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大阪府の施工管理（現場監督）の求人254件

グローバル建設工事支援、施設リスク推進

パナソニック ホールディングス株式会社

この会社の求人 483件

掲載中・1日前に確認

730〜850万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府の施工管理（現場監督）の求人の中央値（512万円）より218万円高い

勤務地
大阪府門真市
休日
年間休日127日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

国内外の事業部の建設やリニューアル工事で、施主側の建築担当として支援業務を行います。工場建設・リニューアル工事のレイアウト検討、費用算出、仕様検討、施工会社との調整、施工管理などを支援します。PID拠点全体の建物遵法対応施策を立案・推進し、事業部及び拠点での実行を支援します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与730〜850万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • 能動的に行動し、全力で取り組もうとするチャレンジ意欲がある
  • 周囲と柔軟にコミュニケーションがとれ、さまざまな意見に対し耳を傾けることができる
  • 上下関係、社内外関係者問わずリスペクトをもって接することができる

募集要項最終確認 11/13

職種
施工管理（現場監督）
雇用形態
正社員試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
給与
730〜850万円/年
給与の詳細
年収 730万円〜850万円 【想定月給】36～51万円
手当
住宅費補助
勤務地
大阪府門真市大字門真
転勤
会社の定める事業場
働き方
出社による勤務を基本とする（リモートワーク可）基本は出社及び出張先での業務になりますが、必要に応じてテレワークの活用も可能です
勤務時間
【勤務時間】 PID勤務時間：8:30～17:00、昼休み45分（季節によって12:00～12:45、12:15～13:00） 【勤務形態】 出社による勤務を基本とする（リモートワーク可）
年間休日
127日
休日・休暇
完全週休2日制祝日GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)年間休日：127日（2024年度）年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）※初年度のみ入社月に応じ付与いたします※事業所・部署によって異なる場合があります
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等※事業所・部署によって異なる場合があります【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
受動喫煙対策
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場
掲載日
2026/11/11 08:53（3日前）
最終確認
2026/11/13 21:39（1日前）

仕事内容

施設・総務部のミッション

  • PID最優先価値の「安全第一」を全ての業務、工事管理で実践。 事業インフラを支えて、経営貢献、社会貢献、環境貢献を果たすことが、私たち、施設・総務部のミッションです

施設ソリューション課のミッション

  • PIDグローバル製造拠点におけるファシリティマネジメント行政・施設職能、人財育成施策の企画推進
  • 国内外の拠点開発/再編プロジェクトにおける技術・推進支援

募集背景

  • 旺盛なAI需要が見込まれる中で、当社においても国内外における事業部の拠点開発の検討、建設やリニューアル工事の検討及び実行における支援業務の増加が見込まれております
  • 加えて、事業基盤を支え、自然災害への備えや工場の安全、コンプライアンス遵守対応を確実に行うことが施設部門の使命となっています
  • 当社の成長戦略及び事業基盤強化のために、今回、建築分野におけるスキル・経験をもった人財を募集いたします

担当する業務

  • 国内外の事業部の建設やリニューアル工事における施主側の建築担当としての支援業務（レイアウト検討・施工会社選定・設計調整・施工調整・竣工検査など）

期待する役割

  • PID拠点全体における建物遵法対応施策の立案、推進、事業部及び拠点における実行支援の推進

具体的な仕事内容

  • 原則、国内及び海外の既存のPID拠点において増築される拠点へ出張ベースでの業務となります
  • 事業部のプロジェクトへ参画し、工場建設及びリニューアル工事において、レイアウト検討、費用算出、仕様検討、施工会社との調整、施工管理などが支援の主な内容となります
  • 建物遵法については、PID全体の方針、実行可能な対策の立案、事業部及び拠点への落とし込み、人手不足の事業部拠点への実行支援が主な内容となります

この仕事を通じて得られること

  • 工場建設やリニューアル工事において、完成時や自ら関わった工場から世の中に製品が出荷された暁は感慨もひとしおです
  • 建築分野の専門家が少ないため、建築にまつわる相談ごとや依頼に対応することにより、社内で頼られる存在になることは間違いないです

職場の雰囲気

  • メンバーは入社以来施設一筋、社内多職能からの異動、キャリア入社された方で構成されています
  • 若いメンバーは、工場建設及びリニューアルの支援を中心に活躍されています
  • 基本は出社及び出張先での業務になりますが、必要に応じてテレワークの活用も可能です

キャリアパス

  • 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
  • 例を挙げると、当初は建設プロジェクト担当を中心にご活躍いただきますが、プロジェクトのリーダーや、経験を積まれたのち、会社全体の職能マネジメントへの挑戦も可能です

この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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