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2か月前
アンファー株式会社で販売する約220商品の在庫管理・購買業務を担当するポジションです。未経験歓迎で、在庫コントロールや発注、納期調整を行います。年間休日123日でワークライフバランスが取れた環境です。
2か月前
アンファー株式会社のフィールドセールス職。既存取引先への営業活動を通じて売場提案や販促企画を推進する。必須要件は事業会社での営業またはマーケティング経験2年以上。年間休日126日でワークライフバランスが取れた環境。年収450万円〜600万円。
2か月前
宿泊予約サービス「Relux」を運営する株式会社Loco Partnersで、全国のホテル・旅館施設への新規掲載提案や売上向上に向けたソリューション営業を担当するポジションです。既存施設への深耕営業が約80%、新規掲載営業が約20%で、担当施設のパートナーとして数字を伸ばす営業スタイルです。
2か月前
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定と実行、コスト・品質・安全管理を統括する管理職候補を募集。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとして活躍が期待される。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須。
2か月前
清水建設グループの子会社で、設備管工事の施工管理業務を担当する正社員求人。改修・新築工事の施工管理を中心に、工程・品質・安全・原価管理や協力業者指導、後進育成まで携わる。年収500万〜700万円、完全週休2日制で年間休日124日。1級管工事施工管理技士または監理技術者の資格が必須。
2か月前
清水建設の100%子会社である株式会社シミズ・ビルライフケアにて、電気通信設備工事の施工管理業務を担当する正社員求人です。改修・新築工事の施工管理が中心で、工程・品質・安全・原価管理や協力業者の指導、後進育成にも携わります。年収500万円〜700万円、完全週休2日制で年間休日124日、残業は月10〜20時間程度です。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、設備管理の管理職候補を募集。既存施設の安定稼働を維持するための設備管理や保守計画の策定・実行、コスト・品質・安全管理を統括する。将来的には次世代のビルマネジメントを牽引するリーダーとして活躍が期待される。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、設備管理の管理職候補を募集。既存施設の安定稼働を維持するための設備管理や保守計画の策定・実行、コスト・品質・安全管理を統括する。将来的にはチーム育成や新技術導入にも取り組み、次世代のビルマネジメントを牽引するリーダーが期待されている。
2か月前
首都圏を中心に新築分譲マンションを手がける総合ディベロッパーで、自社マンションの用地仕入業務全般を担当する。土地仲介会社への営業を行い、土地情報の収集から契約、許認可取得までを一貫して任される。土日祝休みで残業平均15時間、インセンティブ有の正社員募集。
2か月前
新築マンションの建築業務を担当するポジション。商品企画から設計・施工会社との折衝、工期・コスト・品質・安全の管理まで建築全般のマネジメントを行う。発注者側として協力会社と連携し、プロジェクトを推進する。
2か月前
首都圏で自社分譲マンション・戸建てを展開するデベロッパーにて、モデルルーム来場者へのマンション購入提案・サポートを担当する営業職。完全反響営業で飛び込みや新規開拓はなく、チーム制で目標達成を目指す。年間休日123日・完全週休2日制・平均残業15時間とワークライフバランスが整った環境。月給40万〜70万円で賞与年2回。転勤なし。
2か月前
首都圏で自社分譲マンション・戸建てを展開するデベロッパーにて、モデルルーム来場者へのマンション購入提案・サポートを担当する営業職。完全反響営業で飛び込みや新規開拓はなく、チーム制で目標達成を目指す。年間休日123日・完全週休2日制・平均残業15時間とワークライフバランスが整った環境。月給30万〜40万円、賞与年2回。転勤なし。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、新潟エリアの設備管理・ビルマネジメントの管理職候補を募集。既存施設の安定稼働を維持するための設備管理、保守計画の策定と実行、コスト・品質・安全管理を統括する。将来的には次世代のビルマネジメントを牽引するリーダーとして活躍が期待される。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定・実行を統括する管理職候補を募集。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須で、将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーが期待される。年収450万〜750万円、完全週休2日制で年間休日124日。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定・実行を統括する管理職候補を募集。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとして活躍が期待される。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、札幌エリアの管理職候補を募集。設備管理や保守計画の統括、関係者との調整を担当し、将来的にはリーダーとして組織を牽引することが期待される。契約社員としての採用で、約半年後に正社員登用制度がある。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定・実行を統括する管理職候補を募集。年収450万〜750万円、完全週休2日制で年間休日124日。ビルマネジメントまたは設備管理の実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定と実行、コスト・品質・安全管理を統括する管理職候補を募集。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとしての活躍が期待される。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須。
2か月前
清水建設グループの100%子会社で、リニューアル工事や改修工事の現場代理人として、大規模プロジェクトの施工管理全般を統括するポジションです。工程・品質・安全・原価の管理と協力会社との調整、若手育成を担います。年収780万〜1000万円、完全週休2日制で年間休日124日と働きやすい環境です。
2か月前
清水建設グループの子会社で、リニューアル工事や改修工事の施工管理を担当する正社員を募集。年収550万〜750万円、完全週休2日制で年間休日124日。1級または2級建築施工管理技士の資格が必須で、施工管理の実務経験3年以上を歓迎。複数現場の統括や若手育成も期待される。勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉の各支店。
2か月前
清水建設の100%子会社である株式会社シミズ・ビルライフケアにて、電気設備工事の施工管理業務を担当する正社員求人です。改修・新築工事の施工管理が中心で、工程・品質・安全・原価管理や協力業者の指導、後進育成にも携わります。年収500万円〜700万円、完全週休2日制で年間休日124日、残業は月10〜20時間程度です。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、設備管理の管理職候補を募集。既存施設の安定稼働を維持するため、保守計画の策定・実行、コスト・品質・安全管理を統括する。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとして活躍が期待される。
2か月前
清水建設の100%子会社である株式会社シミズ・ビルライフケアにて、建築設計部で一級建築士として建物の各設計（意匠・設備・電気設計）に携わるポジションです。長期修繕計画の策定や、お客様のニーズにあわせた最適な設計を提案します。年休124日×土日祝休み×残業10～20h程度と働きやすい環境です。
2か月前
社内CADシステムの開発エンジニア、プログラマを募集。住宅関連設備設計に関するCADシステムの開発業務と社内インフラ運用・保守を担当し、基本設計からリリースまで一貫して行う。業務拡大に伴うTI部門強化のための募集で、CAD開発経験1年以上が必須。勤務地は東京本社または沖縄（那覇）を選択可能。
2か月前
産業プラント電気設備の施工管理職。電気工事の見積積算・工事設計・工事管理を担当し、出張を伴う。自動車運転免許が必須で、工事施工管理や職長教育の経験が歓迎される。
2か月前
神戸線条工場内で設備整備を担当する求人。施工管理業務と現場作業の両方を担う。普通運転免許が必須で、特別教育や技能講習は歓迎条件。正社員として月給217,500円〜354,500円が提示されている。
2か月前
製鉄プラント向けシステムエンジニアとして、神戸製鋼所のプロセスコンピュータ及び周辺システムの開発・保守を担当。社内パッケージの構築や外部協力会社の管理も行う。基本情報処理技術者試験が必須で、プログラミング経験5年以上、システム設計経験3年以上が求められる。
2か月前
株式会社コベルコE&Mの機電事業部計電本部制御技術部銑鋼エンジニアリング室にて、電気計装設備の建設エンジニアリング業務（計画・見積・設計・施工管理・試運転）を担当する正社員募集です。勤務地は兵庫県加古川市の神戸製鋼所加古川製鉄所内で、月給225,500円〜369,500円、想定年収362万円〜668万円です。
2か月前
コールセンタースタッフとして、お客様からの問い合わせをチャットやメールで対応する業務です。電話対応はなく、文字ベースでのコミュニケーションが中心で、聴覚障害の方も働きやすい環境です。未経験者歓迎で、事務経験とPC入力スキルが必須です。
28,938件中 7231〜7260件を表示
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