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2か月前
ピアス株式会社の障がい者採用枠で、プロモーション補助として梅田本社オフィスで勤務する契約社員の求人です。主にDM作成の進行管理や校正、電話対応などの事務業務を担当します。年収300万円〜375万円で、年間休日125日、フレックスタイム制度を利用できます。
2か月前
ピアスグループの各ブランドのEC売上向上のための施策企画・実行を担当する契約社員の求人。EC運営経験と売上責任の経験が必須で、化粧品・美容業界での経験は歓迎。障がい者採用枠。勤務地は大阪府梅田本社オフィス。
2か月前
社内システム（キッティング、ヘルプデスク）技術者として、PC・タブレット等のキッティング、ヘルプデスク対応、アプリケーションのインストールなどを担当します。契約社員として、年収350万円〜600万円で募集しています。
2か月前
ラフォーレ株式会社での製品開発支援、教育、営業支援を行う契約社員の求人です。エステティシャン経験3年以上が必須で、施術テストやテキスト作成、サロン向け説明・実演などを担当します。年俸制400万円〜600万円で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
ピアスグループのブランドショップについて、コンセプトワークや設計デザインディレクション、百貨店展開ブランドショップのマスターデザイン企画と個店の設計デザインディレクションを担当するポジションです。社内のマーケティング部門や施工部門と協業し、企画から基本設計図書の作成までを担います。
2か月前
アートディレクターとして、化粧品・美容施術サービス・医薬品・健康食品のブランドコミュニケーション全体に関わる。将来的にはパッケージやショップデザインのディレクションも担当する。契約社員で年収500万円〜600万円。大阪梅田本社勤務。
2か月前
化粧品メーカーであるピアス株式会社で、ブランドアイデンティティ構築やクリエイティブ全般のディレクションを担当する契約社員のポジションです。広告業界での経験5年以上が必須で、ポートフォリオの提出が必要です。年収550万円〜650万円で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
ピアスグループ各ブランドの広告・販促物のグラフィックデザイン全般を担当する契約社員の求人。必須スキルとしてグラフィックデザインの実務経験3年以上、Illustrator・Photoshopの操作が求められる。勤務地は大阪市北区の梅田本社オフィスで、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
ピアスグループの化粧品・医薬品・機能性食品などの製品デザイン開発を担当するパッケージデザイナーを募集しています。箱・ラベルから製品形状までデザインし、試作から市場投入まで管理します。パッケージデザインの実務経験2年以上が必要です。
2か月前
社内インフラ（ネットワークセキュリティ）技術者として、ネットワークインフラの構築・運用管理、セキュリティ対策・運用管理を担当いただく募集です。必須スキルとしてネットワークまたはセキュリティの経験を求め、歓迎スキルとしてサーバー関連の経験を挙げています。勤務地は大阪市北区の梅田本社オフィスです。
2か月前
当社のDX推進を担うシステムプロジェクトマネジメントのポジションです。企画者を支援しながら、システム構築プロジェクトのリーダーとして要件定義から導入までをマネジメントします。プロジェクトリーダーとしての経験が必須で、事業会社での企画経験や大規模プロジェクト経験は歓迎されます。
2か月前
DX推進およびシステム企画のポジションで、経営課題の解決に向けた企画立案からPoC実施・導入までを担当します。生成AIを活用した業務効率化や新サービスの検討も行います。必須要件として業務改善・構造改革の企画・提案・実行経験5年以上が必要です。
2か月前
ピアスグループの各ブランドのEC売上向上のための施策企画・実行を担当するポジション。必須スキルとしてEC売上拡大のマーケティング・販促施策の企画実行、ECサイト運営経験、売上責任の経験が求められる。年収600万円〜800万円、正社員雇用。勤務地は大阪府梅田本社オフィス。
2か月前
当グループの持続的な成長を支えるため、外部環境の変化や社会的課題、技術革新などのリスク・機会を把握し、経営判断に役立つ情報提供や対応検討を行うポジションです。戦略リスクアセスメント業務とリスクインテリジェンス業務のいずれか、または複数を担当します。経営企画やリスクマネジメント等の実務経験が必須で、大学卒業以上の学歴が求められます。
2か月前
江崎グリコグループ全体の法務機能を統括し、ビジネスの加速とリスク管理の両立を担う法務スペシャリストを募集。国内外のグループ各社を横断し、M&A・紛争解決・契約実務などの広範な業務で主導的役割を果たす。必須要件として、民法・商事法務の深い知識、従業員1,000人以上の企業法務部での実務経験、ビジネスレベルの英語力を求める。
2か月前
大王製紙のH&PC国内事業部で、2023年秋から参入したペットケア事業の営業を担当するポジション。ペット専門代理店と協働し、量販店やペット専門店の本部への営業活動を行う。消費財メーカーや卸での量販営業経験3年以上が必須。
2か月前
大王製紙株式会社のホーム＆パーソナルケア国内事業部における営業職の募集です。量販店向けまたは病院・施設向けの営業として、エリエール製品の提案活動を行います。法人営業経験2年以上が必須で、将来的には全国転勤や海外勤務の可能性があります。
2か月前
三菱電機株式会社が納める原子力発電プラント設備や再処理施設の電気設備について、工事計画・施工設計・積算などの業務を担当します。お客様との調整や施工時の問題点の検討・調整も行います。未経験者も応募可能で、電気・機械の基礎知識や関連経験がある方は歓迎されます。
2か月前
三菱電機の受配電システムの計画・設計業務を担当するポジション。未経験者・第二新卒を歓迎し、電気の基礎知識があると望ましい。東京または大阪の勤務地で、三菱電機へ兼務出向する形で業務を行う。
2か月前
国内大規模一般産業分野向け受配電設備等電源システムの計画・設計業務を担当する。対象は自動車、石油化学プラント、製鉄などの特高・高圧・低圧受配電で、計画・提案・設計を取りまとめ、お客様への提案や折衝を行う。未経験者も応募可能で、電気の基礎知識や関連経験があると望ましい。
2か月前
三菱電機の社会インフラ設備（水処理プラント）用電気設備のシステム計画・設計を担当する求人です。経験に応じてプロジェクトマネジメントも担当し、お客様や関連会社との折衝を行います。未経験者も応募可能で、電気・情報通信の基礎知識や上下水道施設の経験がある方が歓迎されます。
2か月前
物流システムの技術営業として、お客様の課題に対する提言・構想を行いながら、物流ソリューションの提案・導入を担当する。自動倉庫やAGV等を組み合わせた構想・提言型提案を行い、設計・施工部門と連携して導入計画を検討する。海外案件や海外子会社との連携も担当し、将来的にはAI・ロボティクス等の次世代技術も取り入れた提案活動を行う。
2か月前
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署で、保険業務の根幹に関わるシステムの企画・開発・保守業務に携わります。大規模なシステム開発プロジェクトのマネジメントや、老朽化システムのモダナイゼーションも担当します。金融業界のシステム開発経験が必須です。
2か月前
映像・Web・ゲーム業界等にクリエイターの人材派遣・紹介事業を展開する当社にて、映像業界の採用担当を中心に人事業務を担当します。新卒採用（テレビ業界向け）がメインミッションで、内定者研修や説明会運営、中途採用、労務管理なども行います。応募資格は採用業務またはテレビ業界での就業経験が必要です。
2か月前
関西圏エリアを中心とした、お客様施設に関するコンサルティング、設計・構築、保守・マネジメントについての法人顧客向けアカウント営業です。主に通信、IT、流通、製造、金融、建設、不動産、サービス業や地方自治体といった業種業態のお客様のファシリティに関する経営的な課題を解決するためのソリューション営業を実施します。入社直後から業務に慣れるまで、スタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。
2か月前
建築設備設計技術者として、NTTグループの土地利活用や大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務、民間案件の新増築設計やリニューアル工事、データセンター施設の新築および室内構築工事などに携わります。必須要件は建築設備関連の資格保有者かつ設備設計業務の経験者で、高専卒以上が条件です。想定年収は580～1,050万円程度で、完全週休2日制、フレックスタイム制度、リモートワークが導入されています。
2か月前
一級建築士事務所における新増築・大規模改修・解体工事のコスト設計業務、仮設工法計画業務、工事発注支援業務を担当し、プロジェクトに一気通貫で関与してコストマネジメントを行います。必須資格として一級建築士・1級建築施工管理技士・建築積算士・建築コスト管理士のいずれかを求めます。想定年収は500～1000万円程度で、完全週休2日制、フレックスタイム制度、リモートワークを導入しています。
2か月前
NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務・コンサル業務（統括管理や設備管理業務）を担当する正社員求人。必須資格は建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）。想定年収400～800万円程度で、全国転勤の可能性がある。
2か月前
データセンター用空調機・熱源機器の物販事業において、試運転調整・定期点検・故障修理・技術指導などフィールドサービス業務を主に担当する。空調設備の基礎知識と5年以上の実務経験が必須。想定年収580～1,050万円、完全週休2日制、フレックスタイム制度あり。
2か月前
日本光電工業の障がい者採用枠で、販売拠点の営業事務・管理事務を担当する正社員求人。SAPを用いた受発注や経理補助などの事務業務を、能力に応じて段階的に任せる。必須要件は障害者手帳・短大卒以上・事務経験2年程度で、完全週休2日制・年間休日126日。勤務地は全国の拠点営業所で転居を伴う転勤なし。
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