7,493件の求人2251〜2280件を表示
2か月前
医療プラットフォーム事業を展開する株式会社メドレーで、患者向けアプリ「melmo」のグロースを担うプロダクトマネージャーを募集しています。市場理解から企画立案、効果測定まで一貫して担当し、プロダクト改善をリードします。toCプロダクトでのPM経験や事業責任者経験などが必須要件です。
2か月前
医療プラットフォーム本部で、総合医療アプリ「melmo」のグロースに向けてプロダクト開発をリードするエンジニアリングマネージャーを募集しています。開発プロセスの改善やメンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化が主な業務です。必須要件としてチームマネジメント経験や人事評価経験が求められます。
2か月前
株式会社メドレーの人材プラットフォーム本部で、CPO候補として既存/新規プロダクトの企画・開発を牽引するポジション。中長期ロードマップ策定やKPI管理、プロダクトマネージャー組織のマネジメントを担当する。医療介護分野のプロダクトグロースに責任を持ち、CTOや事業部長と協業して組織強化を進める。
2か月前
プロダクト企画責任者として、人材プラットフォーム事業の特定プロダクトの企画・開発をリードする。中長期ロードマップ策定、KPI管理、機能改善、プロダクトマネージャー組織のマネジメントを担当する。医療介護施設と求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミットし、周辺プロダクトとのシナジーを生み出すことが期待される。
2か月前
患者統合基盤チームにて、医療機関ごとに分散する患者情報を安全に連携させる基盤の開発・運用を担当するWebエンジニアを募集しています。要件定義からインフラ設計・実装まで幅広い業務を担い、医療プラットフォーム全体の発展に貢献します。必須要件としてサーバーサイド開発経験3年以上などが求められます。
2か月前
月間120億アクセスを誇るBtoBtoCプロダクト「STAFF START」のコアを変革するプロダクトリードエンジニアを募集。バックエンド設計・開発のリードに加え、フロントエンドやアプリ領域への越境、生成AIを活用した機能開発や開発プロセス効率化を推進する。年俸800万〜1500万円、裁量労働制、完全週休2日制。
2か月前
STAFF STARTを展開する株式会社バニッシュ・スタンダードが、CSM／セールス両軸で検討するリーダー候補ポジションを募集しています。Mid-Enterprise（大手）企業向けの新規開拓または既存深耕・エクスパンション提案営業の経験が必須で、顧客の成果を起点に事業成長をリードし、組織に再現性のある仕組みや型を構築することがミッションです。年俸700万円〜1100万円、フレックスタイム制（コアタイムなし）で、完全週休2日制（土日祝）です。
2か月前
株式会社バニッシュ・スタンダードが運営するSTAFF DX SaaS「STAFF START」のCSMリーダーを募集する求人です。大手アカウントを中心とした中長期の活用支援や価値拡張の最大化をリードし、メンバーの育成や組織の型化を主導する役割です。無形商材の法人営業経験3年以上とマネジメント経験が必須です。
2か月前
LITALICOのSaaS事業でプロダクトマネージャーを募集するポジション。障害福祉領域の独自データとAIを活用し、プロダクト戦略の立案から事業成長までを担う。プロダクトの責任者として、エンジニアやデザイナーと連携しながら、事業そのものを設計していく役割。年収1,000万〜1,500万円のハイクラス求人。
2か月前
障害福祉領域のC向けインターネットサービスを展開するプロダクトエンジニアリング部で、5-10人規模のエンジニアリングチームをマネジメントする開発責任者ポジション。事業拡大に伴い新規事業立ち上げも含む多様なプロジェクトが始動しており、マネジメント領域をオールラウンドに対応しながら組織成果の最大化を目指す。
2か月前
店舗事業の業務改善・DX化を一気通貫で主導するコーポレートエンジニア。AppSheet、GAS、AWS、生成AIを組み合わせ、現場で使えるソリューションを事業部と協調しながらデリバリーする。重厚長大なシステム開発ではなく、ローコード・ノーコードを活用したスピード感のある開発が特徴。
2か月前
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、国内最大級の300拠点以上を自社運営する。本求人はソフトウェアエンジニアとして参画し、テックリードやエンジニアリングマネージャーなどキャリアアップの方向性を共に考えながら、多様なプロダクトの中から適切な環境で成長することを目指す。エンジニア組織は250名規模に拡大しており、福祉×Techで社会課題に挑む。開発チームでフルサイクルの開発業務に携わり、プロダクトのグロースや保守性向上に取り組む。
2か月前
株式会社LITALICOのセキュリティ室で、全社横断のセキュリティプロジェクト推進やゼロトラストネットワーク・アイデンティティ管理の強化、セキュリティ要件定義・レビュー、ガバナンス推進・インシデントレスポンスを担当するポジションです。経験やスキルに応じてメンバーまたはリードとして業務を推進し、将来的にはセキュリティ戦略策定や次世代アーキテクチャの企画など上流工程へのキャリアパスも開かれています。
2か月前
LITALICOの障害福祉・教育領域のプロダクトを支えるSREエンジニアを募集。プロダクトリード制でクラウドインフラの設計・構築・運用を担当し、開発チームと協調して信頼性向上に取り組む。現在はリモートワーク中心の働き方で、年収700万～1050万円。必須要件はAWSでのインフラ経験2年以上、IaC・コンテナ・CI/CD・監視の経験。歓迎要件としてSLI/SLO策定やEmbedded SRE経験など。正社員で裁量労働制、年間休日120日以上。試用期間3ヶ月。交通費上限5万円/月、副業可などの福利厚生あり。
2か月前
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、国内最大級の400拠点以上を自社運営する。SaaSマルチプロダクト群の信頼性向上と運用効率化を担うSREテックリードを募集しており、AWSやTerraform等を用いたインフラ設計・構築、監視・障害検知、CI/CD整備、SLI/SLO導入などをリードする。リモートワーク中心の働き方で、開発チームと連携しながら横断的な施策を推進する。
2か月前
経営管理部門の部長候補として、法務・総務・情シスを統括し、組織基盤の確立とDX推進を主導する。上場企業での複数部門統括経験やJ-SOX運用経験が必須。年収1,000〜1,500万円。
2か月前
経営戦略部の部長候補として、事業戦略パートナー、管理会計・経営管理、ドキュメンテーション・情報整理の3つの役割を主導する。各事業の成長を会計・管理の視点から支援し、経営基盤の確立を担う。管理会計の実務経験3年以上と経営企画・経理・コンサルティングファームでの経験が必須。上場企業や成長フェーズでの経験、会計士・税理士資格は歓迎。
2か月前
フォースタートアップス株式会社の人事部長候補ポジション。経営戦略と連動した戦略人事機能の確立、高水準の組織・経営基盤の構築を担う。上場企業での人事部門責任者経験（3年以上）などが必須。年収1,000〜1,500万円。
2か月前
自社PB・ライセンス商品の企画販売を行うリテールコンシューマ事業部で、既存または新規のプライベートブランドの事業責任者候補を募集。ブランドポートフォリオ構築、マーケティング戦略立案、PL・キャッシュフロー管理、組織構築・メンバーマネジメントを担当する。事業拡大に伴う増員募集で、事業経営を担う裁量とゼロイチからグロースまでの経験が得られる。
2か月前
自社PB・ライセンス商品を企画販売するリテールコンシューマ事業部で、マーケティング責任者候補を募集する。WEB広告・PR・アライアンス・データ分析など上流から下流まで一気通貫でマーケティングをリードする。急成長ブランドで大きな裁量を持ち、事業成長に直結する意思決定ができる。
2か月前
DXソリューション事業部の戦略コンサルティングチームに所属し、新規顧客の戦略検討案件の獲得からプロジェクト完遂までをリードする総合コンサルタントを募集しています。顧客の経営課題の上流から当社ソリューションを接合し、幅広いDX支援を提供します。提案型営業とプロジェクトリードの経験が必須です。
2か月前
経理財務部のマネージャー候補として、連結決算・開示業務や内部統制対応、チームマネジメントを主導するポジション。急成長フェーズの企業で、M&Aやシステム導入など高度な経理業務にも携われる。公認会計士または日商簿記1級程度の知識と、連結決算または開示書類作成の実務経験が必須。
2か月前
新卒向け人材紹介の法人営業のポジション。IT/Web/広告業界に特化した人材紹介・RPO事業で、新規・既存営業とメンバーのマネジメントを担当する。幹部候補として事業経営にも参画できる。無形商材の法人営業経験5年以上とマネジメント経験が必須。
2か月前
新卒向け人材紹介の人材コンサルタントのポジション。IT/Web/広告業界に特化した採用支援を行い、クライアントと求職者への支援、求職者集客、メンバーのマネジメントを担当する。マネージャー候補として営業チームの立ち上げや事業経営にも参画できる。年収800万〜1200万。正社員。東京本社勤務。
2か月前
アパレル事業立ち上げに伴うマーケティング責任者候補の募集。D2Cブランドやオリジナルブランド等において、予実マネジメントや販売戦略マネジメントを担当する。アパレルブランドでのSNSマーケティング経験3年以上、自社EC・ECモールでの販促経験3年以上、Excel・Googleスプレッドシートの実務経験5年以上が必須。
2か月前
オフライン広告営業のゼネラルマネージャー候補として、D2C単品リピート通販領域でTV・新聞・雑誌・ラジオ等を活用したダイレクトマーケティング事業を牽引する。クライアント課題の分析・施策提案・広告運用・TV番組企画・メンバーマネジメントを担当する。年収800万～1500万。東京本社勤務。
2か月前
WEB広告事業のマネージャー候補を募集する求人。SNS広告運用に強みを持つマーケター組織で、事業拡大を目的とした管掌範囲のマネジメント（方針策定、組織間連携、オペレーション整備、KPI・ピープル管理、案件ディレクション）を担当する。応募にはマネジメント経験に加え、運用型広告の運用・クリエイティブディレクション・プロジェクトマネジメント、またはセールスライティングのいずれかの経験3年以上が必要。
2か月前
ECコンサルタント（マネージャー候補）として、大手メーカーのECサイトの売上・利益拡大に向けた企画立案、改善施策の実施、チームメンバーの育成を担当する。クライアントワークは下請けではなく裁量権を持って行い、WebデザインやEC運用など幅広い業務を管掌する。ECコンサルタント実務経験3年以上が必須で、デザインディレクションやマネジメント経験は歓迎される。
2か月前
クラシル株式会社で、モバイルアプリセクションのエンジニアリングマネージャーを募集する求人。プレイングマネージャーとして開発とマネジメントを担い、技術戦略・組織改善・プロダクト価値向上を推進する。iOS/Androidの商用アプリ開発経験5年以上とEMまたはテックリード経験が必須。想定年収1,000万円〜で、フレックスタイム制・完全週休2日制。AI駆動開発を全社方針として推進している。
2か月前
クラシル株式会社で、累計1,000万DLの「レシチャレ」を中心に、バックエンドセクションのエンジニアリングマネージャーとして技術投資・組織マネジメントをリードするポジション。プレイングマネージャーとして開発7割・マネジメント3割で約15名のセクションを率い、経営層と直接議論しながら開発ロードマップを策定・推進する。AI駆動開発を全社方針として掲げ、AIツールを活用した開発プロセス改善を組織標準として体系化することが期待されている。
7,493件中 2251〜2280件を表示
「年収700万以上」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。