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年収400万以上の求人(31,673件・104ページ目)

31,673件の求人3091〜3120件を表示

求人一覧

1か月前

アプリケーションスペシャリスト(厚生労働省・医療DX)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

厚生労働省が推進する医療DXに関連する新規システムの提案・構築を推進するプロジェクトリーダ・サブリーダを募集するポジションです。10名規模程度の案件リーダから任され、官公庁の大規模プロジェクトを通じてクラウドネイティブなモダンシステムの開発スキルを習得できます。主任からプロフェッショナル(課長相当)レベルを想定し、年収680万〜1200万円程度です。

1か月前

プロジェクトマネジメント(都道府県税・大規模自治体システム構築)

日本電気株式会社テック
年収
480〜930万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

都道府県向け税務システム構築プロジェクトのサブリーダーとして、要件定義から運用までのプロジェクト管理全般を担当する。顧客やパートナー会社との調整、若手育成、品質・生産性向上も期待される。担当〜主任レベルで、年収480万〜930万円程度。業務に慣れたら週2〜3回のリモートワークが可能。

1か月前

アプリケーションスペシャリスト(社会保障領域)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

社会保障分野(年金、医療、介護等)の官公庁向けシステムのプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら開発・保守作業を管理する役割。新規提案から開発管理、運用保守までを担当し、10名規模の案件リーダーから任される。週3回程度のリモートワークが可能で、通常の残業は月20時間程度。

1か月前

プロジェクトマネジメント(郵政・官公庁事業/東京・神奈川)

日本電気株式会社テック
年収
930〜1100万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

日本郵政および官公庁向けに大規模NWシステムの提案・設計・構築・運用を牽引するプロジェクトマネージャーを募集。提案から実行まで一元的に管理し、30名規模のチームを率いる経験が必須。年収930万〜1100万円、課長レベル想定の正社員ポジション。

1か月前

プロジェクトリーダー(警察)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1100万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

警察向けソリューションを提供するプロジェクトリーダー候補を募集。大規模基盤システム刷新やミッションクリティカルシステム構築など、要件定義から運用までの業務全般を担当。主任・課長クラスで、ステークホルダー調整やプロジェクトマネジメント経験が必須。

1か月前

アプリケーションスペシャリスト(自治体SE)

日本電気株式会社テック
年収
450〜990万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

自治体向け基幹パッケージシステムの導入プロジェクトにおいて、管理チーム又は技術チームのリーダ、主担当として要件定義から運用までの業務を遂行するSEポジション。東京都、神奈川県の大規模自治体を担当し、プロジェクト管理や技術作業、RPAやAI-OCR等の最新技術導入にも携わる。経験に応じて配属プロジェクトが異なり、育成体制も整っている。

1か月前

プロジェクトマネジメント(住民情報システム開発事業)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1100万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験1年以上

自治体向け住民情報システムの提案、システム構築、保守・運用支援におけるプロジェクトマネジメントを担当する。国が推進する自治体基幹業務システムの標準化やガバメントクラウド移行のプロジェクトに携わる。主任から課長レベルの採用で、課長レベルはピープルマネジメントあり。

1か月前

アプリケーションスペシャリスト(自治体SE)

日本電気株式会社テック
年収
450〜990万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

自治体向け基幹パッケージシステムの開発・導入を担当し、業務チームのリーダーとしてプロジェクト管理全般を遂行するポジションです。NEC入社後、株式会社ベストコムソリューションズに出向します。担当〜主任クラスを想定し、年収450万〜990万円程度です。

1か月前

アプリケーションエンジニア(社会インフラ・道路)

日本電気株式会社テック
フレックス
年収
480〜930万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験1年以上

国土交通省やNEXCO向けに社会インフラ関連システムの開発を行うプロジェクトマネジメント業務を担当します。システム企画から要件定義、設計・開発、運用まで一貫して携わり、顧客調整やベンダー管理も行います。担当〜主任レベルを想定した中途採用です。

1か月前

ネットワークエンジニア(鉄道事業者向け無線領域)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1200万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
ネットワークエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

鉄道事業者向け無線通信システムのシステム構築を一気通貫で担当するSEポジション。PJ管理・推進、客先対応、アフターケアまで幅広く携わる。主任から課長相当の募集で、無線関係の経験とステークホルダーマネジメント経験が必須。勤務地は神奈川県川崎市。

1か月前

オペレーションDX化リーダー(候補)

エムスリー株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員・契約社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

エムスリーのサービスエクゼキューショングループにて、医師向けプロモーションコンテンツ配信プロジェクトのオペレーションDX化をリードするポジションです。AI活用やノーコード・ローコードツールを用いた業務フロー改善と、50名規模のオペレーターへの定着推進・マネジメントを担当します。

1か月前

プロジェクトマネージャー(ネットワーク・セキュリティ)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1200万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
不問

ネットワーク・セキュリティ領域のSIプロジェクトマネージャーとして、上流工程から対応し、顧客のミッションクリティカルな業務を支える。金融・製造・交通・リテールなどの大企業案件を中心に、クラウドからオンプレまでネットワーク・セキュリティ全体の提案・設計・構築・運用を提供する。チームリーダー経験とネットワーク設計経験が必須で、プロジェクトマネジメント経験や各種資格は歓迎される。

1か月前

ITアーキテクト

日本電気株式会社テック
年収
680〜990万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
システムアーキテクト
休日
非公開
応募資格
不問

NECのITアーキテクトとして、製造業・サービス業の大手企業向けにクラウド、ネットワーク、セキュリティ等を活用したシステム基盤の設計・構築・運用を担当する。顧客の潜在要件を引き出し、システムアーキテクチャの提案から実装設計、評価まで一貫して行う。クラウドSIの全フェーズ経験と関連資格、チームリーダ経験が必須。

1か月前

データサイエンティスト(データ分析・AI活用)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1100万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
データサイエンティスト
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

データサイエンティストチームにおいて、データサイエンティストとしての業務と、主任層以下のデータサイエンティストをラインマネジメントする業務の両方を担うプレイングマネージャーを募集します。金融・流通・交通・エネルギー・製造などの企業向けや官公庁向けに、データ分析・AI活用のプロジェクトを推進し、同時に組織内のデータサイエンスチームのマネジメントを行います。

1か月前

インフラエンジニア/リーダー

日本電気株式会社テック
年収
480〜930万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

エンタープライズ領域のITインフラ基盤構築を行うグループで、インフラ領域のリーダーとして提案から構築試験、保守までを担当する。クラウド・オンプレ・ネットワーク・セキュリティなど幅広い技術領域を扱い、鉄道・航空・公営競技などの大規模顧客を担当する。当初は小さなチームのリーダー/メンバーとして経験を積み、将来的には大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしての活躍が期待されている。

1か月前

Salesforce案件導入推進エンジニア

日本電気株式会社テック
年収
680〜1100万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
非公開
応募資格
不問

NECのDX事業において、Salesforce関連の大規模プロジェクトをリードするエンジニアを募集します。デリバリの見積もり、提案、要件定義から始まるSIの一連の工程を担当し、お客様のDX戦略・業務理解に基づき、業務・システムの要件定義・設計・開発・テストを推進・支援します。主任から課長レベルを想定し、在宅勤務が可能です。

1か月前

オペレーションマネージャー(候補)

エムスリー株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員・契約社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

エムスリーのサービスエクセキューショングループに所属し、医師向けプロモーションコンテンツ配信プロジェクトのオペレーション設計・運用推進と、数十名単位のメンバーマネジメントを担当するポジションです。業務改善やデジタル化推進を通じて、事業全体の効率化と提供価値向上を目指します。

1か月前

データエンジニア

日本電気株式会社テック
リモート可
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
データエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

データドリブンDX統括部にて、顧客向けデータ利活用基盤のデータモデル/データパイプラインの設計・実装を担当する。dotDataやSnowflakeを中心とした技術を用い、プロトタイプから基盤を拡張していく。キャリア採用比率が高く、多様なメンバーと協働する環境。リモートワーク週半分以上可能。

1か月前

プロジェクトリーダー(デジタル庁インフラ統合案件)

日本電気株式会社テック
フレックス
年収
450〜990万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

デジタル庁のGSS(ガバメントソリューションサービス)への各省庁基幹LANシステムの移行・統合プロジェクトにおいて、インフラ関係のプロジェクトリーダーとして活躍するポジションです。大規模ネットワークの構築・運用・保守やMicrosoft365等のコミュニケーションサービスの提供・運用を担当し、多数のステークホルダーを巻き込みながら円滑な移行を遂行します。

1か月前

システム開発リーダー

日本電気株式会社テック
フレックス
年収
680〜1100万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
不問

NECのコンタクトセンターシステムSI事業において、提案から設計、開発、導入、運用まで一気通貫で担当するシステム開発リーダーを募集しています。大規模案件から中小規模案件まで、スキルと経験に応じて担当し、AIやクラウドなどの最先端技術を活用します。主任から課長レベルを想定し、テレワークやフレックスタイム制度を活用できます。

1か月前

ITアーキテクト(インフラ領域/リテール業界)

日本電気株式会社テック
フレックス
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験1年以上

リテール業界向けにインフラ領域のDX推進をリードするITアーキテクトを募集。提案から本番リリースまで全フェーズを担当し、チームをリードする。テレワークやフレックス制度を活用可能。プロフェッショナル(課長相当)〜主任レベルを想定。

1か月前

ソリューションコンサルタント(エンタープライズアプリケーション)

日本電気株式会社コンサルティング
リモート可
年収
680〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

NECのBluStellar事業において、エンタープライズアプリケーション(ServiceNow、Salesforce)を活用した顧客の業務DXを推進するソリューションコンサルタントを募集しています。企画構想段階から開発導入までをリードし、上流工程でのプロトタイプ開発も担当します。プロフェッショナル(課長相当)から主任レベルを想定した中途採用です。

1か月前

AIネイティブ開発リーダー

日本電気株式会社テック
リモート可
年収
800〜1500万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

サステナビリティ・サプライチェーン領域の新規SaaS開発において、Claude codeを活用したAIネイティブ型開発を推進するリーダーポジション。AIへの要件定義や成果物レビュー、品質保証、スクラム運営を担い、AI時代の開発プロセスを現場から構築する。正社員で年収800万〜1500万円程度、勤務地は神奈川県川崎市。リモートワーク週半分以上可能。

1か月前

AI×業務改革コンサルタント(社内DX推進)

エムスリー株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
600〜2000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員・契約社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

エムスリーのセンターオブエクセレンスグループに所属し、生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用して社内業務改革をリードするポジションです。全社生成AIロードマップ策定・推進、業務フロー刷新、社内生成AIプラットフォーム導入・運用、Salesforce等との連携による業務効率化、BPR施策の企画・実装・効果測定を担当します。事業会社やコンサルでの生成AI/DXプロジェクトのリード経験が必須です。

1か月前

エンジニアリード(金融DX)

日本電気株式会社テック
年収
1070〜1700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
クラウドエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

NECのみらい価値共創部門で、資本提携・協業先企業のDXとAI実装を推進するエンジニアリードを募集。金融業務特化のAI Agent実装や技術選定、組織マネジメントを担当し、ディレクター(部長相当)〜上席プロフェッショナルレベルを想定。年収1070万〜1700万円程度。

1か月前

内製フルスタックエンジニア(GX関連SaaS)

日本電気株式会社テック
年収
680〜1100万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

NECのGX事業を牽引する組織で、製造業向けSaaSサービスの内製フルスタックエンジニアを募集。顧客の製品カーボンフットプリント(CFP)算定・削減に関するSaaS開発を担当し、新機能の仕様検討から実装・運用まで一貫して行う。内製エンジニア第一号として新事業立上げに参画できるポジション。

1か月前

プロジェクトリーダー(クラウドインフラ・SIサービス企画)

日本電気株式会社テック
年収
680〜930万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

NECのOracle主管部門で、クラウド上でのSIサービスの企画・開発や案件デリバリをリードするプロジェクトリーダーを募集します。基幹系システムのクラウド移行を中心に、AWS・Azure・Google Cloud・OCIなど様々なクラウドを対象とし、チーム推進やQCD管理を担当します。応募資格はプラットフォームSIプロジェクトでの上流工程経験3年以上とプロジェクトリーダー経験です。

1か月前

インフラエンジニア

日本電気株式会社テック
年収
680〜930万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

公的研究機関向けにHPC/AIを含む研究基盤のITインフラ提供・保守を行うインフラエンジニア。提案・導入・運用の全フェーズを担当し、最新技術の評価検証も行う。小規模プロジェクトのリーダーとして参画し、将来的には大規模プロジェクトのリーダーを目指す。リモートワークは週半分以上可能で、残業は平常時10-20時間/月。年収680万〜930万円程度。

1か月前

インフラエンジニア(教育機関向け)

日本電気株式会社テック
年収
680〜990万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

国立研究所や大規模国立大学等の官公マーケットを対象に、HPCを含むITインフラの提案・導入・運用を一貫して担当するインフラエンジニアの募集です。入社直後は小規模プロジェクトのリーダとして参画し、その後大規模プロジェクトや提案フェーズでもリーダとして活躍することが想定されています。Linux中心の最先端技術を扱い、顧客の研究活動を支えるシステムを提供します。

1か月前

ソリューションアーキテクト(AWSサービス企画・運用)

日本電気株式会社テック
年収
480〜930万円/年
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
クラウドエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

AWSを活用した付加価値サービスや社内開発者向け基盤サービスの立上げ、運用、サポートをリードするサービス主管メンバーを募集しています。AWSの技術サポートに加え、価格設計や運用効率化の立案・推進も担当します。担当〜主任レベルを想定し、リモートワークも併用可能です。

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