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SV

300〜404万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のカスタマーサポート・コールセンターの求人の中央値(400万円)より100万円低い

勤務地
北海道札幌市中央区
休日
①の勤務シフトの場合:年間休日126日(2026年)
雇用形態
正社員
  • ※副業可(条件あり)

どんな仕事かAIによる生成

チームの品質管理と、メンバーが最大限に力を発揮できる環境づくりを担うSVの募集です。チーム運営・マネジメント、返信メールの査読や問い合わせ対応、数値・状況管理、クライアント対応を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与300〜404万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 基本的なPCスキルをお持ちの方(インターネット検索やタイピングができるなど)
  • これまでの業務にて何らかの形でリーダーや育成に携わられたご経験がある方
  • ≪ご経験の例≫

    • 飲食店で店長をしていた
    • 営業チームでリーダーをしていた
    • カスタマーサポートチームでユニットの統括をしていた
    • OJTで後輩指導の経験がある

歓迎

求める人物像

  • ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方
  • 内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
  • 成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方
  • 学習意欲の高い方

応募について

  • 業界・職種未経験の方歓迎!
  • L業種・業界は不問です

募集要項最終確認 10/17

職種
カスタマーサポート・コールセンター
雇用形態
正社員3カ月(試用期間中の賃金変更等はなし)
役職
次世代のリーダー(SV)としてお迎えします。
給与
300〜404万円/年
給与の詳細
月給 250,000円〜336,700円 ・月給250,000円~336,700円   固定残業20時間/月を含む (内訳:基本給216,220円 ~291,200円 /固定残業手当33,780円~45,500円) ・年収:3,000,000~4,040,400円
手当
交通費月額上限5万円出張手当資格取得補助最大5万円まで支給
勤務地
北海道札幌市中央区北1条西3-3-22 STV時計台通ビル宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル4F福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル
転勤
会社の定める場所
働き方
記載なし
勤務時間
シフト例 ①週5勤務・土日祝含むシフト制:9:00〜18:00/9:30〜18:30/10:00〜19:00(60分休憩) ②週4勤務・土日祝含むシフト制:8:00~20:00(実働10時間・休憩120分) ③週4勤務・曜日交代制:21:00~翌日9:00(実働10時間・休憩120分)
休日・休暇
①の勤務シフトの場合:年間休日126日(2026年)②・③の勤務シフトの場合:年間休日173日(2026年)フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)育休・産休・介護休暇慶弔休暇
福利厚生
給与改定:有り(年2回 4月/10月)※評価に応じる退職金制度慶弔見舞金従業員持ち株会副業可(条件あり)従業員向け優待サービス(各種店舗・サービスの割引クーポン)表彰制度部活制度保養施設資産形成セミナーハラスメント対策(無料相談室など)服装/髪/ネイル自由!
社会保険
健康保険、介護保険(40 歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
選考の流れ
書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 適性テスト(web/基礎学力・性格診断の2種) ↓ 最終面接 ↓ 内定
掲載日
2026/07/05 01:41(104日前)
最終確認
2026/10/17 03:13(今日)

仕事内容

ポジション概要

  • 「誰かを支えるのが好き」「チームで目標を達成したい」
  • そんな想いを持つあなたを、次世代のリーダー(SV)としてお迎えします。
  • 充実の研修制度があるから、オフィスワーク未経験・管理職未経験からのスタートでも、着実にステップアップできる環境です。

業務内容

  • チームの品質管理と、メンバーが最大限に力を発揮できる環境づくりをお任せします。
  • チーム運営・マネジメント:
  • シフト作成および当日の人員調整
  • メンバーのモチベーション管理や、定期的な労務面談・フォロー
  • クオリティ管理:
  • オペレーターが作成した返信メールの査読(ダブルチェック)。
  • 高難度な問い合わせへの指示出しや、二次対応(エスカレーション)。
  • 数値・状況管理:
  • 問い合わせ件数や処理時間の集計・管理。
  • 業務フローの見直し、FAQ(よくある質問)の改善提案。
  • クライアント対応:
  • 稼働状況のレポート作成、および定例ミーティングへの参加。

研修について

  • 📢未経験でも安心!充実した研修制度あり◎
  • 期間:入社後1週間程度
  • 内容:
  • 座学研修
  • OJT研修
  • 管理業務の習得

この求人は、ポールトゥウィン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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