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英語圏クライアント担当営業
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次特別休暇10日間（2年目以降）、創立記念日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
主に英語で商談をするグローバルなクライアントのマーケティング案件に向き合う営業業務を担当します。オンライン／オフラインマーケティング、運用型広告、EC、データなどを駆使し、クライアントのマーケティング課題解決に向けた企画・提案を行います。既存クライアントへのクロスセル／アップセルや、新規の大型クライアントへの提案活動も担います。
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応募資格
必須
- デジタル広告代理店での実務経験2年以上
- ビジネスレベル以上の英語力ならびに日本語力
- 英語を用いた顧客折衝の実務経験
- 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
歓迎
- その他外国語スキル（中国語／韓国語 etc...）
- BtoBマーケティング、コンサルティングのご経験
- ECプラットフォーム（Amazon／楽天／Yahoo!ショッピング etc...）の広告商品に関するご経験
- チーム／メンバーマネジメント、仕組み構築など組織づくりのご経験
- 新規ビジネス／商品の立案や拡販のご経験
求める人物像
- プロフェッショナルな姿勢で、グローバルなクライアントを深く理解し、共に課題解決することに喜びを感じられる方
- スピードを武器に、正解を求めるのではなく最善策を実行し続けられる方
- クライアントのビジネス成長に誰よりも強くこだわり抜ける方
- 新しい分野に対しての興味／関心が強く、知識習得の意欲が高い方
- 目標達成意欲が高く、意欲的に業務に取り組める方
- 夢や目標の実現に向けデジタル広告業界でスピード感をもって成長したい方
- 社内外ともに、明快で筋道の通ったコミュニケーションをとれる方
- 年功序列ではなく裁量/自由度の大きい環境で働きたい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし試用期間あり（6ヶ月間）※試用期間中の条件の変更はなし
- 採用区分
- 中途（キャリア）採用
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：5,000,000～8,000,000円月給：基本給410,000円～670,000円（＋インセンティブ／賞与）※ご経験に応じて決定いたします※在宅勤務手当1,000円を含む※時間外勤務手当45時間分の103,860円～187,380円、40時間分の深夜勤務手当18,480円～33,320円を含む※超過分別途支給・昇給年2回・賞与年2回
- 手当
- 在宅勤務手当1,000円通勤交通費
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
- 働き方
- 【雇い入れ直後】東京本社および在宅勤務を行う場所【変更の範囲】 会社の定める場所 （在宅勤務を行う場所を含む）
- 勤務時間
- 10:00～19:00 ※フレックスタイム制適用（コアタイム 10:00-16:00）12:00～13:00あり（月平均所定外労働時間：20.5時間 ※2025年12月末Septeni Global株式会社 実績）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次特別休暇10日間（2年目以降）、創立記念日
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙対策
- 屋内喫煙可能場所あり
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所 （在宅勤務を行う場所を含む）
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 22:44（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:18（1日前）
仕事内容
職務内容
- グローバルなマーケティング案件に向き合っていただく営業職
業務内容
- 【雇い入れ直後】グローバルなマーケティング案件に向き合っていただく営業職
- 【変更の範囲】会社の定める業務
担当業務
- 主に英語で商談をするグローバルなクライアントのマーケティング案件に向き合う営業業務を担当していただきます。
- オンライン／オフラインマーケティング、運用型広告、EC、データなど、あらゆる手法を駆使し、クライアントのマーケティング課題解決のために、 広告／宣伝／販売促進／販売活動を総合的に企画／提案していただきます。
- 既にお取引のあるクライアントへのクロスセル／アップセルや、新規の大型クライアントへの提案活動なども担っていただきます。
- ※ご活躍によってはメンバーマネジメントをする機会もございます。
この求人は、株式会社セプテーニ・ホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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