22,663件の求人1861〜1890件を表示
1か月前
任天堂のカットシーンデザイナー求人。ゲームソフト内のカットシーン制作を担当し、演出検討から発注・監修、実制作まで行う。必須条件はカットシーンの実制作または協力会社との協業による演出・監修の実務経験と日本語能力試験N1相当の日本語能力。フレックスタイム制度で原則出社勤務。年間休日125日、完全週休2日制。平均年間給与966万円。
1か月前
任天堂のキャリア採用におけるCGスペシャリスト募集です。ゲームソフトのグラフィック制作で、プロシージャルワークフロー構築などの専門領域を担当します。必須条件としてゲーム開発でのデザイン経験と日本語能力が求められます。
1か月前
ゲームソフト開発において、外部協力会社と連携し3DCG制作を推進する協業デザイナーを募集しています。社内外の関係者と協働しながら、制作物の品質管理や進行管理を担当します。HD世代または4K世代の3Dゲーム開発経験が必須です。
1か月前
任天堂のキャリア採用で、デザイナーの制作環境を支えるデザイン制作コーディネーターを募集しています。ゲーム開発や映像制作の経験と日本語能力が必須で、DCCツールの運用管理やベンダー折衝を担当します。勤務地は京都で、フレックスタイム制・完全週休2日制です。
1か月前
任天堂のキャリア採用におけるUI/UXデザイナー募集です。ゲームソフトやアプリ、ゲーム機本体のUI/UXデザインを担当し、画面遷移図やレイアウト、グラフィックス制作などを行います。応募にはデザイナーとしての実務経験5年以上が必須で、日本語能力試験N1相当の日本語能力が求められます。
1か月前
任天堂のキャリア採用におけるステージデザイナー職の募集です。家庭用ゲームの3D背景制作の業務経験が5年以上ある方を必須とし、ステージ制作の取りまとめや他職種との折衝を担当します。勤務地は京都で、フレックスタイム制・完全週休2日制を採用しています。
1か月前
任天堂のキャリア採用におけるエフェクトデザイナー職。ゲームソフト開発でリアルタイムエフェクトの制作を担当し、アセット制作や実装、他職種との連携、技術検証、協力会社の監修を行う。必須条件としてHD世代以降のゲームソフトまたはフルCGアニメーションでのエフェクト制作実務経験3年以上と日本語能力試験N1相当の日本語能力が求められる。勤務地は京都で、フレックスタイム制度を採用し原則出社勤務。年間休日125日、完全週休2日制。平均年間給与は966万円。
1か月前
任天堂のキャリア採用におけるCGスペシャリスト募集です。ゲームソフトのグラフィック制作において、CG技術スキルを活かしビジュアル向上や作業効率化、ナレッジ共有を担当します。応募には制作物の提出が必要です。
1か月前
情報セキュリティ法務担当者として、情報セキュリティ関連業務、企業法務関連業務、組織ガバナンス関連業務を担当します。法務または情報セキュリティ関連の実務経験が必須で、関連知識・経験が求められます。勤務地は京都で、フレックスタイム制度を採用し、原則出社勤務です。
1か月前
任天堂ハードウェア製品の評価試験（電気特性・EMC・信頼性）および妥当性検証、不具合解析を行う製品評価エンジニアの募集です。電気・電子の専門性を活かし、製品の品質と信頼性の確保に貢献します。フレックスタイム制度を導入し、原則出社勤務です。
1か月前
任天堂のデジタルビジネスに関わるデータマートの設計・構築、KPI定義・データ要件の整理、データモデル構築・管理、改善・運用・保守を担当するマーケティングデータエンジニアの募集です。SQLやデータモデリングの実務経験が必須で、クラウドDWHやEC/CRM分析の経験が望ましいとされています。勤務地は京都で、フレックスタイム制度を採用し、原則出社勤務です。
1か月前
エムスリーのリードUIデザイナーとして、医療従事者向けプラットフォームのWEBサービス・アプリのUIデザインを担当します。PdMやエンジニアと協力し、ユーザーストーリーの考案や施策立案、プロトタイピングまで行います。応募にはUIデザインの実務経験とFigma等のツール経験が必須です。
1か月前
エムスリーのSREポジション。コアSREとしてインフラ全体の構築・運用・改善、またはチームSREとして特定サービスの信頼性向上に取り組む。AWS/GCP/オンプレミスのマルチクラウド環境で、TerraformやAnsibleによる構成管理や監視改善を担当する。リモート中心の働き方で、月2回の出社がある。
1か月前
エムスリーのAI・機械学習チームで、医療分野のプロダクト開発に機械学習を活用する機械学習エンジニアを募集しています。リモート中心の働き方で、医療データを用いたアルゴリズム開発や新規サービスの企画・開発に携わります。
1か月前
エムスリーのデータ基盤の設計・開発・運用を担当するデータエンジニアを募集しています。BigQueryを中心にデータパイプラインや各種アプリケーションを開発し、データを軸に医療現場を変革することを目指します。リモート中心の働き方で、月2回の出社があります。
1か月前
製薬企業向けマーケティング支援事業に配属し、製薬企業のマーケティング・営業戦略の提案やPJマネジメント、新サービス・新事業企画を担当する。顧客は製薬企業のマーケティング責任者からCxO等の経営層で、年間数千万円から数億円規模の提案を行う。営業経験2年以上とtoB向けの企画・問題解決経験が必須。専門業務型裁量労働制で、想定年収は520万円から2000万円。
1か月前
エムスリーのサイトプロモーショングループに所属し、日本最大の医療従事者向けサイト「m3.com」のコンテンツ企画・編集・運営を担当するポジションです。外部ライターや編集プロダクションと連携しながら、月間150本程度の記事配信や新しい媒体の立ち上げに携わります。編集経験者を求めており、医療知識は入社時に不要です。
1か月前
エムスリーの医療現場DX事業をセールス・マーケ・カスタマーサクセス・事業企画の業務を通じて推進するオープンポジションです。具体的なポジションは選考フローの中で相談して決定します。医療SaaSの展開やクリニックのM&A・開業支援など、医療現場のDX化を推進します。
1か月前
株式会社一休の法務部で、事業法務を中心にリーガル・コンプライアンス領域全般を担当する正社員求人。契約書の作成・審査、法律相談対応、新サービスの適法性審査などを担い、事業部門と一体となって事業を推進する。法務実務経験5年以上が必須で、IT・インターネット企業での経験や弁護士資格は歓迎。年収811万円〜1250万円。
1か月前
1か月前
株式会社一休のスパ事業本部にて、一休.comスパのコンサルティングセールスを担当する正社員求人です。ユーザーとクライアント双方に価値ある提案を行い、事業成長を加速させる役割を担います。法人営業経験3年以上が必須で、セールスとして成果を残した後はマネジメントやマーケティングにも挑戦できます。
1か月前
株式会社一休で、宿泊事業本部の事業支援部に所属し、事業本部長の右腕として事業成長に必要なプロジェクトを推進・実行するポジションです。営業組織の強化のため、業務プロセス改革や営業課題の特定、営業方針の策定と現場への浸透、営業パフォーマンスの可視化と改善、他部署との連携促進などに取り組みます。データ分析やコンサルティングの経験を活かし、裁量と責任を持って事業をリードすることが期待されます。
1か月前
株式会社一休の人事総務部で労務担当を募集する求人。入社後は労務オペレーションの遂行から始め、将来的には人事領域全般を担う可能性がある。給与計算・社保手続きなどの労務実務経験と労働基準法の知識が必須。リモート勤務可（週2日まで）。
1か月前
株式会社一休の人事総務部で、採用領域からスタートし将来的に人事全体を横断的にリードするHR担当を募集する求人です。採用計画の立案から候補者フォロー、組織開発・人材開発まで幅広い業務を担当します。
1か月前
1か月前
宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」のクライアントである全国のホテル・旅館を顧客とした法人営業を行うポジション。まずはセールスとして成果を残し、その後マネジメントや営業手法のブラッシュアップなど組織・サービス改善に挑戦する。担当サービスは「一休.com」と「Yahoo!トラベル」の両サービスで、訪問営業を中心に電話・メール・オンライン商談も組み合わせる。
1か月前
株式会社一休の宿泊事業本部またはレストラン事業本部に配属されるコンサルティングセールス／マネージャー候補の募集です。入社後はセールスとしてドメイン知識を深め、新規営業または既存営業で顧客に価値あるものを提案・導入します。将来的には採用・育成・マネジメント・戦略立案など組織運営にも携わります。法人向け課題解決営業の経験5年以上、リーダーまたはマネージャー経験2年以上が必須です。
1か月前
一休.com、一休.comレストランのプロダクト開発チームに所属し、UI設計・開発、検索インタフェース、コア機能、インセンティブ機能などの開発を担当するソフトウェアエンジニアを募集しています。必須要件はWebアプリケーションの開発経験で、Go・Python・Rustなどの経験やチームリーダー経験は歓迎です。選考は書類選考から最終面接まで複数回実施されます。
1か月前
LLM（大規模言語モデル）を活用したAIエージェント開発を担うスペシャリストを募集する求人です。プロダクトチームやデータサイエンスチームと協業し、旅行分野でのAIエージェントの設計・実装・最適化に取り組みます。必須要件としてデータサイエンスの基礎スキルとLLMのプロダクト活用経験が求められます。
1か月前
一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、5～10名のプロダクト開発チームのマネジメントを担うエンジニアリングマネージャーを募集しています。プロダクトのロードマップ策定からエンジニア採用、メンバーのメンタリングまで、開発チームの結果責任を担うポジションです。必須要件はWebアプリケーションの開発経験とエンジニアのマネジメント経験です。
22,663件中 1861〜1890件を表示
「年収500万以上」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。