2か月前
組織・人事コンサルタント
- 年収
- 500〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事コンサルタント
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
企業の組織・人事・採用課題に対して、組織・人事コンサルタントとして施策の立案・導入を支援するポジション。HR領域のサービスをエンドツーエンドで担当し、新しい組織体制でチームを拡大中。フルリモート勤務で、想定初年度年収は500万円〜1200万円。
415件の求人391〜415件を表示
2か月前
企業の組織・人事・採用課題に対して、組織・人事コンサルタントとして施策の立案・導入を支援するポジション。HR領域のサービスをエンドツーエンドで担当し、新しい組織体制でチームを拡大中。フルリモート勤務で、想定初年度年収は500万円〜1200万円。
2か月前
次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、エージェントのフォローアップや採用・育成、業務フロー改善のプロダクト開発を推進するエージェントアドバイザーを募集する。実需向け売買仲介の経験3年以上が必須で、チームマネジメント経験や宅地建物取引士などが歓迎される。
2か月前
大手クライアントのWEBサイト制作やWEBアプリケーション開発案件で、バックエンド開発およびテクニカルディレクションを担当するポジションです。クライアントのヒアリングから設計・実装・納品まで一貫して携わります。週3日程度の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務で、裁量を持って働ける環境です。
2か月前
中古車販売店向け統合プラットフォーム「symphonyシリーズ」の提案営業を北海道エリアで担当するポジション。新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一貫して携わり、顧客の経営課題解決を支援する。必須条件は法人・個人営業の実務経験2年以上で、普通自動車免許が必要。
2か月前
セキュリティエンジニアとして、脆弱性診断やセキュリティコンサルティングを担当するフルリモートのポジションです。Webアプリケーションやクラウド環境のセキュリティ評価、インシデント対応など、高度な実践的支援を行います。地方拠点(札幌・仙台・福岡)での勤務が可能で、首都圏と遜色のない待遇を用意しています。
2か月前
セキュリティ×生成AI企業であるセキュアサイクルにて、フロントエンドエンジニアを募集しています。ReactやTypeScriptを用いたWebアプリケーション開発を中心に、セキュリティを考慮したシステム開発を担当します。札幌・仙台・福岡の各オフィスが勤務地で、年収400万円〜780万円の好待遇です。
2か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、経営課題の解決を担うコンサルティング営業ポジション。観光産業を支援するプラットフォーム「おもてなしHR」にて、マーケティング支援や採用プロモーションの提案、データモニタリングなどを行います。正社員としてセールスまたは販売サービス経験1年以上が必須です。
2か月前
フェンリルが募集するAndroidリードエンジニアポジション。モバイルアプリ開発案件でプロジェクトマネージャーと協力し、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストを担当する。必須スキルはAndroid(Kotlin/Java)での実務経験4年程度で、チームをサポートしながら開発できることが求められる。勤務地は大阪・東京・島根・名古屋・京都・北海道で、ハイブリッドワーク制度を採用している。
2か月前
フェンリル株式会社のスマートフォンアプリAndroidリードエンジニア(北海道)求人。モバイルアプリ開発案件でメンバーを率いて設計・実装・ユニットテストを担当し、技術面でのリーダーとしてチームを牽引する。必須スキルはAndroid(Kotlin/Java)の実務経験4年程度で、ハイブリッドワーク制度を採用している。
2か月前
フェンリル株式会社のスマートフォンアプリiOSリードエンジニア(北海道)求人。モバイルアプリ開発案件でプロジェクトマネージャーと協力し、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストを担当する。必須スキルはiOS(Swift)での開発経験4年程度で、チームを牽引するリーダーシップが求められる。ハイブリッドワーク制度を採用し、フレックスタイム制で勤務可能。
2か月前
フェンリルでは、モバイルアプリ開発案件においてプロジェクトマネージャーと協力し、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストを担当するiOSリードエンジニアを募集しています。Swiftを中心とした開発で、技術面でのリーダーとしてチームを牽引し、若手エンジニアのサポートも期待されています。ハイブリッドワーク制度を採用し、複数の拠点から選択可能です。
2か月前
バックエンドエンジニアとして、HRtech SaaS自社プロダクトの開発や受託開発、クライアントワークなど幅広い業務を担当します。PythonやAWSを中心とした技術スタックで、新規機能開発からインフラ構築まで携わります。フルリモート勤務で、キャリアパスや目標管理も整備されています。
2か月前
フロントエンドエンジニアとして、HRtech SaaS自社プロダクト開発、エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム、toBプロダクトCMSシリーズの新規開発など、幅広いプロジェクトに携わります。TypeScriptやAngular、Reactなどのモダンな技術スタックを用いた開発経験を活かし、サービス開発から受託開発まで多様な業務に挑戦できます。フルリモート勤務で、キャリアマップに基づいた柔軟なキャリアパスが用意されています。
2か月前
企業のSaaSプロダクトやサービスを営業代行・販促・PR等の様々な方法でエンドクライアントに届けるソリューションセールス職。営業企画やマーケティング、営業組織のマネジメント、採用業務も担当し、他セクションと組んでPM業務も行う。インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのメンバーを主に募集している。
2か月前
クライアントの採用支援を行うリクルーター/RPOポジション。候補者のソーシングからクロージングまでを担当し、採用オペレーションの改善やクライアントとの会議進行も行う。フルリモート勤務で、正社員または業務委託として働ける。
2か月前
カスタマーサクセス職。クライアントのRPO業務またはHRTech SaaSのCSを担当し、採用オペレーションの企画・改善、候補者ソーシング、面接、クロージングなどを行う。フルリモート勤務で、正社員。想定初年度年収は300万円〜1200万円。
2か月前
HRTech SaaSプロダクト及びクライアントワークにおいて、AIエージェントの実装・運用開発を担うポジション。企画段階から携わり、LangChainやOpenAI API等を活用したAIエージェント開発、RAG連携、プロンプト設計・最適化、新規事業立ち上げ支援まで一気通貫で推進する。必須スキルはWebアプリ開発3年以上、REST API設計、Git/GitHubでのチーム開発経験。フルリモート勤務で、年収510万円〜1200万円。正社員採用。
2か月前
エンジニアオープンポジション。サービス開発・受託開発・クライアントワーク・事業開発に興味がある方を広く募集し、経歴と意向に沿ってプロジェクトを提案する。正社員または業務委託で、フルリモート勤務が可能。年収500万円〜2000万円。
2か月前
HRコンサルティング事業のインサイドセールスポジション。アウトバウンドセールスとSFA・MAツールの運用を担当し、商談はコンサルタントが対応する。フルリモート勤務で、正社員・業務委託・インターンのいずれかの雇用形態で募集している。
2か月前
Webデザイナー/UIUXデザイナーとして、Webサイト制作デザインとHRTechプロダクトのUI/UXデザイン業務を中心に担当します。顧客やユーザーの課題解決のためのデザイン検討・コンセプト立案から、UIデザインの推進、ガイドライン策定まで幅広く携わります。フルリモート勤務で、正社員または業務委託として活躍できるポジションです。
2か月前
インフラエンジニア/SREとして、AWS/GCPを中心としたクラウドインフラの構築・運用に加え、SRE戦略の策定・実行・浸透までリードするポジション。フルリモート勤務で、想定初年度年収は500万円〜1200万円。正社員または業務委託での採用。
2か月前
スマートフォン向けコンテンツアプリの販売代理店の新規開拓と既存代理店へのルート営業を担当するポジションです。テレワーク中心の勤務形態で、取引先への外出も発生します。無形商材の法人営業経験3年以上または家電量販店への営業経験が必須です。
2か月前
インターネットリサーチにおけるアンケート画面の作成、モニターの選定、依頼メール配信、集計などを担当するマーケティングリサーチ職。東京の企画部署が作成した原案をもとに、質問の流れや言い回しを調整しながら業務を進める。クライアントと直接やり取りする機会もあり、今後その案件を増やしていく予定。入社後は研修で一から学べる環境が整っている。
2か月前
転職希望の求職者と採用を必要とする事業所の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせるキャリアパートナー(マネージャー候補)を募集。看護師、介護職、ケアマネジャー等の求職者とのキャリア面談や、病院・介護施設への人材紹介を行います。実力・実績主義で、チームリーダーやグループ長への早期キャリアアップが可能です。
2か月前
転職希望者と医療・介護施設のマッチングを行うキャリアパートナー(リーダー候補)を募集。求職者のキャリア面談やクライアントへの人材紹介を通じて、人材不足の課題解決に貢献する。実力主義で早期のマネジメント昇格も可能。
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