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1か月前
株式会社クボタ建設にて建築設計（設計・監理）を担当する正社員募集です。水処理関連施設やインフラ関連の建物、グループ企業の工場や商業用倉庫などを中心に、プランニングから実施設計、現場管理まで一貫して携わります。1級建築士の資格とS造・RC造の設計経験を活かし、即戦力として活躍いただける方を求めています。
1か月前
建築設計積算のポジションで、建築物の企画・設計・積算・監理、客先へのプレゼンテーション、実施設計図作成、建設現場での管理業務を担当します。必須要件として1級または2級建築士の資格と施工図作成・技術検討の実務経験が必要です。大手メーカーグループであるクボタ建設での募集です。
1か月前
イオングループのDXを牽引するイオンスマートテクノロジーにて、社内コールセンター/ヘルプデスクの統合・標準化を推進するポジションです。アウトソーサーと連携しながら運営管理や品質管理、KPI管理を担い、AI活用などの高度化施策を企画・推進します。中途採用で、年収600万〜800万円、フルフレックスタイム制・在宅勤務併用です。
1か月前
イオングループのDXを牽引するイオンスマートテクノロジーにて、全国のGMSで利用される家電販売管理システムの企画・運用を統括する管理職ポジション。開発ベンダーやグループ関連部署をリードし、システムの安定運営と継続的な改善を推進する。管理職としてベンダーコントロールやプロジェクト推進、関係部署との折衝などシステム運営全体を担う。
1か月前
NTTアドバンステクノロジ株式会社で、電磁レジリエンス・電磁セキュリティ分野の技術評価・検討/開発/販売等を主担当として担う正社員募集です。公的機関を対象とした業務で、電気・電子・無線・情報等の知識が必須です。年収610万円〜750万円で、完全週休2日制です。
1か月前
コニカミノルタグループの人事オペレーションを支えるシェアードサービス部門で、給与・企業年金業務の実務と1～2名のメンバー取りまとめを担うリーダー候補ポジション。給与計算の実務経験を活かし、BPO管理や業務改善、チーム運営に携わる。週3日出社を基本とし、リモートワークを併用する。年収632万円〜715万円。
1か月前
コニカミノルタのセンシング事業部で、グローバルCRMおよびMarketing Automation基盤の導入とマーケティングCoE組織の立ち上げをリードする中核人材を募集します。BtoB領域でのマーケティング経験とグローバルプロジェクト推進経験が必須で、戦略策定から実行までを担います。
1か月前
三井金属グループの基礎評価研究所で、社内からの化学分析依頼業務（前処理・装置測定・報告書作成）と担当装置の保守管理を担うポジション。ICP-OES等の分析装置を用いた定性・定量分析や新規分析方法の開発、開発・製造・品質保証部門との連携も行う。将来的には国内各所の分析センターを統括する管理職へのキャリアパスが想定されている。
1か月前
人事制度の運用改善と人件費管理システムの構築を両軸で推進するポジション。給与計算・社保の実務経験を活かし、経理や経営企画と連携しながら制度改修や人件費の見える化に取り組む。上場準備フェーズの成長環境で、制度企画から経営レポーティングまで幅広く経験できる。
1か月前
東芝グループのデータセンター事業をワンストップで取り纏める部門で、新規事業開発（事業企画）を担当するポジションです。事業コンセプトの定義からGTM戦略の策定・実行、社内外関係者のハブとして事業創出を推進します。年収700万円〜1,200万円、正社員、川崎本社勤務（在宅勤務制度あり）です。
1か月前
当社の中期経営計画2028に基づき、OS事業部商品開発部にてMI活用や実験・測定業務の自動化などDXを通じた開発業務の効率化・高度化を推進するポジションです。前例のない取り組みへの挑戦と、関係部署との連携による事業部・会社全体への貢献が期待されます。将来的にはマネジメントや専門ICとしてのキャリアパスも用意されています。
1か月前
東証スタンダード上場の総合広告会社である株式会社日宣で、経営管理部の経理マネージャー候補を募集しています。単体・連結決算や開示資料作成、メンバー育成などの業務を担当し、管理会計強化とDX推進を牽引する役割です。必須要件として月次・年次決算のとりまとめ経験、Excelスキル、後輩育成経験が求められます。
1か月前
トヨタグループのTier1企業である株式会社ジェイテクトで、新規事業・商品開発に係る制度設計および運用を担う研究開発ポジションです。経営層と連携しながら全社への制度浸透や風土醸成も経験でき、将来的にはリーダーとしてのキャリアが期待されています。応募資格は事業会社での新規事業開発の制度設計・運用経験やプロジェクト推進経験が必須です。
1か月前
note株式会社は、全社をAIネイティブな組織へ変革する全社AI推進責任者を募集しています。経営陣と直接対話しながら、業務プロセスの再設計やAIガバナンス設計、組織設計をリードするポジションです。技術組織やプロダクト組織でのマネジメント経験と、AIを活用した変革推進経験が必須です。
1か月前
ウエスタンデジタルで日本およびAPJC地域のPR戦略を統括するPRマネージャーを募集。経営陣と連携し、コーポレート・製品コミュニケーションプログラムを企画・実行する。国内のPR会社や代理店チームをマネジメントし、グローバル組織と協働する。
1か月前
NTTドコモソリューションズ株式会社にて、情報セキュリティ・ガバナンス推進課長として全社横断施策の企画・実行・統括を担う管理職ポジション。マネジメントシステム部の課長として組織運営と人材育成を主導し、セキュリティリスクアセスメントやインシデント対応統括などを行う。約95%リモートワークのスーパーフレックス環境で、5名以上の組織マネジメント経験と情報セキュリティ関連の管理職経験が必須。
1か月前
EV充電インフラ事業を展開するスタートアップで、営業から納品までの業務プロセスを可視化し、kintoneなどのツール導入やデータの一元化を通じて組織全体のDXを推進するポジションです。部門横断のプロジェクトマネージャーとして、経営視点での戦略立案から現場への定着、効果測定までを一貫して担います。
1か月前
トラック・バスの電子制御化や電動化に伴い、電子電装部品のEMC性能や信頼性の開発評価を担当する求人です。実際に車両や部品、試験装置に触れながら、設計段階から生産開始まで一貫して携わります。電気・電子または機械工学の基礎知識が必須で、EMCや自動車開発の経験者は歓迎されます。
1か月前
日野自動車の電子電装開発部で、電動車両やトラック・バス向けワイヤーハーネスの経路設計・回路設計・仕様設計を担当する開発職。カーボンニュートラルを見据えた電動車開発や公共性の高い車両開発に携わり、内製開発ならではの達成感を味わえる。電気・電子または機械工学の基礎知識と何らかの設計・開発実務経験が必須で、ハーネス未経験者も歓迎。配属先は電動車W/H開発グループまたはバスW/H開発グループ。
1か月前
日野自動車の電子電装開発部で、トラック・バスのシャシ制御系ECUやシャシ電装部品の開発を担当するポジションです。電動化や新法規対応の先進プロジェクトに携わり、車両の重要な制御システム開発に主体的に関わります。即戦力人材を求めており、機械工学または電気工学の基礎知識とシステム制御の知見が必須です。
1か月前
日野自動車の電子電装開発部で、トラック・バスの車両制御ECUやセントラルゲートウェイの内製ソフトウェア開発を担当するポジションです。C言語を用いた設計・実装・評価を一貫して行い、SDV実現の鍵となる最先端技術に携わります。
1か月前
LINEヤフー株式会社のビジネス企画・事業推進 / ソーシャルコマース（LINEギフト・LINEコマース新規サービス）の求人です。LINEコマース事業のビジネス推進担当として、組織横断プロジェクトのPjMまたはPMOを担い、中長期的な事業開発も含めて企画立案と実行推進を行います。
1か月前
「Yahoo!不動産」におけるマーケティング戦略の立案・実行を通じて、ユーザー拡大、事業成長、収益貢献を推進するポジションです。Web広告、SEO、CRM、メール、「LINE公式アカウント」、アフィリエイト、データ分析など、特定チャネルに閉じないマーケティング活動を横断的に担います。ユーザー行動や事業KPIをもとに課題を特定し、施策の企画・実行・検証・改善まで一貫してリードすることが期待されています。
1か月前
カンムのB2B BNPL新規事業「サクっと分割」の立ち上げ期において、加盟店の新規開拓から受注後のGMV育成まで一気通貫で担うフィールドセールスポジション。整った営業基盤がない前提で、商談創出・受注・立ち上がりの「型」を自ら作ることが期待される。無形商材のB2B新規開拓営業経験3年以上が必須で、SMB向け営業経験や複数業務の並行処理能力が求められる。
1か月前
1か月前
NECの税務統括部にて、海外税務グループの一員としてBEPS Pillar2対応や海外子会社の税務コンプライアンス、税務ガバナンス強化に従事する国際税務リーダー/リーダー候補の募集です。課長相当または主任レベルで、英語と日本語での折衝経験が必須です。
1か月前
NECのマネージドサービス事業の中核組織で、大手企業の運用DX変革をリードするサービスデザインリードを募集。構想策定から運用設計、サービスデリバリまで一気通貫で推進し、クラウド・ServiceNow・AIを活用した次世代IT運用モデルの実現に挑戦する。主任からシニアプロフェッショナル（部長相当）レベルの採用で、年収680万〜1200万円程度。
1か月前
経営戦略本部にて、中期経営計画の策定や予実管理、事業ポートフォリオ見直し、M&A支援、新規事業開発など全社成長戦略の企画・実行を担当するポジション。経営層や各部門と連携し、まずは経験に近い業務から担当し、将来的には経営戦略部門の中核メンバーとして活躍が期待される。
1か月前
supaはAI×ソフトウェア領域に賭ける事業で、COO/セールス責任者として組織規模5人から100人への成長に伴う組織・経営課題の解決と、プロダクト開発以外の事業成長に必要な仕事を任せる。SaaSまたはテック企業での就業経験と自ら事業数値・KPIを改善した経験が必須。年収700〜1,500万円、裁量労働制、完全週休2日制。
1か月前
横河電機のYPHQ SSC アナライザー事業部ACOMP課で、重合反応プロセス向け自動連続測定システムのエレキ設計を担当するリーダーポジション。アナログフロントエンド回路設計から量産立ち上げまで一気通貫でリードし、グローバル拠点と連携する。応募には大卒以上かつアナログ回路設計の実務経験5年以上が必要。
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