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2か月前
マーケティング職として、ラグザスグループの各事業をグロースするためのマーケティング企画などの戦術策定から実行までを担当します。プロダクト拡大の戦略立案、KPI管理、広告運用、SEO対策などを行います。配属先は選考プロセスで決定され、オープンポジションです。
2か月前
大阪支社の立ち上げメンバーとして、観光・飲食・体験事業者へのインバウンド集客支援を新規開拓から既存の売上拡大まで一気通貫で担当するコンサルティング型営業。海外OTAを活用した販売戦略、商品企画、プロモーション改善を顧客と共に考え、社内チームと連携して事業を推進する。急成長するインバウンド市場で裁量とやりがいを持って働ける環境。
2か月前
LayerXのバクラク事業において、関西（大阪）・九州（福岡）・中部（名古屋）の地方拠点立ち上げを担うビジネスサイドのリードポジションです。支社事業計画の策定・実行、パートナー開拓、ダイレクトセールスを中心に、1→10の拡大を推進します。未開拓エリアでの事業拡大に挑戦するマネージャークラスの募集です。
2か月前
2か月前
業務系SEとして、お客様の要望をもとに設計～開発～導入まで一気通貫で対応し、顧客折衝や要件整理などのフロント業務も担います。プロジェクト型と維持・改善型の案件があり、多様な技術領域・開発フェーズを経験できます。将来的にはリーダーやテックリーダーとして中核メンバーになることが期待されています。
2か月前
全社横断の施策立案・推進を担う戦略企画室の中核メンバーを募集。人材・組織強化、業務プロセス改善、広報・ブランディングなど幅広く担当し、将来は室長ポジションを目指せる。テレワーク可で平均残業月10時間未満の働きやすい環境。
2か月前
未経験・第二新卒歓迎のITエンジニア募集。大手メーカー向けシステムの受託開発やSaaS構築に携わり、3ヶ月間の基礎研修でJavaやデータベースを学ぶ。フレックス・リモート勤務可、年間休日127日。年収370万〜500万円。
2か月前
製造業向けPLMシステムの案件管理/要員管理を担当するリーダー候補のSEを募集。基本設計・詳細設計の経験が必須で、PM/PLや要件定義の経験を歓迎。フレックスタイム制や在宅勤務可、年間休日127日など働きやすい環境が整っている。
2か月前
製造業向けPLMシステム案件の開発者を募集する正社員求人。設計・開発・テスト業務を担当し、入社後は研修とOJTを経て案件に参画する。フレックスタイム制や在宅勤務可など働き方の自由度が高く、年間休日127日と福利厚生が充実している。
2か月前
当社SEとして顧客先システムの開発・運用保守を担当し、将来的にはリーダー候補としてマネジメントや顧客折衝も担うポジションです。オープン系開発経験が必須で、JavaやOracle、Asteria、上流工程の経験は歓迎。フレックス・テレワーク・年間休日127日など働きやすい環境が整っています。
2か月前
未経験・第二新卒歓迎のSEポジション。3ヶ月の研修で基礎から学び、受託開発や自社ソリューション開発に携わる。年間休日127日、フレックスタイム制、在宅勤務可など働きやすい環境。大阪・阿波座オフィスが勤務地で、転勤なし。
2か月前
SAP部門で保守・運用SEとして、導入後のユーザーからの問い合わせ対応を中心に担当する。SAPについて未経験から学べる環境が整っており、業務プロセス改善の提案や関連部門との調整も行う。お客様先常駐が基本だが、テレワークも相談可能。キャリアパスとして運用業務のマネージメントやSAP導入業務などが用意されている。
2か月前
独立系SIerであるカコムスグループでのBI案件リーダー候補の募集。Power BIを軸としたBI導入案件で、要件定義やコスト・スケジュール管理を担当し、プロジェクトをリードする。プライム案件が9割を占め、幅広い業界の顧客を支援する。年収500万円〜700万円、年間休日127日、フレックスタイム制。必須条件はBI開発・設計経験とマネジメント経験。
2か月前
SAPコンサルタントとして、導入・アドオン開発案件の新規顧客開拓を担当。SAP事業成長の第一人者となるポジションで、実績次第ではリーダーやマネジメントのキャリアパスも用意。週2～3日の在宅勤務が可能な案件もある。正社員募集で、年収500万円〜650万円。
2か月前
SAP部門拡大に伴うリーダ候補の増員募集。SAP案件の詳細設計〜開発〜保守を担当し、将来的にはチームリーダーとしてプロジェクト推進や案件獲得を担う。週4〜5日のテレワークが可能で、年間休日127日、残業月平均11.2時間の働きやすい環境。必須条件はSAP開発経験2年以上。
2か月前
独立系SIerとして、システム開発受託案件の増加に伴い、提案～上流工程～稼働までを一貫して任せられるSEを募集。要件定義・基本設計を主体的に担当し、近い将来チームリーダーを目指す方を求めています。フレックスタイム制や在宅勤務可など働きやすい環境です。
2か月前
当社基幹業務システム「DecERP」のPLまたはPMとして、プロジェクトの損益確保・品質保証・コスト管理・スケジュール管理を担当します。案件規模は数千万〜1億円、人数5〜10名、期間10〜18ヶ月で、1案件に集中できる体制です。将来的にはグループ長を目指せるキャリアパスがあります。
2か月前
カコムスグループの大阪オフィスで、Power Platformを中心とした業務系アプリ開発エンジニアを募集しています。技術リーダーとして若手社員をリードし、顧客折衝から構築・運用保守まで一気通貫で携わります。フレックスタイム制や在宅勤務可など働きやすい環境で、年間休日127日、完全週休2日制です。
2か月前
自社製品の販売管理パッケージを担うSEを募集。顧客要件のとりまとめやカスタマイズ、開発メンバーの管理が主な業務。未経験でも基本的な開発知識と設計経験があれば応募可能。フレックス制で年間休日127日、在宅勤務も相談可能な環境。
2か月前
当社の基幹業務システム（DecERP）を検討している顧客に対して、課題のヒアリングからご提案までの一連業務を担うプリセールス募集です。自社パッケージの理解を深めながら、OJTで約1か月学んでスタートします。98％がプライム案件で、エンドユーザーと直接折衝し、導入企業の課題解決に関わる実感を得られる環境です。
2か月前
顧客の経営課題解決を目的に、IT戦略立案からシステム化構想/導入まで支援するコンサルタント業務を担当します。システム開発プロジェクトにおけるPMとしての案件リード経験が必須で、DX推進や業務改革のコンサルティングに携わります。年収500万円〜900万円、年間休日127日、フレックスタイム制など働きやすい環境が整っています。
2か月前
商業プロパティマネジャーとして、受託商業物件の不動産経営を担当する。テナント対応、建物管理、リーシング、販促業務などを通じて資産価値を最大化する。関西エリアの物件を中心に配属され、転勤なしで長く働ける環境。大卒以上かつ商業施設関連の経験が必須。
2か月前
ザイマックス関西の不動産専門職オープンポジション。未経験からプロの不動産人材へ成長できる環境で、PM、公共施設管理、FM、不動産コンサルタントのいずれかの業務に配属。第二新卒・若手・未経験歓迎で、社会人経験1年以上が必須。正社員として大阪を中心に勤務する。
2か月前
不動産所有者の代わりに長期的な目線で不動産経営を行い、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応などをおこなうプロパティマネジャー職です。業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。
2か月前
補助金申請DXサービス「補助金クラウド」を提供するFintech×Govtechスタートアップで、カスタマーサクセス組織を統括する執行役員候補を募集。CS戦略策定、顧客価値向上、組織マネジメント、経営レベルでの事業推進を担う。年収1000万円以上、基本リモートワーク。
2か月前
補助金クラウドを中心としたBpassサービスの事業機会最大化を担い、エンタープライズ企業との事業アライアンスを推進するポジション。顧客のビジネスモデルを理解した経営コンサルティングや導入支援、システム改修提案などを行う。基本はリモートワークで、裁量労働制を採用。年収750万〜2000万円。
2か月前
補助金申請DXサービスを提供するFintech×Govtechスタートアップで、M&A仲介・事業承継コンサルタントとして新規事業立ち上げに参画するポジション。中小企業向けにM&A案件のソーシングから実行までを担当し、事業推進業務も担う。基本はリモートワークだが、顧客先訪問のため東京または大阪近辺への居住が必要。
2か月前
スタートアップ〜中小企業向けに成長型ファイナンスを企画提案するCFOサービスコンサルタントの責任者候補ポジション。案件創出からスキーム設計・実行・モニタリングまで一貫して担い、新規金融事業の立ち上げにも関わる。金融機関での法人融資・審査、投資、財務分析を伴う資金調達支援の実務経験（目安3年以上）が必須。
2か月前
法人企業向けにITインフラ関連のソリューションを提供するスマートオフィス事業部で、フィールドセールスとして新規開拓から既存営業まで幅広く担当する。アポイント業務は分業制で商談に専念でき、再現性の高い営業ノウハウにより未経験でも1年目から即戦力として活躍できる。高還元のインセンティブ制度があり、実績に応じて最大粗利の12%が還元される。
2か月前
ITエンジニアとして、Webアプリケーション開発またはITインフラ基盤構築の業務を担当するポジション。案件選択制で希望に合わせて案件を決定でき、リモートワーク比率約9割、月平均残業時間8.9時間と働きやすい環境。学歴不問で、ITエンジニアとしての実務経験1年以上が必須。高還元率の給与制度と充実した学習支援が特徴。
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