基幹システム構築・運用

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

社内SE・情報システム

雇用形態

正社員期間の定め：無 試用期間：有　3カ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

650〜830万円/年

給与の詳細

月給 322,000円〜437,000円 賞与実績：年2回（6月、12月） 残業手当：有　残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 想定年収：650万円～830万円 　　　　　※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。

手当

通勤手当会社規定に基づき支給子ども・介護等支援手当手当対象扶養親族16,600円/人住宅手当家族用（同居家族有の場合）；「家賃×50%」上限70,000円支給　※40歳まで住宅手当単身者用；「家賃×50%」上限50,000円支給　※31歳まで

勤務地

大阪府大阪市北区中之島2-3-18（中之島フェスティバルタワー 30F）

働き方

■リモートワーク有

勤務時間

8：45〜17：30（休憩60分）■フレックスタイム制有（コアタイム：無）■定時退社推奨日：毎週水曜日■全社平均残業時間：21.1時間（2025年度実績）

年間休日

126日

休日・休暇

年間 126日（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日■有給休暇：年間付与日数24日（初年度は入社月により異なる）、入社直後の付与日数は3日〜8日（入社月により異なる）■時間単位年休制度：年5日まで■ライフサポート休暇：年間付与日数5日（記念日や自己啓発など多目的に取得可能な休暇）■リフレッシュ休暇：勤続満10年、満15年、満20年、満25年、満30年、満35年、満40年に達した場合、それぞれ5日付与。

福利厚生

カフェテリアプラン財形貯蓄制度日立グループ社員持株会制度育児・仕事両立支援金資格取得支援制度各種団体保険（医療保険・生命保険・がん保険・自動車保険など）■育児勤務制度/介護勤務制度による時短勤務■治療勤務制度による時短勤務（反復・継続して治療が必要な場合）■治療勤務制度による短日数勤務（反復・継続して治療が必要な場合）■退職一時金■企業年金基金■確定拠出年金制度

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

業務の変更の範囲

総合職の以下業務 システムエンジニア、設計開発、営業技術、調達、営業、人事、経理財務、法務、事業企画、他会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

掲載日

2026/06/30 14:20（109日前）

最終確認

2026/10/16 07:56（1日前）

仕事内容