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2か月前
旭化成グループのヘルスケア事業を成長させるため、CMC部門で合成医薬品の原薬（低分子・中分子）に関する研究開発を担当するマネージャー候補を募集します。原薬の製造プロセス開発、委託管理、若手育成など、医薬品開発の全ステージに関与します。2027年1月に神奈川県藤沢市へ移転予定です。
2か月前
旭化成グループのヘルスケア事業を支えるCMC部門で、経口固形製剤の研究開発を担当するマネージャー候補の募集です。処方設計から治験薬製造、技術移転まで医薬品開発の全ステージに関与し、若手育成や委託管理も担います。2027年1月に神奈川県藤沢市へ移転予定です。
2か月前
旭化成セラピューティクス株式会社のCMC部門で、バイオ原薬の製造プロセス開発を担当するマネージャー候補の募集です。原薬研究、委託管理、若手育成などの業務を通じて、医薬品開発の前ステージに関与します。2027年1月に神奈川県藤沢市へ移転予定です。
2か月前
新薬開発の非臨床安全性研究を担当する正社員求人。毒性学・病理学の専門性を活かし、探索から開発段階までの安全性研究業務に従事する。勤務地は静岡県伊豆の国市（大仁）で、2027年1月以降は神奈川県藤沢市（湘南）に変更予定。応募資格は大学院以上で、非臨床安全性研究の実務経験3年以上が必要。
2か月前
2か月前
旭化成セラピューティクス株式会社の医薬研究センターに所属し、創薬研究開発から導出入・M&A案件までを一気通貫で手掛ける戦略知財担当を募集します。研究者や事業開発担当と同じチームで、知財戦略の立案や知財評価（LOE推定、FTO判断）を担当し、経営視点を持った希少性の高い知財人材へのキャリアアップが可能です。2027年1月に神奈川県藤沢市へ移転予定です。
2か月前
創薬研究におけるAI・IT技術者として、創薬研究データベースやHPC・GPUクラウド解析環境の設計・構築を主導し、生成AI技術の統合やデータ収集・加工の自動化を推進する。少数精鋭の体制で、研究現場と密接に連携しながらプロセス変革を牽引するリーダー候補のポジション。応募資格は大学院以上で、製薬企業でのAI・IT関連業務またはIT企業での製薬向けインフラ構築・データ解析の経験が3年以上必要。
2か月前
新薬創出を目的とした薬理学的研究を担当するマネージャー候補の募集。自己免疫疾患領域、移植領域および腎領域の新規創薬テーマ創出・早期創薬シーズ導入評価を中心に、研究計画立案、テーマの牽引、チームマネジメントを行う。応募資格は大学院以上で、新規創薬テーマ立案・マネジメントの経験5年以上、自己免疫疾患領域または移植領域の専門性、ビジネスレベルの英語力が必要。
2か月前
創薬プロジェクトにおける化合物最適化研究のリーダーを募集する求人です。低中分子探索研究プロジェクトのリーダーとして、合成担当者や共同研究のマネジメント、新規テーマの調査・提案などを担当します。製薬企業や公的研究機関での化合物最適化経験3年以上が必要で、修士以上の学位が必須です。
2か月前
旭化成の川崎製造所で、電気系の設備設計・保全エンジニアとして、化学プラントの設備保全から設備投資業務まで一連の業務を担当します。計画（予防）保全を推進し、オーナーズエンジニアリングを担うポジションです。電気分野のエンジニアリング業務経験2年以上と第1種電気工事士の資格が必要です。
2か月前
旭化成の川崎製造所で、電気系の設備設計・保全エンジニアとしてプラント設備の保全・設計・施工管理を担当する。計画（予防）保全を推進し、設備投資業務や若手育成にも携わる。電気主任技術者としての法的業務も見込む。
2か月前
車載オーディオ製品の開発・拡販・技術サポートを担当するエンジニアを募集しています。車載OEMメーカーやTier1メーカーへの技術サポートやソリューション提案を行い、事業拡大に貢献します。将来的にはマネージャーとしての活躍も期待されています。
2か月前
旭化成グループ内および社外顧客のプラント・工場建設プロジェクトにて、プラント建築計画・実施設計・建設マネジメントを一気通貫で担当する建築エンジニアの募集です。上流から下流まで一貫した業務を担い、将来的にはリーダー・マネージャーとして組織運営にも参画いただけるポジションです。
2か月前
旭化成グループ内外のEPCプロジェクトを担当する機械プラントエンジニアのリーダー候補募集。プラント設備の基本計画から設計、調達、建設、施工管理までEPC全般を一貫して担い、グループ内外の案件で幅広い経験を積む。出向先は旭化成エンジニアリング株式会社。
2か月前
就労移行支援事業所にて、マネージャー×サービス管理責任者として支援内容の標準化、会議設計、KPI管理、収支管理など支援と事業運営の両立を担うポジション。支援の質と事業の健全性に責任を持ち、業界水準を上回る給与レンジが設定されている。
2か月前
不登校・ひきこもりの方向け学習塾「キズキ共育塾」のエリアマネージャーを募集。複数校舎のKPIマネジメントやメンバー育成、新規プロジェクト推進を担う。店舗ビジネスでの複数拠点マネジメント経験2年以上が必須。
2か月前
グローバル企画本部経理部にて経理職（想定役職：主査［管理職］）として、海外グループ子会社の予算・月次管理・税務・資金支援、経理スタッフの育成・マネジメントを担当する。必須要件は8年程度以上の経理実務経験。年収1,147万円〜1,300万円、完全週休二日制で年間休日125日。
2か月前
グローバル企画本部経理部にて、海外グループ子会社の予算・月次管理・税務・資金支援、経理スタッフの育成・マネジメントを担当する経理職のリーダークラス募集。8年以上の経理実務経験が必須で、将来の幹部候補育成を目的とした中途採用。年収700万〜910万円、横浜本社勤務。フレックスタイム制（コアタイムなし）で月平均残業20時間。年間休日125日。選考は書類選考、オンライン1次面接、対面最終面接。
2か月前
東京・南青山のショールームで、デザイン性の高い住宅設備・建築資材を扱うミラタップのインテリアアドバイザーを募集する求人です。接客・販売経験があれば未経験でも応募可能で、ショールーム運営全般に携わりながら幅広いスキルを習得できます。
2か月前
管理本部人材育成部にて、人材開発・人材マネジメント領域の管理職として、人材施策の企画・設計・推進を主担当するポジションです。経営方針や現場課題を踏まえ、人材戦略・組織開発施策を具体化する役割を担います。必須要件として人材開発・マネジメント制度の企画経験とリーダーまたは管理職経験が求められます。
2か月前
管理本部人事部にて労務・制度企画・労使関係統括を担う管理職ポジション。人事制度の企画・見直し、労働組合との団体交渉、グローバル人事、労務リスク対応、予算管理などを一気通貫で推進する。経営の意思決定に直結する人事戦略の中核として、会社変革をリードすることが期待される。
2か月前
管理本部人材育成部にて、人材開発・人材マネジメント領域の管理職候補として、人材施策の企画・設計・推進を主担当する求人です。必須要件として人材開発・マネジメント制度の企画経験やリーダー・管理職経験が求められます。勤務地は神奈川県横浜市西区で、年収720万円〜930万円、完全週休2日制・年間休日125日です。
2か月前
管理本部人事部にて給与計算、労務管理、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事・労務関連業務および付随業務を担当する正社員求人。必須要件は給与・労務・勤怠・社会保険等の実務経験と基本的なWord・Excelスキル。年収640万円〜930万円、横浜市西区勤務。
2か月前
自動車部品メーカーである株式会社ハイレックスアクトの調達部にて、原材料・小部品等のバイヤー業務を管理職として担当するポジションです。国内外のメーカー・商社との価格交渉や取引先管理、調達部人材の育成などを行います。必須要件として自動車部品業界での購買調達部門の管理職経験、鋼材業界知識と商談経験、鋼材・プレス/樹脂成型品のメーカ選定・価格交渉経験が求められます。
2か月前
量産技術開発部 設備技術課にて生産技術を担当する求人。プロセス最適化、競争力強化、グローバル拠点支援、社内調整、PJ進捗管理などを行う。自動車部品業界での生産技術経験5年以上が必須で、英語での実務経験が求められる。
2か月前
量産技術開発部 金型技術課にて樹脂成形金型の設計を担当する求人。新規金型構造・工法の開発、金型成立性検証、問題対策立案、サプライヤ開拓、金型手配、後進育成などを行う。国内外拠点への中長期出張があり、特に韮崎テクニカルセンターとの協業が多い。将来的には国内または海外への転勤可能性がある。
2か月前
量産技術開発部 設備技術課にて、設備仕様策定から設計・製作・調整、据付け・改修・修理、検証、標準設備ユニット開発、部材発掘までを担当する。国内外拠点への出張があり、特に韮崎テクニカルセンターとの協業が多い。必須要件として各種機器取り扱い経験、英語での実務経験、海外出張・転勤への抵抗がないことが求められる。
2か月前
ドア廻りメカトロシステム製品におけるECU開発業務を担当するポジションです。パワースライドドア等の量産開発から、ECUサプライヤーの設計評価、MBDによる検証まで一連の開発業務に携わります。車載ECU開発または組込み制御開発の経験が必須です。
2か月前
自動車用ドア廻りメカ製品・メカトロシステム製品のメカ設計業務を担当する求人です。カーメーカーやサプライヤーと連携し、企画から製品化までの一連の開発業務を行います。3D CADを用いた設計検証が主な業務です。
2か月前
自動車ドア部品メーカーにて、ドアラッチやパワースライドドア等の制御モデルの作成・検証(MILS)やHILSによるECU制御検証を担当する。MATLAB/Simulinkを用いたモデル開発や検証環境構築、テスト実行・結果判定まで一貫して行う。配属先はグローバル営業・開発本部システム開発部のMBD開発グループ。勤務地は横浜本社または横浜本牧センター。年収560万円〜930万円、完全週休二日制で年間休日125日。
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