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研究開発職 オープンポジション
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
研究職のオープンポジションで、将来の新技術・先進技術の開発や、基盤技術力を活用した技術力向上に関する業務を担います。水処理技術、ごみ焼却・燃焼技術などの研究開発をはじめ、脱炭素社会や資源循環に貢献する技術・製品の開発に携わります。配属先は学生時代の研究内容、適性、希望を踏まえて決定します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 工学系（機械、環境衛生）の学科を卒業された方
- 環境衛生、メタン発酵、水処理分野の研究に取り組まれていた方
- 燃焼、シミュレーション分野の研究に取り組まれていた方
求める人物像
- 自主的に行動したり提案したりすることに抵抗がない方
- 業務、研究課題に前向きに取り組める方
- 新しい技術や製品を作っていくことに興味がある方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 研究職（応用研究員）
- 雇用形態
- 正社員＜契約期間の定め＞なし<試用期間>あり（3ヵ月） ※試用期間中はフレックスタイム制適用外
- 採用区分
- 第二新卒限定
- 役職
- 担当者クラス
- 給与
- 470〜650万円/年
- 給与の詳細
- 月給 269,500円〜 想定年収 ＜予定年収＞470万円〜650万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜月給＞269,500円〜 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
- 手当
- 通勤手当全額支給
- 勤務地
- 530-0011 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー12階
- 転勤
- 当面なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：50分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞8:45〜17:35※事業所毎に若干異なる場合あり※上記は標準的な勤務時間の一例※全社平均残業時間月18.36時間（2025年度実績）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。年間休日日数127日（2026年度）夏季休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休業（取得実績あり）育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）メーデーリフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給寮社宅：有定年：65歳 ※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続 ※再雇用制度有（定年時の月収が維持される給与体系） 契約は1年毎に更新、満70歳まで退職金：確定拠出年金：入社月から積立を行う退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行うライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払う持株会育児・介護休業制度診療所など新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所等
- 選考の流れ
- 応募→書類選考→面接1〜2回（対面/Web）→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/08 22:33（101日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:10（今日）
仕事内容
仕事内容
- 機械プラントメーカーである当社の研究分野にてご活躍いただきます。
- 将来の新技術、先進技術の開発、基盤技術力を活用した当社の技術力向上に関する業務を担います。
- ※本求人は研究職のオープンポジションです。配属先については、お預かりした書類をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。
入社後の具体的な仕事例
- 「水処理技術」や「ごみ焼却・燃焼技術」といった当社製品に関する研究開発をはじめ、脱炭素社会の実現や資源循環に貢献する技術・製品の開発に携わります。また、配属先や担当テーマに応じて、環境衛生工学、燃焼工学、シミュレーション技術を活用した基盤技術開発、製品開発、設計部門への技術支援などに関わる場合もあります。業務内容は配属先や担当テーマにより異なりますが、いずれも当社の事業を技術面から支える重要な役割です。
募集背景
- 開発力強化に向けた増員募集、次世代を担う若手人材の募集
募集内容
- 当社が手がける多様な製品・事業の研究開発に携わることができ、幅広い経験を積むことができます。実験、解析、シミュレーション、技術支援など、研究開発のさまざまなプロセスに関わりながら、自身の専門性を高めていける環境です。また、大学や研究機関、海外企業など外部パートナーと連携しながら、社会課題の解決につながる技術開発に取り組む機会もあります。自身の研究成果が製品や事業の価値向上につながる点が、大きなやりがいです。
募集ポジション
- 担当者クラス
この求人は、カナデビア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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