石川県の店長の求人（2ページ目）

2か月前

次期総支配人候補

北海道正社員休日の記載なし

既存ホテルに配属後、UDSのカルチャーや現場オペレーションを習得し、拠点マネジメントチームの一員として店舗運営や改善に携わります。営業利益目標の達成に向けた店舗運営戦略、予算・人件費・残業時間の管理、チームづくり、顧客体験の向上などを担当します。習熟度や適性に応じて、既存拠点または新規開業拠点の総支配人へのアサインが想定されています。

3か月前

食品スーパーの生鮮売場スタッフ（精肉・鮮魚・青果・惣菜など）

新潟県正社員年間休日119日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

地域のお客様に喜ばれる売場づくりを担い、各売場で仕入れ、商談、販促活動、売場づくりを行います。スタッフのマネジメントも担当します。経験者は売場責任者（チーフ）として活躍でき、未経験者は売場担当から売場責任者・スペシャリスト・店長を目指します。

3か月前

ペットショップの店舗運営職

東京都正社員年間休日119日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

接客販売やレジ、発注・品出し、売場作りの管理、犬猫生体の健康管理を行います。アルバイト・パートさんのシフト管理や売上管理など、店舗運営・マネジメント全般を担当します。初めは店舗スタッフとして勤務し、評価や本人の希望と適正に応じて店長やバイヤーへのキャリアアップのチャンスがあります。

4か月前

食品スーパーの店舗運営スタッフ

福井県越前市正社員年間休日109日

青果/精肉/鮮魚/惣菜の部門で、陳列・盛り付け・品出し・発注、商品の加工作業、売場作り・販売計画・売場管理・マネジメントを行います。勤務する店舗・部門は異なる場合があり、面談や職場体験を通じてポジションを探します。

4か月前

ホール・店長候補

石川県七尾市正社員休日の記載なし経験3年以上

4か月前

店長候補

愛知県正社員休日の記載なし

入社後はキッチンとホールの両方を経験し、店舗マネジメントに携わります。接客と調理のスキルを身につけた後は、店長として一つの店舗を任されます。

4か月前

立ち寿司横丁 エリアマネジャー候補

東京都新宿区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げていくエリアマネジャー候補の募集です。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上や計数の管理、販促企画、マーケティング、ブランディング、事業部経営に携わります。

4か月前

店長候補

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール接客を担当し、仕事に慣れた後はアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画などのマネジメント業務にも取り組みます。PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、入社後1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

店長・エリアマネジャー候補

北海道正社員年間休日113日

店長・AM候補として入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属され、店舗のオペレーション業務や管理業務・責任者業務を習得します。店長昇格後は店舗マネジメントを担当し、売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を行います。営業ラインでのキャリアアップや、本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

北海道正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属され、ホールキッチンのオペレーション業務、管理業務・責任者業務を習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

北海道正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属となり、ホール・キッチンのオペレーション業務や管理業務、責任者業務を習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

北海道正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修の後、直営店に配属されます。店舗でオペレーション業務、管理業務、責任者業務を習得し、店長昇格後は店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店長・エリアマネジャー候補

北海道正社員年間休日113日

店長・AM候補として、研修後に直営店へ配属され、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画を担当します。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行い、営業ラインでのキャリアアップや本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

4か月前

店舗運営職

愛知県名古屋市港区正社員年間休日120日

育成担当の下で基礎を半年程度学んだ後、ブックオフの直営店店長として活躍する仕事です。店舗やアルバイトスタッフの管理・教育、経営を担当し、店長就任後は店舗レイアウトや販促企画、スタッフの育成・勤怠管理などを行います。

4か月前

登録販売者

石川県雇用形態の記載なし年間休日108日

資格登録販売者(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)

調剤薬局併設型のドラッグストアで、接客や売場管理などの店舗運営業務および調剤業務（患者様への対応）を担当します。商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営基本作業を学び、店舗のマネジメントや登録販売者としての医薬品のカウンセリング接客を行います。

4か月前

エリアマネジャー候補 九州塚田農場

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理から始め、徐々に管轄範囲を広げていくエリアマネジャー候補です。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、ブランディング、事業部経営を担います。

4か月前

エリアマネジャー候補

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げていただきます。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティングやブランディング、事業部経営などを担います。

4か月前

九州塚田農場 店長候補

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、ホールでの接客をはじめ、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行などを担当します。仕事に慣れた後はマネジメント業務にも挑戦し、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

オープンポジション【店長候補】

北海道正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール（接客）を担当し、仕事に慣れたらアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行などのマネジメント業務にも挑戦します。PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

店長候補（くらや/飲食）

東京都豊島区正社員休日の記載なし

東京もんじゃ くらやの店長候補として、ホール・キッチン業務から店舗運営を担当します。スタッフ採用・教育、シフト管理、原価・売上管理に加え、販促企画、商品開発、インバウンド戦略などの事業開発・戦略業務も担います。

4か月前

店長候補（Suage/飲食）

東京都豊島区正社員休日の記載なし

スープカレー店『Suage』で、店舗オペレーションからスタートし、店長としてマネジメント業務を担当します。接客・仕込み・調理のほか、スタッフ採用・教育、シフト管理、売上管理、販促企画、発注などを行います。現場経験後は、適性に応じてスーパーバイザーやマーケティング、加盟店開発などのキャリアが広がっています。

4か月前

店長

東京都豊島区正社員完全週休2日制

行列のできるスープカレー『Suage』で、店舗経営とマネジメントを担う店長を募集しています。入社後はホール・キッチンの店舗オペレーションを習得し、店舗運営全般を担当します。売上・コスト管理や戦略立案、アルバイトスタッフの採用面接・育成・シフト管理のほか、接客・調理・品質管理を行います。

4か月前

店長

東京都豊島区正社員休日の記載なし

『東京もんじゃ くらや』の店長として、店舗運営から事業開発までを担当します。入社後は店舗オペレーションを把握し、店長として数値管理や戦略立案などのマネジメント業務を担います。