商品企画・MD条件を変える閉じる
商品戦略・商品企画スペシャリスト(プライベートブランド)
給与
600〜850万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
当社プライベートブランド商品の商品企画から商品開発、販売戦略の立案までを担当します。顧客の現場ニーズや需要を調査し、採算性の試算、商品開発・サンプル評価、発売後の拡販施策を行います。
応募資格
必須
- 商品企画や開発、またEC事業に携わった経験
- 技術情報や製品特性を理解し、仕様に落とし込める方
- 複数の部署や外部サプライヤーと円滑に連携できるコミュニケーションスキル
- 担当製品における商品戦略を立案し、ロードマップを作成できる方
歓迎
- 商品開発(メーカー等)と営業(またはマーケティング)の両方のプロセスを理解されている方
- マーケティングの基礎知識
- 事業部や営業企画などで販売スキームを構築していた経験
- 経営層や社内外の多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
求める人物像
- 未知の領域や新しいカテゴリの商品にも、臆することなく前向きに取り組める方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 商品企画・MD
- 雇用形態
- 正社員契約期間の定めなし
- 給与
- 600〜850万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜850万円 (ご経験・現年収に準ずる)賞与あり(年2回)昇給(年2回)
- 手当
- 住宅手当規定有交通費リモート勤務手当
- 勤務地
- 530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
- 転勤
- 会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩1時間) ※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00) ※時差出勤制度あり
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土・日、祝日)有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)年末年始休暇慶弔休暇産休 / 育休バースデー休暇など年間休日120日以上
- 福利厚生
- 退職金制度あり従業員持株会制度社員割引制度遺族補償制度懇親会補助副業可(事前許可制)出産・結婚の慶弔金など
- 社会保険
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。)
- 選考の流れ
- 書類選考 ⇒ WEBテスト + 1次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/07/09 21:19(83日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 23:38(5日前)
仕事内容
募集内容
- 本ポジションでは、当社プライベートブランド商品の商品企画と、その販売戦略立案までをお任せします。
- 顧客の現場作業における潜在ニーズを抽出し、マーケットインでの商品企画立案から商品開発、またその販売戦略まで、幅広く対応いただきます。
採用背景
- 各社がプライベートブランド商品を取り扱う競争環境の中、顧客にとって価値が高く、オリジナリティのある商品が求められています。当社のプライベートブランド商品は、当社でしか購入ができない限定商品です。私たちは、商品を開発することでこの独自価値をさらに高めることができる人材を探しています。
- 当社はダイレクトにエンドユーザーと繋がっていることが最大の強みであり、実際に商品を使われるお客様から直接お話を聴くことができます。そのため、現場での潜在ニーズを汲み取って商品企画立案と仕様策定までを行い、さらに商品を最大限拡販できる戦略を論理的に考えられる方を求めています。
担当する製品群
- 当社の取り扱うカテゴリ全てです。
開発プロセス
- 顧客との直接の対話による潜在ニーズの抽出と、需要調査・事業試算を行った上で開発を進めます。
- 開発は各開発担当とタッグを組み、ファブレスでの開発を行います。特にお客様の課題を解決するために必要となる仕様にこだわっていただき、サプライヤーと折衝を行いながら商品を開発します。
小売業で働くメリット
- 当社の製造業・工事業・整備業の企業ユーザー数は数百万に上り、日本最大規模のユーザー数を活かした商品開発業務を行っています。
- しかも、小売業という特性上、お客様の声や売れ行きの情報が手に取るように分かります。データ活用が根付いているため、どういう顧客がどのように買うのかという情報も解像度高く取得でき、顧客情報を活かした開発・改善を行うことに強みを持ちます。
企業風土
- 「他者への敬意」が根付いており、他部署との連携が非常にやりやすい企業です。上下の関係性もフラットであり、社長でも呼称は「さん」付けです。
- 理にかなった内容であれば技術的見地からの意見も尊重されますので、積極的に質的向上に向けた意見を発信していただければと思います。
主な役割
- プライベートブランド商品の現状課題抽出と拡大手法の立案
- 営業と連携し顧客の現場ニーズの抽出と需要調査
- 採算性の試算と販売戦略の立案
- 商品開発グループと連携して商品開発、サンプル評価
- 発売商品の拡販施策の実施
この求人は株式会社MonotaROの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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