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ネットワークエンジニア(テックリード)

650〜1250万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のネットワークエンジニアの求人の中央値(520万円)より130万円高い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※副業可(事前許可制)

どんな仕事かAIによる生成

ネットワークインフラ全体の技術戦略を立案し、設計・構築・運用のテックリードを担うポジションです。既存ネットワークを見直し、ネットワークアーキテクチャを企画・構築・改善するとともに、メンバーへの技術的なメンタリングを通じてチームを牽引します。ゼロトラスト・アーキテクチャへの刷新やネットワークのプラットフォーム化を通じて、強固なセキュリティと高い開発体験を両立させる次世代インフラへの変革に取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与650〜1250万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 大規模ネットワークの経験: 5年以上のエンタープライズネットワークまたはサービスプロバイダーでの設計・構築経験
  • リーダーシップ経験: 3名以上のエンジニアチームにおける技術的リードの経験
  • SD-WANの導入経験: 物理拠点のネットワークを論理的に統合・制御した経験
  • SASE/ZTNAソリューションの運用・設計経験: 単なる導入ではなく、ポリシー最適化やブラウザ分離、高度なログ分析などの活用経験
  • SRE/DevOpsの知見: ネットワークの自動化やセルフサービス化に対する強い関心、IaCの経験
  • 資格: CCNP/CCIE, ネットワークスペシャリスト, またはパブリッククラウドの高度な認定資格
  • プロトコルの深い理解: BGP, OSPF等のルーティングプロトコル、およびL2/L3スイッチングに関する高度な知識

使用ツール

WANプロキシオーバーレイDocker / KubernetesObservability(Datadogなど)

募集要項最終確認 10/17

職種
ネットワークエンジニア
雇用形態
正社員契約期間の定めなし
役職
ネットワークエンジニア(テックリード)設計・構築・運用のテックリードを担っていただきます。技術責任者(または候補)
給与
650〜1250万円/年
給与の詳細
年収 650万円〜1,250万円 (ご経験・現年収に準ずる)賞与あり(年2回)昇給(年2回)
手当
住宅手当交通費リモート勤務手当
勤務地
530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】107-6405 東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F 【東京オフィス】
転勤
会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。)
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間) ※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00) ※時差出勤制度あり
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休二日制(土・日、祝日)有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)年末年始休暇慶弔休暇産休 / 育休バースデー休暇など年間休日120日以上
福利厚生
賞与あり(年2回)昇給(年2回)各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)住宅手当(規定有)退職金制度あり交通費支給リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)従業員持株会制度社員割引制度遺族補償制度懇親会補助副業可(事前許可制)出産・結婚の慶弔金など
社会保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
業務の変更の範囲
会社の定める業務全般
就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。)
選考の流れ
書類選考 ⇒ WEBテスト + 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。
掲載日
2026/07/04 22:17(105日前)
最終確認
2026/10/17 01:47(今日)

仕事内容

職務内容

  • 当社は毎年前年比10%以上の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えています。MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。
  • 継ぎ足しで構築されたWAN環境やプロキシによる制約など、様々なネットワーク的制約がエンジニアの生産性を阻害する要因となっています。本ポジションでは、既存ネットワークを抜本的に見直し、「ゼロトラスト・アーキテクチャへの刷新」および「ネットワークのプラットフォーム化」を通じて、強固なセキュリティと高い開発体験(Developer Experience)を両立させる次世代インフラへの変革をリードしていける人材を求めています。

業務内容

  • 弊社のネットワークインフラ全体の技術戦略を立案し、設計・構築・運用のテックリードを担っていただきます。弊社のネットワークを「単なるインフラ」から、開発者が安全かつ高速にアウトプットできる「プラットフォーム」へと進化させる技術責任者(または候補)としての役割を期待します。事業成長を阻害しない、柔軟で透明性の高いネットワークのあるべき姿を定義し、継続的にネットワークアーキテクチャを企画・構築・改善することによってアップデートしていただきます。
  • メンバーの技術的なメンタリングを通じてチーム全体のレベルアップを牽引し、ビジネスの成長を支える堅牢かつ柔軟なネットワークアーキテクチャを実現することに取り組んでいただきます。

取り組み例

  • ネットワークの抽象化と全体最適: 物理的な制約(継ぎ接ぎの回線)を仮想的なオーバーレイ(SASE/ZTNA/SD-WAN)で隠蔽し、運用をシンプルにする
  • 脱プロキシによるDX(開発体験)の向上: ZTNAの機能活用を最大化し、開発者が「ネットワークの壁」を感じずにツールやクラウドを利用できる環境の実現
  • オブザーバビリティの確立: 障害発生時の原因(ネットワーク or アプリ or クラウド)を即座に特定できる可観測性基盤の構築
  • 継続的なロードマップ提示: 技術トレンドと自社の開発スピードを照らし合わせ、2〜3年先を見据えた「あるべきネットワーク構成」の提案と実行

本ポジションの魅力

  • SASE/ZTNAを導入済みではありますが、レガシーな部分もまだ残っており、「自身の設計で組織全体のスピードを上げること」を実現できる環境です。
  • ビジネスに基づいた要求/要件定義~技術選定といった意思決定等、上流工程から携わっていただくことが可能です。
  • ネットワークだけでなく、Docker / Kubernetesなどのコンテナ技術や、IaC、Observability(Datadogなど)の知識を深め、周辺領域を含めたインフラ全体のテックリードを目指す挑戦が可能です。

この求人は、株式会社MonotaROの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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