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PLM・SCP・MOM導入コンサルタント/エンジニア

1000〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のITコンサルタント(SIer)の求人の中央値(696万円)より304万円高い

勤務地
京都府京都市伏見区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

PLM、SCP、MOMソリューションのいずれかについて、提案活動から要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などを担当します。京セラグループ向けに導入展開を行っており、今後は外販展開を計画しています。シニアエキスパート(部長相当)以上の立場から、各ソリューションの導入をリードする役割です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1000〜1500万円/年

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • *下記いずれかのご経験をお持ちの方

    • PLM/SCP/MOM製品の導入経験(製品は問いません)
    • 製造業向けシステム導入経験(生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など)
  • プロジェクトもしくは組織マネジメント経験
  • (プロジェクト:1,000万以上/組織:10名以上)

歓迎

  • <PLM>

  • Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse)の製品知識
  • Siemens社 Opcenterの製品知識

求める人物像

  • 明るく前向きで、新しいことにもチャレンジできる方
  • 積極的に周りを巻き込んで仕事ができる方
  • チームでのコミュニケーションを大切にする方

募集要項最終確認 10/18

職種
ITコンサルタント(SIer)
雇用形態
正社員有(3か月、同条件)
役職
シニアエキスパート(部長相当)以上の立場
給与
1000〜1500万円/年
給与の詳細
年収 1,000万円〜1,500万円昇給:年1回、賞与:年2回(6月・12月)
手当
役割給時間外手当住宅補助手当0円~50,000円/月家族支援手当16,000円/月通勤手当営業所手当営業手当交替勤務手当
勤務地
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 京セラ本社ビル内
働き方
会社ルール:週1回以上の出社(最大週4日まで在宅勤務可)※当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)祝日年末年始GW夏期休暇年次有給休暇リフレッシュ休暇 など※年間休日125日※有給休暇(2024年度実績:17日/取得率87.7%)※積立時間有休の制度あり
福利厚生
GW国民の祝日完全週休2日制年末年始休暇年次有給休暇
掲載日
2026/10/12 01:53(7日前)
最終確認
2026/10/18 20:19(1日前)

仕事内容

配属先構成

  • 事業部全体では約50名が在籍しています。
  • PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6~10名程度で組織されています。

業務内容紹介

  • ①PLMソリューション「Siemens Teamcenter」
  • ②SCPソリューション「Kinaxis Maestro」
  • ③MOMソリューション「Siemens Opcenter」
  • 上記①~③いずれかのコンサルタント/エンジニアとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。
  • シニアエキスパート(部長相当)以上の立場からプロジェクトにご参加いただき、各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。

導入事例

  • 京セラグループへの導入事例
  • PLM 4事業部への導入(プロジェクト規模:約8,000万円)
  • SCP 4事業部への導入(プロジェクト規模:約1,2億円)
  • MOM 1事業部への導入(プロジェクト規模:約2億円)

キャリアステップ

  • 製造業向けソリューション導入/業務知識を極めて、コンサルタント・シニアコンサルタントとステップアップする _スペシャリストコース_ 、導入コンサルタントを経験した上で、プロジェクトマネージャ/部門マネージャとステップアップする _マネジメントコース_ がございます。
  • ご自身の希望によりキャリアアップ・コース転換をしていただくことも可能です。

この求人は、京セラコミュニケーションシステム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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