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東京都のITアーキテクト・システムアーキテクトの求人299件

技術統括G_ソリューションアーキテクト(エキスパート)

750〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のITアーキテクト・システムアーキテクトの求人の中央値(750万円)と同じ

勤務地
東京都新宿区
休日
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)、その他団体が定める日
雇用形態
契約社員

どんな仕事かAIによる生成

技術統括グループにおいて、GovTech東京が提供するサービス等の技術的な品質管理基準や、使用する技術選定における方針、プロダクトの運用ルールを策定します。技術指針や品質基準の策定・管理、サービスの品質管理、DXに関する技術動向の調査・検証・導入・推進を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与750〜1100万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 〇 GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感
  • 〇 これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方
  • 〇 曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、問題解決を図れる方
  • 〇 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢
  • 〇 組織横断的にコミュニケーションを自ら取りながら業務に取り組むことができる方
  • 〇 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方
  • 〇 最新のシステム・技術・IT業界のトレンドについて、積極的に情報収集を行っている方

募集要項最終確認 10/16

職種
ITアーキテクト・システムアーキテクト
雇用形態
あり(3ヶ月)採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます
給与
750〜1100万円/年
給与の詳細
月給:54万円~81万円基本給 44万円~66万円(固定残業手当を除く)固定残業手当 10万円~15万円(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給)※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給想定年収:750万円~1,100万円 ※賞与(年2回)含む※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する
手当
通勤手当
勤務地
一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル24階
転勤
一般財団法人GovTech東京が定める場所
働き方
※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。
勤務時間
標準の勤務時間:フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間)
休日・休暇
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)、その他団体が定める日年次有給休暇20日(初年度は、入職月によって変動)慶弔休暇、特別休暇
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
受動喫煙対策
オフィス内全面禁煙
業務の変更の範囲
従事すべき業務の変更予定はありません。
就業場所の変更の範囲
一般財団法人GovTech東京が定める場所
選考の流れ
書類選考、面接※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります
掲載日
2026/07/03 22:14(106日前)
最終確認
2026/10/16 14:50(1日前)

仕事内容

配属予定部署

  • テクノロジー本部 技術統括グループ

業務内容

  • 技術統括グループは、GovTech東京が提供するサービス等の技術的な品質管理基準や、使用する技術選定における方針を策定 並びに 運用すると共に、技術的なチャレンジや新技術の導入を推進するグループです。
  • GovTech東京が提供するサービス等の技術的な品質管理基準、使用する技術選定における方針のやプロダクトの運用ルールを策定する役割を担っていただきます。
  • 加えて、最新の技術動向を把握し、それを反映してGovTech東京の技術力・サービス水準を高める働きを期待します。
  • 具体的な業務内容は、以下の通りです(一例)
  • 〇 GovTech東京の技術指針策定・展開
  • 〇 GovTech東京における技術品質基準策定・管理
  • 〇 GovTech東京において支援したサービスや作成したサービスの品質管理
  • 〇 DXに関する技術動向の調査・検証・導入・推進

変更の範囲

  • 従事すべき業務の変更予定はありません。

この求人は、一般財団法人GovTech東京の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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