大阪府のフレックスの求人（26ページ目）

3か月前

メンバー採用コンサルティング

大阪府大阪市北区正社員完全週休2日制・年間休日120日

クライアント企業への障害者採用支援に関わる業務を幅広く担当します。採用計画や求人作成へのアドバイス、支援機関への求人情報の案内、書類選考のアドバイスや面接同席、日程調整などを行います。

3か月前

採用コンサルタント／人材広告サービス×DXサービスの営業

東京都港区正社員年間休日120日経験2年以上

求人広告営業の経験を生かし、採用コンサルタントとして求人広告サービスやDXサービスを提案する仕事です。電話での新規顧客創出、採用課題の設定、商談、原稿作成・取材、掲載後の効果検証・フォローまで一貫して担当します。

3か月前

テストエンジニア

東京都千代田区契約社員年間休日124日

資格JSTQB Foundation Level(歓迎)

ゲームやWebサイト、日常で使用するアプリなどのソフトウェアについて、テストケースに沿って仕様通りに動作するかを確認し、報告します。入社後はテスト実行業務から始め、研修や先輩のサポートを受けながら経験を積みます。将来的にはテストリーダー、テスト設計者、自動化エンジニアなどの専門的なポジションを目指せます。

3か月前

シニアQAエンジニア（責任者候補）

東京都中央区正社員年間休日121日経験5年以上

資格JSTQB認定テスト技術者資格(歓迎)

シニアQAエンジニアとして、複数プロダクト横断のテスト戦略立案・改善や、要件定義・設計段階からの品質レビューを担います。テスト自動化・AI活用による品質プロセスの高度化、メンバー育成、会社全体の開発プロセス標準化をグループマネージャーと連携して推進するポジションです。

3か月前

オープンポジション

大阪府大阪市北区正社員年間休日121日

モビリティサービスの新規・既存プロダクト開発や、Webアプリ／APIの設計・実装・運用を担います。AWSを活用したシステム構築、インフラ基盤の整備やパフォーマンス改善、技術選定・アーキテクチャ設計などを行います。経験や志向に応じ、バックエンド、フロントエンド、クラウド／プラットフォーム、QA、AI／データ、セキュリティ、PdM・PMなどのポジションが提案されます。

3か月前

クラウドプラットフォームエンジニア

東京都千代田区正社員年間休日121日

資格AWS Certified Solutions Architect(歓迎)

AWSなどのPublic Cloud上で稼働する、KINTOサービスサイトをはじめとした各種サービスのツール群の開発・運用を担当します。マネージドサービスやSaaSの企画・導入検討、既存ツールの運用改善、クラウドネイティブアプリケーションの開発・デプロイメント、監視や障害対応などを行います。

3か月前

シニアソフトウェアエンジニア／業務システムG

東京都中央区正社員年間休日121日経験5年以上

社内サービスの中核を担う与信・債権管理システムの設計やWebアプリケーションの開発を担当します。ウォーターフォール型で進行する複数Phaseのプロジェクトで、要件整理やアーキテクチャ設計、システム設計を技術面でリードし、推進します。立ち上がって間もないチームで、チームビルディングにも協力するポジションです。

3か月前

フロントエンドエンジニア（シニア）

東京都中央区正社員年間休日121日経験3年以上

自社サービスであるクルマのサブスクリプションサービス『KINTO中古車』のWebサイトコンテンツの開発・運用業務を担います。フロントエンドシステムの運用保守や新規機能の開発、ステークホルダーとのサイト改善、周辺システム開発チームとの仕様調整を行います。

3か月前

クラウドセキュリティエンジニア

東京都千代田区正社員年間休日121日

クラウドセキュリティエンジニアとして、セキュリティリスクの予防・監視・分析・対応に取り組みます。モニタリング基盤の設計・改善、脅威検知の仕組み構築、セキュアなクラウド環境の設計・提供や、AI Agent時代を前提としたCDR・SPMの構築・運用を担います。

3か月前

データサイエンティスト／データサイエンスG

東京都中央区正社員年間休日121日経験3年以上

資格E資格(歓迎)・G検定(歓迎)・統計検定(歓迎)

トヨタグループ各社のビジネス課題を解決するプロジェクトに、チームの一員として取り組むポジションです。データの探索的分析・可視化、SQLを用いたデータ抽出・加工、統計・機械学習・深層学習モデルの構築・評価、分析結果の整理・報告資料の作成を行います。課題定義からモデル運用までの一連のプロセスに取り組みます。

3か月前

Cloud Engineer（トヨタグループ内製化支援）／Cloud Infrastructure G

東京都千代田区正社員年間休日121日経験1年以上

AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・技術支援や内製化を推進するポジションです。トヨタグループ各社のプロジェクトに参画し、クラウド移行戦略の立案から生成AIシステムの開発・導入、内製化支援、教育まで幅広く携わります。各社で得た設計・運用の知見を標準化し、トヨタグループ全体へ展開します。

3か月前

PdM／オープンポジション

東京都中央区正社員年間休日121日経験3年以上

新規サービスのリーンな立ち上げや、立ち上げたサービスのPMFまでの改善・グロースを推進するプロダクトマネージャーの募集です。プロダクト開発チームの立ち上げ・マネジメント・リードや、トヨタグループなどのステークホルダーとの交渉を行います。

3か月前

生成AI・AIエージェントの業務実装（FDE/Deployment Strategist）

東京都中央区正社員年間休日121日

トヨタグループの業務現場に入り込み、生成AI・AIエージェントを業務の中で使われ続ける状態まで届けるポジションです。案件の上流で課題を定義し、プロトタイプの構築や提案・見積もり、経営層への報告を行います。案件によって本番実装を社内の開発チームに引き継ぐ場合や、定着まで伴走する場合があります。

3か月前

セキュリティエンジニア/サイバーセキュリティ G

東京都千代田区正社員年間休日121日

資格AWS認定(歓迎)・CISSP(歓迎)・情報処理安全確保支援士(歓迎)

セキュリティ・プライバシー部／サイバーセキュリティ グループに所属し、当社サービスおよび社内システムのサイバー防御強化に携わります。SOC運用や脆弱性管理を通じて、企業全体のセキュリティレベルを向上させる役割です。SIEMでのイベント・アラート・ログの分析管理や、脅威の検出、インシデント対応計画の管理・実行を担当します。

3か月前

シニアQAエンジニア（スペシャリスト）／Quality Engineering G

東京都中央区正社員年間休日121日経験5年以上

資格JSTQB認定テスト技術者資格(歓迎)

KINTOのサービスサイトやモバイルアプリに関するQA業務を担当します。QA体制の構築やテストプランニングからテスト実行までを、開発エンジニアや事業メンバーと協働して進めます。テストプロセスの改善、QAレビュー、品質分析や改善提案などにも取り組みます。

3か月前

SRE／xRE G

東京都千代田区正社員年間休日121日

Central SRE / Embedded SREの両軸で、横断的に再利用可能な仕組みの設計とプロダクト固有の課題解決を担います。Observability基盤の設計・運用、自動化・標準化、SREプラクティスの展開などを行い、知見をトヨタグループ全体へ展開します。

3か月前

オープンポジション

東京都中央区正社員年間休日121日

国内外のKINTOサービスや、トヨタグループの金融・モビリティサービスの内製開発組織で、経験・志向に応じて配属を決定します。フロントエンド・バックエンド開発、モバイルアプリ開発、インフラ整備・運用、Webディレクション・デザイン、Webマーケティング、バックオフィス業務などを担います。トヨタグループ各種サービスの開発・運営や、各国のKINTOサービスの開発・DX支援、KINTOプラットフォームの構築にも取り組みます。

3か月前

シニアデータサイエンティスト／データサイエンスG

東京都中央区正社員年間休日121日経験5年以上

トヨタグループ各社のビジネス課題を解決するプロジェクトを、課題定義からモデル運用までリードします。意思決定者・事業部門を巻き込んだ課題定義とソリューション設計、データの探索的分析、統計・機械学習・深層学習モデルの設計・実装・運用を担います。

3か月前

Inside Sales

東京都新宿区正社員年間休日120日経験1年以上

マーケティングチームと連携し、見込み顧客へのアプローチから課題抽出、商談アポイントの獲得までを担当します。顧客の潜在ニーズやキーマンを特定し、数値分析を通じてセールスプロセスの改善を主導します。展示会やセミナーでの製品説明、イベント後のフォローアップも行います。

3か月前

Account Manager（リニューアル・アップセル担当）

東京都新宿区正社員年間休日120日

導入済みの大手企業を中心に、既存顧客への深耕営業や新部署への導入拡大、新商品・新機能のアップセル／クロスセルを通じて利用拡大を牽引するアカウントマネージャーです。顧客企業の事業戦略を理解したアカウントプランを策定し、CSMチームと連携しながらNRR向上に貢献します。顧客のフィードバックや市場ニーズを社内に共有し、サービスの進化にも取り組みます。

3か月前

人材開発ソリューション営業（Account Executive）

東京都新宿区正社員年間休日120日

企業の経営課題、とりわけ「AI活用人材の育成」をテーマに、AIリテラシー教育と学習データ活用を組み合わせ、組織全体のパフォーマンス変革を支援するポジションです。顧客の経営課題を踏まえ、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までを主導します。課題ヒアリング・育成施策の提案、研修コースやコンテンツの企画・設計、学習成果データを活用した改善提案・継続支援などを担います。

3か月前

Senior Account Manager（リニューアル・アップセル担当）

東京都新宿区正社員年間休日120日経験3年以上

導入済みの大手企業を中心とした顧客に対し、別部署への導入拡大や新商品・アップセル提案を通じてエクスパンション（利用拡大）を牽引します。アカウントプランの策定・実行、CSMチームとの連携、顧客からのフィードバックの社内共有を通じ、自社の売上拡大（NRR向上）に貢献する役割です。

3か月前

人材開発ソリューション営業（Senior Account Executive）

東京都新宿区正社員年間休日120日経験3年以上

企業の経営課題、とりわけAI活用人材の育成をテーマに、AIリテラシー教育と学習データ活用を組み合わせて組織全体のパフォーマンス変革を支援します。顧客の経営・人材戦略の策定に伴走し、AI人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト全体の推進までを主導します。営業組織の提案クオリティ向上やメンバーの同行支援・育成も推進します。

3か月前

Account Executive（新規法人営業）

東京都新宿区正社員年間休日120日

企業の経営課題、とりわけAI活用人材の育成をテーマに、AIリテラシー教育と学習データ活用を組み合わせた組織全体のパフォーマンス変革を支援します。経営・人材開発・DX部門への提案や、研修コース設計、学習成果データを活用した改善提案を行います。カスタマーサクセスやマーケティングチームと連携してプロジェクトを推進し、セミナー運営サポートや導入事例の発信にも携わります。

3か月前

Senior Account Executive（新規法人営業）

東京都新宿区正社員年間休日120日経験3年以上

指定された市場における新規顧客の開拓戦略の立案から、初回商談、ソリューション提案、契約締結までの一連のセールスプロセスを主導します。ターゲット市場や大手顧客層の分析、商談管理、決裁権者や関係部門との合意形成を行います。営業ノウハウを型化し、営業組織全体の提案クオリティ底上げをリードします。

3か月前

Industry Leader（小売業界）

東京都新宿区正社員年間休日120日

小売業界に特化した事業責任者として、小売業界向けの事業開発からサービス提供までを主導します。市場浸透プランに全責任を持ち、各機能の垂直統合とP&L管理、小売業界特化型チームの構築・マネジメントを担います。国内外の主要小売・リテールグループの経営層と連携し、ソリューション提案や戦略提携を主導します。

3か月前

Industry Leader（製造業界）

東京都新宿区正社員年間休日120日

UMUの製造業界に特化した事業責任者として、製造業界向けの事業開発の立案からサービス提供までを主導します。市場浸透プランに全責任を持ち、各機能の垂直統合とP&L管理、チームの統括・育成を行います。国内外の主要製造グループの経営層と連携し、ソリューション提案や戦略提携を主導します。

3か月前

Industry Leader（金融業界）

東京都新宿区正社員年間休日120日

金融業界（銀行・証券・その他金融）における事業全体の事業責任者として、業界の生産性向上と人材育成に取り組みます。金融業界への市場浸透プランに全責任を持ち、各機能の垂直統合と事業の損益管理を行います。金融業界特化型チームの統括・組織構築を主導し、主要金融グループの経営層と連携して包括的な戦略提携を主導します。

3か月前

Industry Leader（保険業界）

東京都新宿区正社員年間休日120日

保険業界に向けた事業開発の立案からサービス提供までを主導し、業界への市場浸透プランと事業の損益（P&L）管理を担うポジションです。保険業界特化型チームの統括や組織設計、主要保険企業の経営層との連携、業界に向けた発信を行います。

3か月前

Industry Leader（製薬・ライフサイエンス業界）

東京都新宿区正社員年間休日120日

製薬・ライフサイエンス業界におけるビジネス全体のオーナーとして、事業開発の立案からサービス提供までを主導するポジションです。市場浸透プラン、各機能の垂直統合、P&L管理、業界特化型チームの構築・マネジメントを担います。経営層との連携や戦略提携、業界への発信を通じて、業界の生産性向上と人材育成に取り組みます。