PowerPointを使う求人（61ページ目）

1か月前

Sales Ops / 営業オペレーション

東京都渋谷区正社員年間休日125日

営業事務、オペレーション設計、生成AIを活用した業務再設計、Salesforce再構築プロジェクトの推進などを担います。営業プロセスの仕組み化やアルバイトスタッフの育成・マネジメントを通じて、営業組織の生産性向上を目指すポジションです。

1か月前

採用業務

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

資格建築士(歓迎)・施工管理技士(歓迎)・宅地建物取引士(歓迎)

NTTグループの不動産・建物管理事業を担う当社で、新卒採用業務全般を担当します。採用計画・戦略の立案から母集団形成、インターンシップや会社説明会の企画運営、選考運営、内定者フォローまで一貫して携わります。

1か月前

クラウド＆ネットワークサービスの「品質向上推進担当」

東京都千代田区正社員休日の記載なし

クラウド＆ネットワークサービス部で、オペレーション品質向上を推進する担当者を募集しています。障害実績データを分析して運用課題を抽出し、品質向上施策や運用プロセス改善の企画・実行、KPI管理、関係組織との連携を担います。

1か月前

決済プロダクト企画・運用

東京都中央区正社員完全週休2日制・年間休日123日

決済プロダクト部門で、クレジットカード・各種決済サービスのプロダクトや自社決済端末／決済アプリの企画・運用を担当します。決済サービスの運用を軸に、要件・仕様・業務フローの整理、社内外との調整、運用改善などを進めます。

1か月前

品質保証

山梨県都留市正社員完全週休2日制・年間休日123日

資格QC検定(歓迎)

品質保証として、親会社との打ち合わせや外注対応、工程品質、出荷品質管理、製品仕様などを担当します。ISO等の基準やお客様ごとの要求に沿った品質基準の策定にも対応し、親会社の品質保証担当者と品質向上に取り組みます。

1か月前

人材教育

愛知県小牧市正社員年間休日123日

階層別教育の企画運営と、全社改善活動の推進事務局を担当します。研修の企画・運営や研修結果の振り返り、全社改善活動の企画・推進、各部門の実績分析などを行います。

1か月前

品質保証

山梨県富士吉田市正社員完全週休2日制・年間休日123日

資格QC検定(歓迎)

富士吉田工場の品質保証として、親会社との打ち合わせ、外注対応、工程品質や出荷品質管理などを担当します。ISO等の基準や顧客ごとの要求に沿った品質基準の策定にも対応し、親会社の品質保証担当者と品質向上に取り組みます。

1か月前

プリント基板の品質保証業務

大阪府泉大津市正社員完全週休2日制・年間休日125日

電子機器に内蔵される電子部品『プリント基板』を製造する工場における品質保証（QA）のお仕事です。デスクワークを基本として、フィールドワークで業務を進めます。

1か月前

映像制作｜メンバー

東京都小金井市正社員完全週休2日制・年間休日124日経験5年以上

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

地域メディアのニュース番組やイベント生中継の制作に関するプロデューサー・ディレクター業務を担当します。ケーブルテレビの自主放送チャンネル、自社アプリ、SNSへの地域情報のコンテンツ企画・制作に携わります。撮影・収録・放送などの制作実務のほか、予算管理や出演者のキャスティング、関係各所との調整も行います。

1か月前

社内SE（担当）

勤務地の記載なし雇用形態の記載なし年間休日128日経験1年以上

社内SE（担当）として、社内システムの運用・管理、IT環境整備、社内からの問い合わせ対応などを担当します。ゆくゆくは基幹システム入替に関する業務や、AI DX化に伴う業務改善も担います。

1か月前

労務担当

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし経験3年以上

資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)

本社管理部門にて、労務業務全般を中心に担当します。入退社手続き、社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算・年末調整業務のサポートなどを行います。将来的には労務オペレーションの改善や制度運用の高度化にも関わります。

1か月前

代理店営業（若手）

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験1年以上

N-NOSEの認知拡大と受検機会の拡大に向け、代理店チャネルの構築を進めています。新規代理店の開拓、既存代理店の稼働支援、営業基盤の整備を担当します。アプローチ先の選定から商談、契約締結まで一貫して対応します。

1か月前

経営管理G_契約事務スタッフ

東京都新宿区契約社員休日の記載なし

経営管理本部の経営管理グループで、各種契約手続きなどの事務作業を中心に担当します。各部署からの契約依頼の取りまとめ・確認、契約書・注文書などの書類作成、契約内容のチェック、見積依頼、社内担当者や取引先との調整、Excelへのデータ入力や資料作成・整理を行います。

1か月前

事務・プロジェクトサポート

勤務地の記載なし契約社員・正社員休日の記載なし経験2年以上

フューチャーのSharedServiceCenter（SSC）で、ITコンサルティングプロジェクトや各部門を事務・オペレーションの側面から支援するポジションです。各種申請対応、受発注処理、経理申請や契約書の一次チェック、書類作成、研修・イベント運営などを担当します。業務フローの改善検討、マニュアル作成や改善提案にも取り組みます。

1か月前

グローバルアカウントプランナー（FMCGメーカー担当）

東京都港区正社員休日の記載なし経験5年以上

外資系PC/デバイスメーカーを担当し、クライアント（HQ/日本）及び電通グループの海外拠点と向き合います。デジタル広告の戦略立案・プランニング・運用・改善までを総合プロデュースし、コンサルティングを行います。クライアントのメインフロントとして案件をリードし、社内他部門と協働して各種ソリューションの提供を推進します。

1か月前

プロモーション担当

東京都渋谷区正社員年間休日105日

FREAK'S STOREを中心に新たな事業を展開する当社にて、店舗を軸としたプロモーションを担当します。プロモーション企画・戦略の立案と実行のほか、企業とのコラボレーション開発、コミュニティ育成、販売促進、キャンペーンやイベントの制作などを行います。

1か月前

プレス・販売促進担当

東京都渋谷区正社員年間休日105日経験2年以上

ブランディング、広報、PR、販売促進を担当します。プレスチームの業務として、ブランディングコントロール、リース対応、リリース配信、メディア・インフルエンサー等とのリレーション構築、ビジュアル制作、タイアップ・コラボレーション企画の進行を行います。販促計画の立案・実施・検証や、部署横断型プロジェクトのPM・ファシリテーションも担当します。

1か月前

労務スタッフ

東京都渋谷区正社員年間休日124日

給与計算、勤怠管理、各種保険手続、入退社管理、関連法令改訂時の対応、社内規程の管理・運用を担当します。社労士事務所と連携し、今後は給与計算の内製化や制度導入、組織活性にも取り組みます。

1か月前

ライフスタイル・高単価領域のカテゴリーマーケター / 戦略プランナー

東京都港区正社員休日の記載なし経験5年以上

ライフスタイル・高単価領域のマーケティング・戦略推進担当として、重点カテゴリの成長戦略を設計します。データ分析を踏まえ、ユーザーコミュニケーションやプロモーション施策の実行・効果測定までを一気通貫で推進し、調達担当（MD）へのフィードバック・調達方針の支援も行います。

1か月前

リクルーター（採用責任者候補）

勤務地の記載なし正社員完全週休2日制経験2年以上

アイディルートコンサルティングの採用リクルーター（採用責任者候補）として、中途採用を中心に新卒採用を含む採用活動全般を担当します。採用戦略の策定から実行、候補者フォロー、採用プロセス改善まで担い、経営陣や事業責任者と連携しながら採用成功をリードするポジションです。

1か月前

HIMEHINA｜スタジオ運営スタッフ

勤務地の記載なし正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日121日

株式会社LaRaが運営するHIMEHINAプロジェクトの自社スタジオで、スタジオ運営全般を担当します。番組制作や配信準備のサポート、スタジオ稼働時の音響・映像システムの運用、設備の点検・運用サポートを行います。必要に応じたカメラ操作や収録サポート、光学式モーションキャプチャーを用いた実務も含まれます。

1か月前

企業法務

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日129日

資格弁護士(歓迎)

国内・国際契約の審査・作成、法的問題の検討、係争対応を行います。法務教育やCSR・コンプライアンス関連業務も担当します。

1か月前

新卒採用のカスタマーサクセス（内勤）

東京都中央区正社員完全週休2日制・年間休日124日経験2年以上

クライアント企業の新卒採用に伴走するカスタマーサクセス職です。採用課題の分析、要件定義やスケジュール設計、各種ツールの設定・活用支援、効果確認・改善提案、データ分析などを行います。営業担当・制作担当とチームで顧客対応を行います。

1か月前

グローバル事業企画・統括

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日120日

海外子会社の業績管理・分析や運営支援、本社関連部署との調整、部内の情報共有化に取り組みます。将来的には、事業管理の運営や予算・計画立案、海外子会社の管理者としてのマネジメント業務に携わる機会があります。海外子会社への出向による現地駐在の可能性もあります。

1か月前

オペレーション業務支援(A&M)

東京都世田谷区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

広告運用に関わるオペレーション業務を担当し、業務フローの改善や自動化、オペレーションミスを防ぐ対策を推進するポジションです。営業アシスタントまたは業務推進、運用オペレーション代行業務について、選考上での適性や志向性に応じてアサインが決定されます。

1か月前

オペレーション業務支援 リーダー候補(A&M)

東京都世田谷区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

楽天マーケティングジャパン部の営業アシスタントグループで、主に広告運用に付随する各種オペレーション業務を担当します。データ集計やレポート作成、広告運用オペレーション、新規依頼の受付や運用フロー構築などを行います。アシスタントマネージャー候補となる方は、グループのマネージメント補佐や組織のインシデント対策業務も担います。

1か月前

グラフィックデザイナー

東京都渋谷区アルバイト・パート休日の記載なし経験4年以上

ホテル・旅館で使う視認物や、SNSで使用する画像・バナーを制作するグラフィックデザイナーの求人です。ブランドごとのレギュレーションを守りながら、宿泊ゲストの顧客満足度を上げる視認物を制作します。

1か月前

Talent Management Specialist

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

資格衛生管理者(歓迎)

Develop and execute talent management strategies for the Rakuten Mobile business. The role includes managing internal mobility, promoting employee career development, optimizing talent management through data analysis, and reviewing organizational structures. It also involves self-assessment surveys, internal job posting, and employee movements within and outside the group, including overseas assignments.

1か月前

HR Member (Performance Management Domain)- Talent Management Section, Human Resources Department (RMI)

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

Execute succession planning, performance improvement, and management development through evaluation operations. Design and operate HR systems for performance evaluation and compensation. The role supports organizational challenges within the performance management domain for Rakuten's rapidly growing mobile-related businesses.

1か月前

Senior HRBP

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験2年以上

As an HRBP, you will formulate and execute HR strategies for specific business divisions and lead general HR areas including organizational design, talent development, recruitment, performance and compensation systems, talent management, and labor management. The role is in the Mobile/RTS Human Resources Department, with an approximately 8-member RTS HRBP Group.