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店長
32万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 休日
- 完全週休2日制(しっかり休んで良いパフォーマンスを!)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
行列のできるスープカレー『Suage』で、店舗経営とマネジメントを担う店長を募集しています。入社後はホール・キッチンの店舗オペレーションを習得し、店舗運営全般を担当します。売上・コスト管理や戦略立案、アルバイトスタッフの採用面接・育成・シフト管理のほか、接客・調理・品質管理を行います。
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応募資格
求める人物像
- 「給与を上げたい」「もっと裁量を持って働きたい」「将来は現場を離れてキャリアアップしたい」
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員6ヶ月
- 役職
- 「店長(プレイングマネージャー)」
- 給与
- 32万円/月〜
- 給与の詳細
- あなたの経験や「やってやるぞ」という意欲を評価し、月給32万円以上でお迎えします。結果を出せばさらに昇給も可能です。35万円~※正式店長就任までは32~33万円(半年以内に弊社評価制度で店長就任)・月給30万~33万円/一般社員・月給33万~35万円/副店長・月給35万~40万円/店長・月給40万~50万円/直営統括・月給45万~55万円/FC統括
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 東京都豊島区西池袋1丁目1-25 東武百貨店池袋本店 12F東京都渋谷区渋谷2丁目22-11 渋谷フランセ奥野ビル B1F東京都千代田区丸の内2丁目6-1 丸の内ブリックスクエア B1F東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-30 サンロードプラザ・ダイアパレス2F東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA S棟1階石川県金沢市堀川新町 3-1 金沢フォーラス 6階大阪府大阪市北区梅田3丁目1−3 ルクア大阪 10F
- アクセス・通勤
- ※「池袋駅」直結※各線「渋谷駅」から徒歩1分※「東京駅」直結、「有楽町駅」から徒歩5分※「武蔵野駅」から徒歩3分※「大阪駅」直結
- 働き方
- ■テレワーク制度
- 勤務時間
- 9:00~23:00(シフト制・実働6~9h・休憩1h)10:00~16:00→6h17:00~23:00→6h11:00~22:00→10h※勤務時間は相談可みなし残業を含み月間220時間を目安にシフトをコントロールしています。みなし残業を含み月間220時間を目安にシフトをコントロールしています。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(しっかり休んで良いパフォーマンスを!)週休2日制(シフト制)※土日祝での希望休や連休での取得OK※休日出勤があった場合は代休取得年末年始休暇有給休暇
- 福利厚生
- ・パーソナルジム利用無料(体が資本の飲食業だからこそ!)・美味しいまかない有・引っ越し支援制度■ 社割・まかない有り■ 制服貸与■産休育休制度■健康診断■パーソナルジムあり■食事支援制度■引っ越し支援制度■テレワーク制度■自社サービスの社割制度
- 社会保険
- ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 掲載日
- 2026/07/01 04:17(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 13:33(1日前)
仕事内容
募集内容
- 行列のできるスープカレー『Suage』で、店舗経営とマネジメントをお任せします。
- 「給与を上げたい」「もっと裁量を持って働きたい」「将来は現場を離れてキャリアアップしたい」 そんな想いを持つあなたへ。SEVENRICH GROUPなら、その全てが叶います。
お任せするミッション
- 入社後は店舗オペレーション(ホール・キッチン)を習得いただき、早期に「店長(プレイングマネージャー)」として店舗運営全般をお任せします。
- 単にマニュアル通りに動くのではなく、「どうすればお客様が喜ぶか?」「どうすれば売上が伸びるか?」を考え、実行できるポジションです。
具体的な業務
- 店舗運営マネジメント: 売上管理、コスト管理(原価・人件費)、戦略立案
- チームビルディング: アルバイトスタッフの採用面接、育成、シフト管理
- 現場オペレーション: 接客、調理、品質管理
この求人の3つのポイント
- 2. 「店長」の先にある豊富なキャリア ずっと同じ店舗にいる必要はありません。
- 複数店舗を管理するSV(スーパーバイザー)
- 店舗立ち上げの研修トレーナー
- ブランドを広めるマーケティング・広報
- グループ内の他事業部(HR、経理、バックオフィス等) など、800名規模のグループ企業だからこそ、将来の選択肢が無数にあります。
この求人は、株式会社SEVENRICH Accountingの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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