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コアタイムなしの求人(234ページ目)

11,207件6991〜7020件を表示

求人一覧

4か月前

サイバーセキュリティ戦略責任者候補(ゼネラルマネージャー)

一般財団法人GovTech東京テック

東京都新宿区契約社員休日の記載なし

コアタイムなし賞与あり

サイバーセキュリティ戦略室のゼネラルマネージャーとして、団体全体および東京都のサイバーセキュリティ戦略の策定・実行を担います。セキュリティポリシーやサイバーリスクの管理、インシデント対応、チームのリード、セキュリティ技術の監督を行います。

1400〜1600万円/年

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4か月前

コーポレートITG_コーポレートITエンジニア(エキスパート)

一般財団法人GovTech東京コーポレート

東京都新宿区契約社員休日の記載なし経験3年以上

コアタイムなし賞与あり

デジタルサービス基盤本部のコーポレートITグループにおいて、GovTech東京のIT関連基盤の構築・運用管理を担います。都庁内既存業務システムの運用見直し、情報セキュリティ方針の策定・運用、サービスのデジタル基盤設計・構築や自治体間で共通利用できるデジタルサービスの新規開発・マネジメントなどを行います。

750〜1100万円/年

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4か月前

コーポレートITG_コーポレートITエンジニア(スタッフ~シニアスタッフ)

一般財団法人GovTech東京コーポレート

東京都新宿区雇用形態の記載なし休日の記載なし

コアタイムなし賞与あり

コーポレートITグループで、GovTech東京のIT関連基盤の構築・運用管理をサポートするポジションです。社内ネットワークやAzureを軸とするクラウドサービスの設計・構築・運用、運用改善・自動化、情報セキュリティ方針の策定・運用、障害対応やヘルプデスク業務などを担当します。

440〜880万円/年

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4か月前

デジタルサービス基盤本部_本部統括PMO(エキスパート)

一般財団法人GovTech東京ビジネス

東京都新宿区契約社員休日の記載なし

コアタイムなし賞与あり

デジタルサービス基盤開発本部のPMOとして、本部全体を統括し、組織運営や管理職によるピープルマネジメントの補佐、プロジェクトマネジメントなどをリードします。本部内の業務計画・進捗管理、リソース管理、会議運営、規程やガイドラインの策定などを担当します。

750〜1100万円/年

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4か月前

デジタルサービス開発G_QAエンジニア(エキスパート)

一般財団法人GovTech東京テック

東京都新宿区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

コアタイムなし賞与ありカジュアル面談あり

資格JSTQB Foundation Level(歓迎)

東京都公式アプリの品質保証を担うQAエンジニアとして、テスト戦略の策定からテスト設計・実行・改善までをリードするポジションです。アプリ、バックエンド、Webの開発チームの一員として、テスト設計・実行、AIや自動化を活用したQAの効率化、負荷テスト、QAプロセスの改善を担います。

750〜1100万円/年

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4か月前

デジタルサービス開発G_「東京都公式アプリ」テクニカルアーキテクト(エキスパート)

一般財団法人GovTech東京テック

東京都新宿区契約社員休日の記載なし経験5年以上

コアタイムなし賞与あり

東京アプリ内製化プロジェクトのテクニカルアーキテクトとして、要件定義・設計から開発・運用までを一貫してリードします。都民1,400万人が利用するシステムの設計・実装・品質担保や、プロジェクト内外の関係者との要件調整・技術支援を担います。

750〜1100万円/年

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4か月前

デジタルサービス開発G_「東京都公式アプリ」モバイルアプリエンジニア(エキスパート)

一般財団法人GovTech東京テック

東京都新宿区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

コアタイムなし転勤なし賞与ありカジュアル面談あり

東京都公式アプリの内製化に向けて、iOS/Android向けアプリケーションの設計・実装・テスト・リリースを中心に、サービス全体の品質向上と機能拡充に貢献する。東京都公式アプリの開発・運用、API連携クライアント機能の実装、品質・パフォーマンスの確保、技術選定と環境整備を担う。

750〜1100万円/年

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4か月前

デジタルサービス開発G_「東京都公式アプリ」Webアプリケーションエンジニア(エキスパート)

一般財団法人GovTech東京テック

東京都新宿区契約社員休日の記載なし経験3年以上

コアタイムなし賞与ありカジュアル面談あり

東京都公式アプリおよび事業者データベースの企画から開発・運用までを内製で担うデジタルサービス開発グループで、Web領域全般の設計・開発・運用を担当します。都民向けWebサービスや事務局向け管理システムの開発、業務課題の抽出・改善、業務フローのシステム化・自動化に取り組みます。

750〜1100万円/年

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4か月前

デジタルサービス開発G_「東京都公式アプリ」バックエンドエンジニア(シニアスタッフ)

一般財団法人GovTech東京テック

東京都新宿区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験2年以上

コアタイムなし賞与あり

デジタルサービス開発グループで、東京都公式アプリのサーバーサイドの設計・開発・運用を担います。バックエンドAPI、システム基盤、データの設計・管理を通じて、サービス全体の品質向上と機能拡充に貢献する役割です。

580〜880万円/年

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4か月前

デジタルサービス企画運用G_事務スタッフ

一般財団法人GovTech東京コーポレート

東京都新宿区契約社員休日の記載なし

業界未経験OKコアタイムなし転勤なし賞与あり面接1〜2回

資格ITパスポート(歓迎)

デジタル事業本部のデジタルサービス企画運用グループで、チームメンバーと連携しながら業務推進をサポートする事務スタッフの募集です。東京都公式アプリや事業者データベースなどのデジタルサービスに関し、プロジェクト運営、契約・支払いのオペレーション、調査・資料作成のサポートを担います。

365〜491万円/年

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4か月前

デジタルサービス企画運用G_「東京都公式アプリ」シニアプロダクトデザイナー(エキスパート)

一般財団法人GovTech東京デザイン

東京都新宿区雇用形態の記載なし休日の記載なし

コアタイムなし転勤なし賞与ありカジュアル面談あり面接1〜2回

東京都公式アプリの内製化に向け、プロダクトに関わるUI/UX設計・デザインを中心に、サービス全体や各機能の品質向上をリードする業務です。ユーザーリサーチやデータに基づく改善、デザインシステムの構築・管理、組織内外のステークホルダーとの連携などを担います。

750〜1100万円/年

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4か月前

デジタルサービス企画運用G_「東京都公式アプリ」PdM

一般財団法人GovTech東京ビジネス

東京都新宿区契約社員休日の記載なし経験5年以上

コアタイムなし賞与ありカジュアル面談あり面接1〜2回

デジタル事業本部 デジタルサービス企画運用グループは、「東京都公式アプリ」および「事業者データベース」の企画から開発・運用までを内製で担う組織です。東京都公式アプリの内製化に向けた推進役として、サービス全体の品質向上と機能拡充に貢献いただきます。

750〜1100万円/年

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4か月前

UI/UX G_Web情報設計ディレクター(エキスパート)

一般財団法人GovTech東京テック

東京都新宿区契約社員休日の記載なし経験3年以上

コアタイムなし転勤なし賞与あり面接1〜2回

UI/UXグループにおいて、東京都政のWebサイトやアプリのサービスデザインを支援します。サービス利用状況やつまずきの要因を整理し、ユーザーリサーチや分析をリードして、情報設計、改善、サイト構築などをサポートします。

750〜1100万円/年

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4か月前

テクニカルG_テックリード:サーバーサイド(エキスパート)

一般財団法人GovTech東京テック

東京都新宿区契約社員休日の記載なし経験5年以上

コアタイムなし賞与あり面接1〜2回

テクニカルグループに所属し、GovTech東京の各事業で構築するサービスのシステム全体の設計・開発をリードします。プロジェクトの上流から参画し、技術面の中心的な役割を担います。都庁各局・区市町村への技術的助言やプロトタイプ作成、設計・開発工程の推進、開発メンバーのリード、プロジェクトメンバーとの連携・調整を行います。

750〜1100万円/年

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4か月前

テクニカルG_ソリューションアーキテクト(エキスパート)

一般財団法人GovTech東京テック

東京都新宿区契約社員休日の記載なし

コアタイムなし転勤なし賞与あり面接1〜2回

GovTech東京の各事業で構築するサービスについて、企画や要件定義・基本設計など、システム構造全体の設計方針を策定します。プロジェクトの上流から参画し、都庁各局・区市町村の課題への技術的助言やITソリューションの提案、システム構築プロジェクトの推進、関係者との連携・調整を担います。

750〜1100万円/年

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4か月前

技術統括G_ソリューションアーキテクト(エキスパート)

一般財団法人GovTech東京テック

東京都新宿区契約社員休日の記載なし

コアタイムなし賞与あり

技術統括グループにおいて、GovTech東京が提供するサービス等の技術的な品質管理基準や、使用する技術選定における方針、プロダクトの運用ルールを策定します。技術指針や品質基準の策定・管理、サービスの品質管理、DXに関する技術動向の調査・検証・導入・推進を担います。

750〜1100万円/年

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4か月前

クラウドインフラエンジニア/SRE

一般財団法人GovTech東京テック

東京都新宿区契約社員休日の記載なし

コアタイムなし転勤なし賞与あり

技術統括グループにおいて、行政サービスの内製開発強化に向けたインフラ構築を担います。システムの監視・アラート体制の構築と改善、自動化ツールの開発、継続的デリバリーパイプラインの構築・メンテナンス、IaCの推進、セキュリティベストプラクティスの実装を行います。

750〜1100万円/年

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4か月前

共同化G_共同調達コンサルタント(エキスパート)

一般財団法人GovTech東京ビジネス

東京都新宿区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験5年以上

コアタイムなし賞与あり

共同化グループにて、東京都・都内区市町村等が実施するサービスの共同化(調達・開発・利用)に向け、上流工程からプロジェクトマネジメント全般をリードします。調査・検証、企画案や基本計画の策定、要件定義・仕様書案の策定、ベンダーや東京都・区市町村との調整および交渉を行います。

750〜1100万円/年

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4か月前

本部統括PMO(エキスパート)

一般財団法人GovTech東京ビジネス

東京都新宿区契約社員休日の記載なし

コアタイムなし賞与あり

テクノロジー本部のPMOとして、本部全体を統括し、組織運営や管理職によるピープルマネジメントの補佐、プロジェクトマネジメントをリードします。本部内の業務計画・進捗管理、リソース管理、バックオフィス部門との調整、会議運営などを担います。

750〜1100万円/年

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4か月前

共同化G_共同運営サービスプロジェクトリーダー(シニアスタッフ)

一般財団法人GovTech東京ビジネス

東京都新宿区雇用形態の記載なし休日の記載なし

コアタイムなし賞与あり

東京都・都内区市町村等が利用する東京電子自治体共同運営サービスの安定稼働に向けた運営と、第六期以降の将来構想策定をリードするポジションです。サービスの運営管理、参加団体との連絡調整や会議運営、トラブル・危機管理対応、将来構想や共同調達・共同開発に向けた企画立案および基本計画の策定を行います。

580〜880万円/年

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4か月前

島嶼DX支援担当コンサルタント(エキスパート)

一般財団法人GovTech東京コンサルティング

東京都新宿区契約社員休日の記載なし経験5年以上

コアタイムなし賞与あり

西多摩及び島しょ地域の町村を中心に、行政手続きのデジタル化や業務に係るシステムの最適化を通して、区市町村のDXを支援する。各業務プロセスの最適化やDX事業の企画・戦略設計、要件定義・仕様書作成、開発委託先事業者の進行サポート・品質向上支援などを担う。

750〜1100万円/年

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4か月前

区市町村DXG_行政業務コンサルタント(エキスパート)

一般財団法人GovTech東京コンサルティング

東京都新宿区契約社員休日の記載なし

コアタイムなし転勤なし賞与あり面接1〜2回

区市町村の行政手続きのデジタル化や業務の最適化・標準化を通じて、区市町村の業務とサービスのDXを支援する役割です。DXの進捗状況やニーズの把握、業務プロセスの棚卸・最適化、機能要件の定義、DX事業企画や開発進行の支援などを担当します。

750〜1100万円/年

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4か月前

区市町村DXG_プロジェクトマネージャー(エキスパート)

一般財団法人GovTech東京ビジネス

東京都新宿区契約社員休日の記載なし経験5年以上

コアタイムなし賞与あり

区市町村の行政手続きのデジタル化や業務に係るシステムの最適化を通じて、区市町村のDXを支援するプロジェクトマネージャーです。DXの進捗状況とニーズの把握、システム開発等のハンズオン支援、開発プロセスやサービス品質の向上に関する支援を担当します。

750〜1100万円/年

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4か月前

プロジェクトマネージャー(エキスパート)

一般財団法人GovTech東京ビジネス

東京都新宿区契約社員休日の記載なし経験3年以上

コアタイムなし賞与あり

東京都庁各局や政策連携団体のDX推進を、技術的な側面を中心に支援するプロジェクトマネージャーです。各DX事業の開発委託先事業者のディレクションや進行サポート、品質向上支援、システム開発等に係る技術的助言を行います。ユーザーテストや成果物チェック、要件定義および仕様書作成の支援なども担当します。

750〜1100万円/年

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4か月前

都政DXG_プロジェクトマネージャー(スタッフ/シニアスタッフ)

一般財団法人GovTech東京ビジネス

東京都新宿区契約社員休日の記載なし

コアタイムなし賞与あり

都政DXグループで、東京都庁各局や政策連携団体のDX推進を技術的な側面を中心に支援するプロジェクトマネージャーの募集です。各DX事業の進行サポート、利用者評価や課題抽出の支援、技術的助言、セキュリティ・成果物チェック、外部委託時の要件定義や仕様書作成の支援などを担当します。

580〜840万円/年

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4か月前

人材育成G_行政DX・組織変革スペシャリスト(エキスパート)

一般財団法人GovTech東京コンサルティング

東京都新宿区契約社員休日の記載なし

コアタイムなし賞与あり

自治体DXにおける組織的な課題を踏まえ、チェンジマネジメントのプログラムやワークショップの設計・実施を通じて、職員の意識や行動の変化を促します。組織変革プログラムの知見を整理・共有し、都庁および区市町村への組織変革に関する相談対応を行います。スキル・経験や意向等に応じて、人材戦略策定、スキル可視化・管理、若手エンジニア向けの事業にも従事する可能性があります。

750〜1100万円/年

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4か月前

採用G_採用企画担当(エキスパート)

一般財団法人GovTech東京コーポレート

東京都新宿区契約社員休日の記載なし

コアタイムなし賞与あり面接1〜2回

デジタル人材本部採用グループで、採用活動全体の企画・仕組みづくりを担うポジションです。採用イベントやブランディング、採用プロセスの設計・改善、採用KPIやダッシュボードの構築・活用を行います。年間100名規模の採用を支える仕組みの設計と改善を推進します。

750〜1100万円/年

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4か月前

採用G_事務スタッフ

一般財団法人GovTech東京コーポレート

東京都新宿区契約社員休日の記載なし

コアタイムなし転勤なし賞与あり

採用チームの一員として、採用オペレーションと「GovTech東京パートナーズ」に関わる業務を担当します。面接日程調整、求人票の作成・修正、採用イベント運営のサポートのほか、人材紹介事業における区市町村及び求職者との日程調整や議事録作成などを行います。

365〜491万円/年

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4か月前

ソリューション営業(パソ営本)

NECネッツエスアイ株式会社セールス

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日126日

在宅勤務ありコアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上転勤なし

NECグループを顧客として、情報システム部門や総務部門に提案営業活動を行うソリューション営業です。NECグループに対する深耕営業、新規領域開拓、見積・提案書・資料作成、マーケット分析や戦略立案、保守サービス提案を担当します。

500〜800万円/年

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4か月前

パブリックマーケット向け提案活動

NECネッツエスアイ株式会社セールス

千葉県千葉市美浜区正社員完全週休2日制・年間休日126日

在宅勤務ありコアタイムなし残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

千葉県内パブリックマーケット(主に千葉県及び自治体)に対し、当社ソリューションを軸に提案し、地域の社会課題を解決する営業活動です。社内関係部門と連携してニーズの掘り起こしや課題本質の見極めを行い、提案検討・見積作成から受注、請求・入金管理、納入・構築のプロジェクト支援・アフターフォローまで担当します。

500〜800万円/年

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コアタイムなしの求人の相場

年収の中央値
556万円
年収の平均
587万円
年間休日の平均
124日
残業の平均
月23時間

年収の分布年収を書いている8,140件

  • 400万円未満473
  • 400万円〜1,656
  • 500万円〜2,281
  • 600万円〜1,918
  • 700万円〜836
  • 800万円〜526
  • 900万円〜179
  • 1000万円以上271

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