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2か月前
技術部門全体の最高責任者として、20名規模の技術組織をリードするポジションです。エンジニア組織のマネジメントや技術部門の予算管理、他部門との連携を担います。プロダクトの保守・運用、データマネジメント体制の構築、情報システム基盤の整備・運用、中長期的な技術戦略の策定も行います。
2か月前
人事オペレーション基盤を支えるペイロール担当として、給与領域を中心に人事オペレーションの全体最適化を推進します。給与計算、賞与支給、年末調整、社会保険などの運営に加え、業務設計・運用高度化やHRDX推進を担います。給与・人事システムの運用高度化や、導入・刷新・改善プロジェクトの推進にも携わります。
2か月前
生成AI基盤における運用信頼性、監視、統制、権限制御、監査基盤を担う技術リードです。AI/AIエージェント活用プロジェクトの実行基盤と制御点を設計・実装し、共通部品や運用ルールを複数案件で再利用できる状態に整えます。
2か月前
AI/AIエージェントの応用開発と設計標準化を担う技術リードの求人です。業務部門や企画担当者と連携し、業務workflowの整理、AIや既存システム、人の確認・承認を組み合わせた実行フローの設計・実装を行います。個別案件の運用立ち上げに加え、テンプレートや参照実装、プレイブックを整備し、複数プロジェクトで再利用できる開発の型を作ります。
2か月前
資格CISM(歓迎)・CISSP(歓迎)・ITIL(歓迎)
Corporate Engineering Teamのマネージャーとして、AI・クラウド・データを活用した全社IT戦略の策定と実行をリードします。エンタープライズアーキテクチャや全社ITロードマップの策定、IT CoEの構築・運営、ITサービスマネジメントの標準化・自動化などを担います。経営・現場・技術を横断し、Ubie全体の生産性をデザインする役割です。
2か月前
SASEソリューションを中心としたネットワークセキュリティ基盤の導入案件で、サブリーダーとして設計・構築・運用支援を担当します。プロジェクトリーダーのもと、要件定義から設計、構築、運用設計まで一貫して参画します。
2か月前
マイナビ自社サービスの既存プロダクトの運用・保守から、新規プロダクトの要件定義・設計・運用までを担当します。エンジニア組織の戦略策定や運営、プロジェクト・組織のマネジメント、人材育成も担います。大阪拠点一人目のクラウドエンジニアとして、組織の立ち上げ・拡大に携わります。
2か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・情報処理技術者(歓迎)
社内のプロジェクト管理、人事・会計・経費精算・顧客管理などの業務システムの開発・運用を担当します。パッケージ選定や要件定義、基本設計から開発計画の作成、外部ベンダーとの調整、プロジェクトマネジメントまでを担います。
2か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・情報処理技術者(歓迎)
社内業務システムの開発・保守を担当し、業務アプリケーションの設計・開発、保守・運用を行います。パッケージ選定や要件定義、基本設計から参画し、社内ユーザや外部ベンダーとの調整、プロジェクト管理も担います。対象はプロジェクト管理、人事・会計・経費精算・顧客管理等のシステムです。
2か月前
Lead a Japan-based engineering team responsible for high-frequency and ultra-low-latency trading systems. The team develops and operates FPGA- and software-based trading solutions and co-located infrastructure for HFT clients based outside Japan. The role oversees the systems’ full lifecycle, technical strategy, production support, client communication, and team development.
2か月前
AI向けASICの開発から量産化への移行を支える生産管理体制の構築をリードする役割です。AI半導体・AIサーバーの生産管理、ERPシステムの導入及び運用支援、原価管理、製造委託先との調整・折衝を担当します。
2か月前
NTTグループ会社間の情報流通を実現するNW基盤のシステム運用・保守と設備管理業務を推進、管理します。運用保守業務の効率化・自動化を推進し、組織や部下のマネジメントを担当します。
2か月前
人事システム企画・運用として、人事やIT部門などと連携し、人事業務プロセスやオペレーションの設計・改善を推進します。人事システムの刷新・改善プロジェクト、運用・保守、生成AIを活用した業務変革の企画・検証を担当します。採用・配置・育成・評価・退職マネジメントなど、人事領域を横断して取り組みます。
2か月前
CCCのデジタル戦略を支えるマルチクラウド基盤および全社AI開発基盤の運用を担当します。クラウド環境の運用・設定変更・障害対応、AI開発基盤の運用や利用者支援、新サービスの技術検証などを行います。
2か月前
大手通信会社および関連会社のプロジェクトに参画し、ネットワーク・サーバ・クラウドを中心としたICTインフラの企画、要件定義、設計、構築、運用保守を推進します。大規模ネットワーク基盤やクラウド移行、次世代ネットワーク、生成AI活用基盤などの業務があり、上流工程やDX・クラウド変革プロジェクトに携わります。
2か月前
資格Cisco Certified Network Associate（CCNA）(歓迎)
建設機械の遠隔・自動運転（テレオペ）システムについて、現場導入から運用・改善までを担当者として担います。顧客現場での導入・セットアップ、トラブルシュート、実機テスト、顧客サポートのほか、管理の仕組みづくりや手順書作成、一部機能開発・ベンダー折衝を行います。
2か月前
飲食店向け予約管理システム「ebica」の店舗向け・エンドユーザ向けWebアプリケーションを開発し、主にGolang / echoで構築されたシステムの機能追加・運用保守を担当します。TerraformによるAWSインフラ構築のほか、仕様検討・設計、リファクタリング、パフォーマンスチューニング、問合せや障害の原因調査にも携わります。スクラムで開発し、既存システムのリプレイスや、スケーラビリティ・信頼性・コスト面を考慮した設計・実装を進めます。
2か月前
BPO事業のバックオフィス業務アウトソーシングサービスのデジタル化を推進するテクニカルSEです。システムの開発・導入、既存システムの運用・保守・改善、DX推進や内製化に向けた技術検討などを担当します。
2か月前
サイバーエージェントグループ全体の人事業務のDXやデータ基盤の構築を担うエンジニアの募集です。経営DX本部 人事システム室にて、Webアプリケーションの開発・運用・保守、データ基盤の運用・保守を担当します。自社SEとして、客先常駐なく自社システムの開発を行います。
2か月前
人事部、情報システム部、海外のGlobal HRチームをつなぐポジションとして、人事システムの運用・改善を推進します。国内人事システム（Company）の運用管理や、グローバル人事システム（SuccessFactors）の導入・展開プロジェクトへの参画などを担当します。国内外の関係者と協働し、HRテクノロジーロードマップの策定・推進にも参画します。
2か月前
導入SEとして、お客様の物流現場と自社のクラウド倉庫管理システムの間に立ち、導入プロジェクトを支援する仕事です。入社後はシステム設定やテスト、導入支援から経験を積み、顧客との要件整理や業務設計、プロジェクト推進へ担当領域を広げます。稼働後の改善提案や、案件で得た知識・ノウハウの共有も担います。
2か月前
自社クラウドWMS「ロジザードZERO」の導入プロジェクトを担う導入SEです。顧客の物流業務や課題をヒアリング・分析し、要件定義・運用設計からシステム設計・設定、導入計画の管理、テスト・移行・本稼働支援まで担当します。複数案件を並行して担当し、必要に応じて全国への出張があります。
2か月前
アビオニクス事業の成長に向け、事業課題の特定やデジタル戦略の策定・実行をリードします。業務プロセスの改革や、部門横断のITプロジェクトの管理、導入後の運用サポートも担当します。
2か月前
資格衛生管理者(歓迎)
草加工場にて、人事労務担当者として人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務を担当します。全社の給与計算、社会保険、租税、人事情報管理のほか、人事・給与システムや就労管理システムの運用・管理、関係部署との調整、法令・制度改定に伴うシステム変更を行います。
2か月前
スマートフォン向けアプリケーション開発プロジェクトで、シニアSEとして基本設計などの上流工程を主導します。技術選定、高難易度なシステム設計、プロジェクトの技術課題解決を担い、基本設計フェーズではPMへの技術サポートや仕様書などのドキュメント作成を行います。小売・鉄道・金融などの大手企業向けアプリについて、開発からインフラ・サービス支援まで一貫して実施しています。
2か月前
配属チームにより具体的な事業ドメインは異なりますが、共通してGoによるマイクロサービスおよびAPIの設計・開発・運用を担当します。決済、与信、会計、本人確認（KYC）などの領域で、システムの信頼性向上やサービス改善に取り組みます。
2か月前
本ポジションではSoftware Engineer / Product Engineer (PdE)として、仕様策定からデリバリーまで一気通貫で責任を持ちます。配属チームにより異なる事業ドメインで、GoによるマイクロサービスやAPIの設計・開発・運用、決済・与信・会計・本人確認領域のシステム設計などを担当します。
3か月前
システムリスク管理グループにおいて、システムリスクの洗出し・評価・是正提案や、システムインシデントの統計分析、再発防止状況のモニタリングに従事します。社内規程類の整備・策定支援のほか、社内報告書作成、データ収集・集計および管理、会議体の運営なども担当します。スタッフレベルから始め、時間経過とともにリーダーレベルまたはさらに上位レイヤーの役割を担うことも期待されています。
3か月前
資格CISM(歓迎)・CISSP(歓迎)・公認情報システム監査人（CISA）(歓迎)
各開発部門と連携し、プロダクトライフサイクル全体にわたるセキュリティ向上（SSDLC）を推進するポジションです。セキュリティ基準の整備やDevSecOps基盤の構築、脆弱性管理、クラウドセキュリティ態勢管理などを担います。セキュリティグループの実務と組織化をリードし、将来的な体制拡大に向けた設計も行います。
3か月前
技術戦略チームの横断的な立場から各開発チームを支援し、開発部門全体の技術的な全体最適と開発生産性の向上を担います。技術課題や技術的負債の改善、レビュー、DevOps推進、開発基盤・技術標準の整備などをハンズオンで支援します。生成AIを活用した開発効率化や、社外発信・採用広報を通じた技術プレゼンスの向上にも取り組みます。
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