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データ分析・決算業務
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経理部主計グループで、数理・データ分析スキルを活かした決算、収支計画、業績管理を担当します。事故発生予測・シミュレーションモデルの構築や、国内外の会計基準に基づく決算、リスク管理、海外子会社の保険負債の評価・分析などを行います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 財務数値や収益性に対して強い好奇心をお持ちの方
- 未知の領域を前向きに学び、チームで成果を出すことに喜びを感じる方
- 各種業務の改善や効率化に主体的に取り組める方
使用ツール
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員試用期間6カ月
- 給与
- 800〜1400万円/年
- 給与の詳細
- 予定年収:800万円~1,400万円※入社条件により幅有り
- 手当
- 通勤費全額支給(会社規定あり)
- 勤務地
- 東京都千代田区神田駿河台3-9
- 転勤
- 転居可なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。当面無し
- 働き方
- 在宅勤務・リモートワークが可能です。
- 勤務時間
- 9:00~17:00 一部フレックスタイム制あり 標準労働時間/1日7時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日数:120日休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)年間有給休暇:7日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与プラス休暇(12日)慶弔休暇出産・介護休暇等
- 福利厚生
- キャリアに応じた階層別研修や、専門性を高めるための実務研修のほか、海外研修制度なども充実しており、中長期的な成長を支援します。企業型確定拠出年金持株会制度団体保険団体扱保険自己学習補助制度厚生施設・各種優待育休職場応援手当(祝い金)保育園マッチングサービスベネフィット・ステーション
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 選考の流れ
- エントリー完了次第、ご応募いただきました内容をもとに 2週間以内には書類選考結果をご連絡いたします。※選考の過程において、リファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックを 実施させていただく場合がございます。
- 掲載日
- 2026/10/12 02:11(7日前)
- 最終確認
- 2026/10/18 09:03(1日前)
仕事内容
募集背景
- 国際会計基準(IFRS)への移行に伴い、決算業務は「過去の実績集計」から「将来予測に基づく高度な財務分析」へと進化しています。膨大なデータを精緻に分析し、経営の意思決定に直結する未来の数値を描き出す体制を強化するため、数理的素養を持つ専門人財を増員募集いたします。
ミッション
- 高度な数理・データ分析スキルを駆使し、規律ある予測型決算と業績管理を実現することがミッションです。フォワードルッキングな財務分析を通じて、経営層の意思決定とグループ全体の持続的成長を強固に支える一翼を担っていただきます。
主要業務
- 膨大なデータを活用した事故発生予測およびシミュレーションモデルの構築
- 日本基準および国際会計基準に基づく決算業務、収支計画業務の遂行
- 国際資本規制への対応を含む高度なリスク管理業務
- 海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価・分析業務
魅力・やりがい
- 経営の中枢に極めて近い立ち位置です。主計グループが導き出す数値は、経営トップがビジョンを具体化するための直接的な判断材料となり、グループ全体の舵取りを左右する重要な役割を担っています。
- 2025年度決算からIFRSを導入、収支計画の策定・主要ドライバーとリスク分析、月次業績ダッシュボートの構築など、データを活用したフォワードルッキングな決算、収支計画、業績管理へと進化・連続化させています。
活かせる経験
- 数理モデルの構築やシミュレーションを用いた実務経験
- AI、Python、R、SQLなどを用いた大量データのハンドリングスキル
- 多様な関係者を巻き込み、課題解決を主導するコミュニケーション能力
身に着けられる経験
- 保険業界特有の複雑かつ膨大なデータに触れ、アクチュアリーと同等の高度な確率統計・数理的専門性やデータ分析とそのプレゼン力を実務として習得できます。市場価値の高い「データサイエンス×財務(IFRS)」のダブルメジャー人材としてのキャリアを構築可能です。
職場紹介
- 2025年度に組織拡充(従来の決算業務に加え、収支計画の策定へと領域を広げ、収支計画の策定から、月次業績、決算業務まで一連の収支管理・開示業務を実施)されたグループで、約45名が在籍しています。男女比は概ね7:3となっており、20代、30代が中心(20代・30代が約75%)、中途入社者の割合は約25%で金融・保険業界出身者のみならず、異業界でデータ分析や数理モデリングに携わってきた多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
キャリアパス
- 入社後は特定の商品やジャンルのデータ分析からスタートし、当社のデータ構造や決算・収支計画の仕組みを理解していただきます。
- 経験を積んだ後は、より広範な領域での財務分析や、全社的なリスク管理、再保険業務などの高度なデータ分析・数理業務へ裁量を広げていただきます。
- 将来的には、ご本人の希望と能力に応じて、グローバル拠点の財務管理や海外駐在、あるいは社内他部門の中核を担うマネジメント層としての活躍が期待されます。
- 過去入社したメンバーは海外駐在員・海外事業管理、商品開発、経営企画担当等として活躍しています。
働き方
- キャリアに応じた階層別研修や、専門性を高めるための実務研修のほか、海外研修制度なども充実しており、中長期的な成長を支援します。
- 在宅勤務・リモートワークが可能です。自身でタイムマネジメントを行い、柔軟に働くことができる環境です。
- インフラが整備されており、生産性を重視した働き方を実践しています。ライフスタイルに合わせてメリハリをつけ、仕事とプライベートを両立させているメンバーが多数在籍しています。
この求人は、三井住友海上火災保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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