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工程管理マネージャー
- 勤務地
- 兵庫県川辺郡猪名川町
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業可（事前許可制）
どんな仕事かAIによる生成
出荷・入荷・在庫管理のいずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードするポジションです。工程の状況や実績データをもとに、業務標準化や仕組みづくり、中期計画の作成、継続的な改善の企画・推進を担います。担当工程の管理、人員計画、人材育成、組織・チームマネジメントを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 作業現場の安全、品質を高める施策の計画・立案と実行管理
- 需要や上位計画に基づく生産計画やリソース計画の策定
- 生産・工程の進度管理とギャップ・トラブル対策
- スタッフの業務やチーム運営、労務管理等を含む現場運営の経験
- 業務プロセスを効率よく管理・改善する手法やツールの導入、運用
- 時間管理、リソース配分を最適化する計画立案スキル
- KPIや数値指標の管理・分析スキルによる業務および成果の効果的遂行の経験
- 現状の診断と未来のシナリオプランニングをデータに基づいて行う能力
- 具体的な改善提案を実現する分析法やツール（Excel、SQL等）の活用スキル
- メンバーの特性を踏まえ、個人及び組織の成果と成長を実現する組織運営能力
- メンバーのモチベーション・エンゲージメントを向上するリーダーシップ及び対人コミュニケーション能力
歓迎
- 数理分析、統計解析に対する知識
- 倉庫区画設計経験
- 倉庫機能（保管、入出荷、移送など）の設計経験
求める人物像
- 社内外の関係者を顧客として捉えて行動ができる、顧客志向をお持ちの方
- 現状に満足せず、常に高い水準を求めた変革・改善の活動を継続できる方、そうした活動を主体性を持って始められる方
- 他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 倉庫管理・物流オペレーター
- 雇用形態
- 正社員契約期間の定めなし
- 役職
- 工程管理マネージャー
- 給与
- 570〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 570万円〜800万円 （ご経験・現年収に準ずる）賞与あり（年2回）昇給（年2回）
- 手当
- 単身赴任補助制度転居費用補助高速補助駐車場利用可能住宅手当交通費全額リモート勤務手当ガソリン代高速代駐車場代
- 勤務地
- 666-0253 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1 プロロジスパーク猪名川１ 【猪名川ディストリビューションセンター】
- アクセス・通勤
- ガソリン代支給あり（※算出額は当社規定による）高速代支給あり（通勤距離30km以上／60分以上の通勤時間がかかる等の条件あり）駐車場代無料阪急「川西能勢口駅」よりバスが運行（所要時間約30分）阪神「尼崎駅」よりバスが運行（所要時間約70分）交通費全額支給
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト勤務（実働8時間、休憩1時間） シフト例：8時～17時、9時～18時、13時～22時など。夜勤原則なし ※繁忙期には土日祝出勤の可能性あり。出勤分は振替休日を取得いただきます。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）年末年始休暇慶弔休暇産休 / 育休バースデー休暇など年間休日120日以上
- 福利厚生
- 従業員持株会制度社員割引制度遺族補償制度懇親会補助副業可（事前許可制）出産・結婚の慶弔金など退職金制度あり
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所（会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。）
- 選考の流れ
- 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/07/04 22:17（132日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 20:34（1日前）
仕事内容
職務内容
- MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
- 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。
- 2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターは、小型AGV（無人搬送車）約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターとなる予定です。
- 当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。
- 工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。
- また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。
主な役割
- 担当する物流工程の責任者として、下記業務を行っていただきます。
担当工程の管理・運営
- 工程全体の管理統括（入荷、出荷、在庫管理のいずれか）
- 人員計画の作成と進捗管理
- 月次・年次の中期計画策定
人材育成
- メンバーやスタッフの育成・教育
- 教育資料やマニュアルの作成
組織・チームマネジメント
- 組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割（目標設定、タスク管理など）
- 上位組織や他部署との連携・交渉
- メンバーの能力を活かした役割分担設計
この求人は、株式会社MonotaROの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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