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【スポーツ】DeNAの重要事業「スポーツ×街づくり」を支える経営管理をお任せいたします
29.4〜125万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 土日祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
スポーツ・スマートシティ事業本部の横断組織で、事業に寄り添った経営管理を担当します。中期計画・予算計画の策定、事業部全体の見通し作成や予実管理・差異分析、重要プロジェクトや事業課題の分析・改善策の立案と推進などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 組織のマネジメント経験・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメントなどのご経験をお持ちの方
- 財務会計に対する高度な理解をお持ちの方
- コーポレート部門における横断的な知識
求める人物像
- 社内外関係者とのコミュニケーション・連携・巻き込む力(信頼関係構築力)
- 自ら率先して考え、手を動かすことが出来る方(計数管理だけではなく、現場業務への入り込みを厭わない方)
- 様々な課題に対して、経営管理という特定領域だけでなく、様々な領域にも自ら染み出し、価値貢献ができることに魅力を感じる方
- (スペシャリストタイプではなく、経営管理領域プラスアルファのゼネラリスト)
- 短期的に業務が集中する局面においても、責任感を持って業務を完遂できる精神的なタフさ
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員あり(試用期間:原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による)
- 給与
- 29.4〜125万円/月
- 給与の詳細
- 月給:294,167円〜1,250,000円(勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします)基本給 189,417円〜815,000円職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金(45時間相当分)として支給する45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり(当社規定による)◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定◆給与改定:年2回(5月/11月)
- 手当
- ライフプラン手当5.5万円〜30万円通勤交通費リモートワーク手当児童手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地 関内新井ビルディング神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1 ベースゲート横浜関内タワー
- 働き方
- 株式会社ディー・エヌ・エー/渋谷オフィス(本社) またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所株式会社ディー・エヌ・エー/横浜新井ビルオフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所株式会社ディー・エヌ・エー/横浜BASEGATEオフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所事業パートナーとしてのマインドと行動力をお持ちの方(渋谷、横浜、川崎に原則出社となります)
- 勤務時間
- フレックスタイム制始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による)標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による)コアタイム:なし※一斉休憩の適用除外ありあり(※当社規定および個別労働契約による)
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始会社の指定した休日(当社規定による)入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日慶弔休暇生理休暇育児休暇など
- 福利厚生
- ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当◆退職金制度なし(但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/25 21:08(87日前)
- 最終確認
- 2026/10/19 19:42(1日前)
仕事内容
プロジェクト一例
- 旧横浜市庁舎街区:https://www.basegate-yokohama-kannai.com/
- 川崎新!アリーナシティ・プロジェクト:https://kawasaki-arena-city.dena.com/
- B.LEAGUE チケット・ファンクラブシステム開発:https://dena.com/jp/news/5311/
具体的な業務内容
- スポーツ・スマートシティ事業本部における事業部門内の横断組織として、攻守にわたり事業に寄り添った経営管理を行っております。
- 担当事業領域の中期計画、予算計画の策定
- 事業部全体の見通しの作成、予実管理、差異分析(事業部全体の数字集計/管理)
- DeNA本体の経営管理部門とのコミュニケーション
- 重要プロジェクト、事業課題の分析及び改善策の立案と推進
- 各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応(戦略部と分担)
- ※関わる領域はスポーツ・スマートシティ事業本部の全領域が対象(スポーツ領域、スマートシティ領域、ソリューションシステムなどの新領域)
配属先想定
- スポーツ・スマートシティ事業本部 企画統括部 経営管理部
- 経営管理領域の経験者が中心の組織ですが、事業責任者経験、PM経験、営業経験など経営管理プラスアルファの経験を有する人材も揃えるなど、本部内の様々な課題に幅広く対応できる体制のさらなる強化を目指しております。
魅力
- 入社年次、年齢に関係なく、経営層および事業責任者とともに、事業成長に向けてスピード感を持ち、裁量を持って働くことができます。
- ご入社直後に役職がつくことは想定しておりませんが、役割分担が異なるのみでフラットな組織運営となっており、部長と同じ目線で事業部・子会社に入り込みながら各案件の課題抽出・解決に関わることができます。
- 全社の中でもスポーツ・スマートシティ事業本部は重要事業の一つであり、経営管理領域に軸足を置きつつも、特定領域に留まることなく、自ら他の領域に染み出していくことが求められるポジションです。
- 管理部門ではあるものの、「スポーツ✕街づくり」の事業領域における未来を創造していくことを十分に味わえる機会を得ることができます。
- 当該事業は、300億円を超える売上収益をあげており、今後大きな成長が期待されているセグメントとなります。
この求人は、株式会社ディー・エヌ・エーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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