職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
大阪府の求人7,672件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
マーチャンダイザー・バイヤー
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※・副業可（事前許可制）
どんな仕事かAIによる生成
ナショナルブランド商品の採用を担当し、カテゴリーの商品構成・サイト掲載情報の最適化を目指します。市場分析や販売分析によるカテゴリー戦略の立案、仕入先の開拓・条件交渉、販売価格の設定、プロモーション施策の実施等を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- ECやホームセンター、MRO商社等におけるサプライヤーに対する開拓、条件交渉、販売戦略の立案・実行
- 市場調査、価格決定の経験
歓迎
- ECにおける仕入や販売戦略に関わった経験
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 商品企画・MD
- 雇用形態
- 正社員契約期間の定めなし
- 給与
- 500〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,000万円 （ご経験・現年収に準ずる）・賞与あり（年2回）・昇給（年2回）
- 手当
- 住宅手当（規定有）交通費リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）
- 勤務地
- 530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】107-6405 東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F 【東京オフィス】
- 転勤
- 【就業場所の変更の範囲】会社の定める就業場所（会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。）
- 働き方
- 会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）※時差出勤制度あり
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・完全週休二日制（土・日、祝日）・有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・産休 / 育休・バースデー休暇など・年間休日120日以上
- 福利厚生
- ・退職金制度あり・従業員持株会制度・社員割引制度・遺族補償制度・懇親会補助・副業可（事前許可制）・出産・結婚の慶弔金など
- 社会保険
- ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所（会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。）
- 選考の流れ
- 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ 最終面接※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/07/04 22:18（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:47（今日）
仕事内容
職務内容
- 本ポジションでは、ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用をお任せします。
- 担当カテゴリーをお持ちいただき、企業を中心とした多くのユーザーにご満足いただくための商品構成・サイト掲載情報の最適化を目指していただきます。
- 現在全23カテゴリーの商品展開をしている中で、平均1～2カテゴリーを担当し、年間で数万種類の採用に関わっていただくため、裁量の大きなポジションです。
- 採用方針の立案や課題に対する改善活動を主体的に行っていただけることを期待しています。
当社で働くメリット
- ①間接資材のECサービスとして日本最大規模というスケールメリット(例：商品数、顧客数、在庫管理力等)を活かした採用や販促ができるため、MD・バイヤーとしての専門性をさらに高めることができます。また、数年おきに担当カテゴリーの変更を予定しておりますので、幅広い領域の市場動向や商品知識を学ぶことができます。
- ② 小売業という特性上、お客様の声や販売実績といったデータが充実しています。それらを活用することで、顧客ニーズや市場動向に沿った効果的な施策を検討しやすいです。
主な役割
- 市場分析、販売分析によるカテゴリー戦略の立案
- 仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等）
- 数値分析による、最適な販売価格の設定
- 売上拡大のためのプロモーション施策の実施等
この求人は、株式会社MonotaROの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人78件
株式会社MonotaROの求人をすべて見る（78件）職種と勤務地が似ている求人大阪府の商品企画・MD
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社MonotaROの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。