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デジタルサービス企画運用G_「東京都公式アプリ」PdM
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
デジタル事業本部 デジタルサービス企画運用グループは、「東京都公式アプリ」および「事業者データベース」の企画から開発・運用までを内製で担う組織です。東京都公式アプリの内製化に向けた推進役として、サービス全体の品質向上と機能拡充に貢献いただきます。
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応募資格
必須
- プロダクトマネージャーの経験5年以上
- 開発プロセスや開発手法における一般的な知識や実践経験
- Web 開発、アプリケーション開発における開発知識
- 不確実性の高い環境下で、自ら課題を発見し解決策を提案・実行できる力
- 利用者へのヒアリングスキルやヒアリング方法の知識・実施経験
- 一般的なドキュメントツールや開発ツールの知識・利用経験
歓迎
求める人物像
- 東京都における様々な要望の背景や仕組みを理解する理解力がある方
- GovTech 東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感
- これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方
- 曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、複数の事業関係者とともに問題解決を図れる方
- ユーザー目線を持ち、柔軟な発想と対応で、幅広く情報を受け止めながら各種改善をリードできる方
- 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢
- 組織横断的にコミュニケーションを自ら取りながら業務に取り組むことができる方
- 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- あり（3ヶ月）採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで※2026年4月〜9月入職の場合は2028年3月31日まで※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます
- 給与
- 750〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 月給：54万円～81万円基本給 44万円～66万円（固定残業手当を除く）固定残業手当 10万円～15万円（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給）※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給想定年収：750万円~1,100万円 ※賞与含む〇 賞与：あり（年2回）※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は人事評価により変動する〇 昇給・昇格：あり（年1回）※人事評価による
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル24階
- 転勤
- 一般財団法人GovTech東京が定める場所
- 働き方
- ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。
- 勤務時間
- 標準の勤務時間：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間）
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日年次有給休暇20日（初年度は、入職月によって変動）慶弔休暇、特別休暇
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- オフィス内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 従事すべき業務の変更予定はありません。
- 就業場所の変更の範囲
- 一般財団法人GovTech東京が定める場所
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 カジュアル面談、面接※選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります
- 掲載日
- 2026/07/03 22:14（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:50（1日前）
仕事内容
配属予定部署
- デジタル事業本部 デジタルサービス企画運用グループ
業務内容
- デジタル事業本部 デジタルサービス企画運用グループは、「東京都公式アプリ」および「事業者データベース」の企画から開発・運用までを内製で担う組織です。東京都公式アプリは、将来的に都民 1,400 万人に向けた行政手続きのデジタル窓口となることを目指し、機能拡充を迅速に行っていくため、内製化に向けた取り組みを推進しています。
- 東京都公式アプリの内製化に向け、プロダクトを成功に導くための「推進役」として、サービス全体の品質向上と機能拡充に貢献いただきます。
- 具体的な業務内容は、以下の通りです（一例）
- プロダクトのアウトカムの明確化と機能整理
- 利用者のアウトカムの整理
- オペレーション上の変更点や削減箇所の整理
- 具体的な方針や機能についてのアウトラインや仕様の整理
- 様々な要望の優先度の整理
- 多様なステークホルダーからの要望の本質を整理
- 複数のファクターを考慮した適切な開発優先順位の作成
- 実装スケジュールの整理、及び各ステークホルダーとの合意形成
- 開発文化・開発プロセスの確立
- 透明性の確保と住民との対話を踏まえた開発プロセスの整理
- 持続可能なプロダクトの企画・開発・運用プロセスの確立
- 体制・コミュニケーション設計の実施
- デザイナー、エンジニアとのコミュニケーションを通した適切なプロダクト開発の推進
変更の範囲
- 従事すべき業務の変更予定はありません。
この求人は、一般財団法人GovTech東京の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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