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Hotel Assetmanagement-Associate/ホテルアセットマネジメント-アソシエイト
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ホテルのクライアントポートフォリオ全体における管理報告機能を主導し、週次・月次・四半期の営業実績に関する報告書やベンチマーク分析をまとめます。ホテルやポートフォリオの財務データ分析、データベースの維持、市場調査を行い、オーナーやホテル経営陣と営業実績・事業計画をレビューします。
この求人に応募
応募資格
必須
- 不動産、ホテルマネジメント、財務、または不動産関連分野の学位
- MS Excelの上級スキル:データ分析と操作、複雑な数式と関数(XLOOKUP、INDIRECT/INDEX/MATCH、SUMIFS)を財務モデリングに活用する能力、データの可視化とグラフ作成、財務テンプレートの作成能力、ピボットテーブルの理解と活用能力、Power Queryの理解とデータ変換プロセスへの精通スキル
- BIを使用してレポートテンプレートを作成した経験
- 財務/不動産経験としてDCF(割引キャッシュフロー)モデリング、賃料ロール分析、NOI(純営業利益)計算、投資収益率計算(IRR、NPV、キャップレート)、キャッシュフロー予測、リース分析と要約、シナリオと感応度分析の経験
- 日本語(流暢レベル)及び英語(日常会話以上)
- ホスピタリティ業務またはアセットマネジメントにおける3年以上の実務経験
- 財務、不動産、または関連科目を重視した学業実績(または実証された実務経験)
- タイトな期限の下で、ペースの速い環境でマルチタスクを処理し、優先順位をつけて働く能力
- ビジネスの必要に応じて出張が可能なこと。
求める人物像
- 独立して働くことができる自己主導型の人材
- 優れた数値分析力とリサーチスキル、強力な批判的思考力を持つ戦略的思考者
- ビジネスの必要に応じて出張が可能なこと。
応募について
- If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)試用期間:有
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 残業代: 有り 固定残業代を基本年収に含む(月30時間相当額)*****非管理職の場合賞与:有り
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町
- 働き方
- リモートワーク: リモート可(基本出社ベース)On-site –Chiyoda-ku
- 勤務時間
- 就業時間: 9:00~17:10(休憩60分)フレックス勤務制: コアタイム有
- 休日・休暇
- 週休2日制(土・日)祝日年末年始
- 福利厚生
- 国民の祝日年末年始休暇
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 1. 書類選考2. 面接(複数回実施予定)3. 最終面接
- 掲載日
- 2026/10/14 06:30(13日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 23:10(1日前)
仕事内容
Reporting
- Lead the management reporting function across our full client portfolio of hotels, working with locally and remotely based analysts.
- Liaison and coordination with the Hotel Asset Management team
- Lead the compiling of reports/templates and benchmark analysis of weekly, monthly and quarterly operating performance, including P&Ls, cashflow statements, modelling, strategic asset plans, budgets, and as requested by leadership.
- Maximize JLL’s BI Tool to produce regular reporting.
- Work closely with the Hotels Asset Management Team to support any additional reporting for Owner(s) or as required by the wider JLL HHG Team.
レポーティング
- アナリストと協働し、ホテルのクライアントポートフォリオ全体における管理報告機能を主導します。
- ホテルアセットマネジメントチームとの連絡・調整を担当
- 週次、月次、四半期ごとの営業実績に関する報告書/テンプレートとベンチマーク分析をまとめます。これには損益計算書、キャッシュフロー計算書、モデリング、ストラテジックアセットプラン、予算、その他経営陣から要請された資料が含まれます。
- JLLのBIツールを最大限に活用して定期的な報告を作成します。
- ホテルアセットマネジメントチームと緊密に協力し、オーナーや広範なJLL HHGチームが必要とする追加報告をサポートします。
Database / Research
- Review, benchmark and analyse hotel-and portfolio-level financial data and keep informed of the dynamics of each market area to develop a strong understanding of the hotels and their respective markets.
- Update and maintain databases of assets that are managed by the Japan Market HHG Asset Management team.
- Assist in market research, data collection and analysis of performance.
- Monitoring of news sources to find and save articles on travel trends
- Research local government websites to obtain updates on projects, events, travel, subsidy, employment status.
- Travel to the properties across Japan as needed to inspect the facilities, meet with the management team(s) and tour the market areas and competitive set of hotels.
データベース / リサーチ
- ホテルおよびポートフォリオレベルの財務データをレビュー、ベンチマーク、分析し、各市場エリアの動向を把握することで、ホテルとそれぞれの市場について深い理解を養います。
- 日本マーケットのHHGアセットマネジメントチームが管理するアセットのデータベースを更新・維持します。
- 市場調査、データ収集、パフォーマンス分析を支援します。
- 旅行トレンドに関する記事を見つけて保存するためにニュースソースを監視します。
- 地方自治体のウェブサイトをリサーチし、プロジェクト、イベント、旅行、補助金、雇用状況に関する最新情報を入手します。
- 必要に応じて日本国内の物件を訪問し、施設を視察し、経営チームと面談し、市場エリアと競合ホテルを視察します。
Key Internal Relationship(s)
- Reports to the Assigned Manager on daily issues/queries, identified risks or concerns or if requiring assistance.
- Acts as the Key Liaison with VAST to establish and track work progress
- Share knowledge and contribute to continual improvement of the Asset Management team.
- Meet with owners and hotel executive teams to review monthly and quarterly operating performance, annual business plans/budgets, including capital budgets and longer-term strategic plans to provide cost reduction and revenue enhancement guidance.
主な社内業務
- 日々の問題/問い合わせ、特定されたリスクや懸念事項、または支援が必要な場合は、担当マネージャーに報告します。
- VASTとの主要な連絡窓口として機能し、業務進捗を確立・追跡します。
- 知識を共有し、アセットマネジメントチームの継続的改善に貢献します。
- オーナーやホテル経営陣と面談し、月次・四半期の営業実績、年次事業計画/予算(資本予算や長期戦略計画を含む)をレビューし、コスト削減と収益向上に関する指導を提供します。
この求人は、ジョーンズ ラング ラサール株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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