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社内SaaSエンジニア
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- 住宅補助
- 副業OK条件あり
- ※副業可(事前許可制)
どんな仕事かAIによる生成
本ポジションでは、SaaSを中心とした社内システム/ツールについて、先を見据えた選定・導入から、運用指針・ルール策定、さらにAPI連携・自動化による内製までを一貫してリードいただきます。根本的な課題の発掘・要件整理から、あるべき基盤の設計・実装までを技術面から主導する役割です。将来的には、SaaS・コラボレーション基盤領域における技術的な牽引役を担っていただくことを期待しています。
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応募資格
必須
- 下記SaaSの製品知識や導入、運用、Admin管理経験
- └ Google Workspace(Googleドライブ / DLP / SAML など)
- └ Slack
- └ Microsoft365(Office365/AzureAD/Intune)
- └ Okta
- SSO / ID連携の設計・運用経験(SAML / OIDC、SCIMによる自動プロビジョニング等)
- API連携・スクリプトによる自動化を自ら実装した経験(Google Apps Script、PowerShell 等を用いた、複数システム間のデータ連携や定型業務の自動化)
- ご自身で手を動かして検証・実装を進められる方(スクリプト言語での自動化、APIカスタマイズ等)
- 課題の要件整理から、ツール選定・運用設計・ルール策定までを主体的に進めた経験、またはそれを担う意志と素地のある方
歓迎
求める人物像
- 未知の領域を自身で開拓したい方
- 課題定義の力を持ち、課題解決に楽しみを見出せる方
- 当社環境のビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進められる方
- テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えられる方
- 既存の運用を回すだけでなく、あるべき基盤を自ら設計し、技術面から牽引していきたい方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員契約の定めなし
- 役職
- テックリード候補
- 給与
- 500〜850万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜850万円 (ご経験・現年収に準ずる)賞与あり(年2回)昇給(年2回)
- 手当
- 住宅手当規定有交通費リモート勤務手当通信費、在宅光熱費など
- 勤務地
- 530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】107-6405 東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F 【東京オフィス】666-0253 兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1 プロロジスパーク猪名川1 【猪名川ディストリビューションセンター】311-3108 茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番地8号 【茨城中央サテライトセンター】
- 転勤
- また、本人の希望に伴わない転勤はありません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩1時間) ※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00) ※時差出勤制度あり
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土・日、祝日)有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)年末年始休暇慶弔休暇産休 / 育休バースデー休暇など年間休日120日以上
- 福利厚生
- 退職金制度あり従業員持株会制度社員割引制度遺族補償制度懇親会補助副業可(事前許可制)出産・結婚の慶弔金など
- 社会保険
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。)
- 選考の流れ
- 書類選考 ⇒ WEBテスト + 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/07/04 22:16(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 01:47(今日)
仕事内容
職務内容
- 間接資材 × EC という市場の伸びしろの大きさもあり、当社は10年以上連続で110〜120%の売上成長を続けています。急速な組織拡大の中で「従業員の生産性向上」を特に重要な経営課題と認識しており、成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせた、ITシステム/ツールによる整備・改善が急務となっています。
- 商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等、当社が抱える全ての業務領域における自動化・効率化が、コーポレートエンジニアリング部門のミッションです。その中で求められる「各業務部門に適したツールやセキュリティ・ガバナンスの検討」「急速な成長や将来の規模感を見据えた選定」といった点が当社ならではの難しさであり、獲得できる専門性の一つでもあります。
- 本ポジションでは、SaaSを中心とした社内システム/ツールについて、先を見据えた選定・導入から、運用指針・ルール策定、さらにAPI連携・自動化による内製までを一貫してリードいただきます。定められた手順に沿って運用するオペレーションではなく、根本的な課題の発掘・要件整理から、あるべき基盤の設計・実装までを技術面から主導する役割です。将来的には、SaaS・コラボレーション基盤領域における技術的な牽引役を担っていただくことを期待しています。
環境
- 所属いただくことになるコーポレートエンジニアング部門の設立は2023年と、まだ間もなく、かつ今後も少数精鋭での運用を想定しているため、裁量や影響範囲の大きなタスクに取り組んでいただく機会に溢れています。 少数精鋭な本組織にて、スペシャリストの一人としてご活躍いただけることを期待しています。
この求人は、株式会社MonotaROの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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