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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,006件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
バックオフィス部門の業務改善とシステム導入を担うIT戦略プロジェクトマネージャー
29.4〜125万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(当社規定による)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
コーポレートオペレーショングループで、基幹システムの運用保守やバックオフィス部門の業務改善、システム導入サポートを担当します。システム導入・開発のプロジェクトマネジメントや要件定義から外部設計、業務効率化のサポートと提案を行います。
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応募資格
必須
- システム導入や開発上流工程の経験
- 複数のステークホルダーと関わるプロジェクトの経験
歓迎
- プロジェクトマネージャーの経験
- 財務会計・経理業務に関する知識をお持ちの方
- 社内基幹システムの運用経験者
求める人物像
- チームのチャレンジングな目標に対して前向きに取り組める方
- 現場に寄り添う「当事者意識」を持てる方
- 技術と業務の「架け橋」になれる方
- 「作って終わり」ではなく、継続的な改善に価値を感じる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員あり(試用期間:原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による)
- 役職
- IT戦略プロジェクトマネージャー
- 給与
- 29.4〜125万円/月
- 給与の詳細
- 月給:294,167円〜1,250,000円(勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします)・基本給 189,417円〜815,000円・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり(当社規定による)◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定◆給与改定:年2回(5月/11月)
- 手当
- ライフプラン手当5.5万円〜30万円通勤交通費リモートワーク手当児童手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地 関内新井ビルディング神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1 ベースゲート横浜関内タワー
- 働き方
- 株式会社ディー・エヌ・エー/渋谷オフィス(本社) またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所株式会社ディー・エヌ・エー/横浜新井ビルオフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所株式会社ディー・エヌ・エー/横浜BASEGATEオフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)
- 勤務時間
- フレックスタイム制・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による)・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による)・コアタイム:なし※一斉休憩の適用除外ありあり(※当社規定および個別労働契約による)
- 休日・休暇
- 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(当社規定による)入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
- 福利厚生
- ◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照https://dena.com/jp/recruit/welfare/ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当なし(但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)
- 掲載日
- 2026/07/25 21:09(87日前)
- 最終確認
- 2026/10/19 19:42(1日前)
仕事内容
IT戦略部とは
- IT戦略部では「DeNAグループのIT投資対効果を最大化する」をミッションに掲げ、ITの最適な構成(システム導入/内製開発)や最適な使い方(ルール策定/教育/サポート)を日々模索し、DeNAグループにとって投資対効果がもっとも高まるようなIT環境を追求しています。
- グループ全体へのガバナンスを効かせつつ、上記ミッションを達成するため、DeNAのIT戦略部は一般的な企業の「情シス」とは大きく異なる点が2つあります。
- 子会社には情シス部門がほぼなく、IT戦略部がグループ全体を統括しています。
- 内製文化であり、システムの開発や運用は外注していません。
- そしてコーポレートオペレーショングループは、「IT」と「コーポレート業務」の両側面に高度な知見を持つ集団として、経理や経営企画、人事などの部門をステークホルダーとした基幹系システムの運用保守、及び業務改善を実施しています。
- 今回、上記ミッションに共感し、共にDeNAグループのバックオフィスをITを駆使して改善していくメンバーを募集します。
組織体制
- IT戦略部は全体で約50名が在籍しており、4つのグループ (エンプロイーエクスペリエンスグループ/コーポレートオペレーショングループ/テクニカルオペレーショングループ/システム基盤グループ) に分かれています。コーポレートオペレーショングループでは、12名のメンバーが在籍し、業務知識やPMスキルといったそれぞれの強みを活かして活躍しています。
- 各プロジェクトの始まり方は「法改正」「ユーザーからの相談」「他システム導入に伴う影響」「IT戦略部からの改善提案」など様々です。ユーザーへのヒアリングや影響範囲の確認などを実施しながら、ユーザーとともにプロジェクトを進めていきます。
業務内容
- コーポレートオペレーショングループは、基幹システムの運用やバックオフィス部門の業務改善、システムの導入サポートを行っています。
- 具体的な業務内容は以下の通りです。
具体的な業務内容
- 基幹システムの運用&保守
- システムの導入、開発におけるプロジェクトマネジメント
- システムの要件定義〜外部設計
- バックオフィス部門の業務効率化のサポート&提案
- バックオフィス部門のシステム導入サポート
開発環境・ツール
- ナレッジベース:Confluence
- タスク:JIRA
- コミュニケーションツール:Slack,Google Meet
この求人は、株式会社ディー・エヌ・エーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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