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エンジニア教育・研修リード（デベロッパー・イネーブルメント）
給与
800〜1250万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容組織開発・人材開発
MonotaROのエンジニア教育・研修リードとして、DOJOプロジェクトの実行責任者を担い、エンジニア向けの教育・研修の企画・運営を通じて組織能力の向上を推進する。DOJO帯制度の企画・運営・改善や、全社的なデベロッパーイネーブルメントの設計・推進も担当する。3年以上のITエンジニア経験と、ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力が求められる。
当社について
- MonotaROは間接資材を取り扱うBtoBオンラインストアを運営している。
- 2026年時点で商品点数2,800万点超、登録ユーザー数1,100万件に達する。
- 韓国、インドネシア、インドへ進出し、グローバル展開に注力している。
企業理念・行動規範
- 『資材調達ネットワークを変革する』という企業理念を大切にしている。
- 『他者への敬意』をはじめとする6つの行動規範を大切にしている。
職務内容
- 数年前から「システムモダナイゼーション」に取り組み、レガシーアーキテクチャーから最新技術スタックへの脱皮を進めている。
- 「DOJO」という技術研修の総合プロジェクトを立ち上げ、エンジニアに必要な研修を実施してきた。
- 2025年に「DOJO帯制度」を導入し、エンジニアの技術力を認定する取り組みを始めた。
- 生成AI技術の台頭により、DOJOの取り組みの変革が迫られている。
業務内容
- DOJOプロジェクトチームの実行責任者を担う。
- エンジニア向けの教育・研修の企画や実践を通じた組織能力の引き上げを行う。
- DOJO帯制度の企画・運営・改善を行い、エンジニアリング組織全体の技術水準を引き上げる。
- LLM技術を活用した認定試験システムの開発・保守や、試験・学習コンテンツの継続的なアップデートを行う。
- DOJO研修の企画・運営を行い、実施後の効果測定も範囲に含む。
- 全社的なデベロッパーイネーブルメントの設計・企画・推進を行う。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1250万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 3年以上のITエンジニアとしての実務経験
- エンジニア向けの教育・研修やキャリア開発、エンジニアリング組織の能力向上、デベロッパーイネーブルメント領域に対する興味や情熱
- 様々なステークホルダー（エンジニアメンバー、マネジメント層、社外講師など）を巻き込み、プロジェクトを円滑に推進できるコミュニケーション能力
- モダンなテクノロジースタック（マイクロサービスアーキテクチャー、Kubernetes、クラウドネイティブ技術など）に関する知識や、いずれかについての実務経験
歓迎する経験
- 技術研修や社内勉強会の企画・運営、または技術コミュニティの運営経験
- 生成AIやLLMを活用した業務改善、またはプロンプトエンジニアリング等の経験
- プロジェクト管理能力
- ドキュメンテーション能力
待遇・福利厚生
- 年末年始休暇
- 年間休日120日以上
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 育児休業
- 賞与年2回
- 通勤費（上限あり）
- 遺族補償制度
- 部署懇親会・チームビルディング補助
求めるスキル・経験
この求人は株式会社MonotaROの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社MonotaROの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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