、顧客とのリレーション構築、アカウントプランの策定、提案設計を行います。配属予定のポジションは選考段階で確定します。
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M&Aアドバイザリー事業部のマネージャーとして、事業部全体の売上・利益を最大化する経営戦略の立案と実行を担います。大規模案件や難易度の高い案件を直接担当し、事業開発・市場開拓にも取り組みます。13名のコンサルタントの案件管理やチームの品質向上、キャリア支援を行います。
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レバテックキャリアやハタラクティブの新規登録者・過去利用者に対するインサイドセールスを担当します。リスト分析・設計や営業オペレーション、SMSやLINEを活用したコミュニケーション設計にも携わります。レバテックルーキー登録後の就活生に対する電話・メール・SMSでの利用促進も行います。ゆくゆくは企画業務や契約社員のマネジメント、1on1なども担当する想定です。
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エグゼクティブ層やコンサル・大手SIer・事業会社の最高責任者クラスを中心に、採用支援を行う新設チームのポジションです。企業の経営陣への深耕営業や求人要件の定義、年収1000万円以上の候補者へのキャリアカウンセリング、非公開求人の提案、選考フォローを担当します。
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資格教員免許(必須)
20代のキャリア支援領域で、キャリアアドバイザー(CA)、リクルーティングアドバイザー(RA)、または両面営業を担当します。若年層・新卒・若手ハイエンド・ITエンジニア新卒の就職支援サービスのいずれかに配属され、求職者へのキャリアカウンセリングや企業への採用支援などを行います。配属予定のポジション・職種は、選考過程で希望や経験を鑑みて確定します。
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資格高等学校教諭免許状(必須)
2025年にローンチした「ワークリアStep」および事業開発中の新規サービスの営業を担当します。法人・個人の両面営業スタイルで、入社当初は法人営業の割合が多めになる想定です。企業への障がい者雇用に関する提案や、障がいをお持ちの求職者へのキャリアカウンセリングなどを行います。
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レバテックのユーザーの顧客ロイヤルティを高め、既存顧客との関係維持につなげる業務です。ToCでは参画先での活動フォローやエンジニアのキャリアカウンセリング、イベントの企画・運営などを行います。ToBでは企業のフリーランス導入支援やオンボーディングフォロー、契約更新対応を行います。
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新卒就職支援事業「career ticket」で、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーを担当します。RAは既存顧客の採用課題解決に向けたコンサルティング営業を行い、CAは学生へのキャリアカウンセリングや企業紹介、入社前条件の確認などを行います。適性に応じてCRMセールスで実務経験を積む場合もあります。
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