797件の求人661〜690件を表示
2か月前
USEN PAYの決済サービス事業で、バックエンドエンジニアとして決済システムのAPI開発・アーキテクチャ設計・品質向上・安定稼働を担当する。技術の内製化を推進する開発組織のコアメンバーとして、Kotlin/Java(Spring Boot)を用いた開発を行う。フルフレックスタイム制とハイブリッド勤務を導入し、リモートワークと出社を柔軟に組み合わせられる。
2か月前
USEN PAYの開発チームでマネージャーとして開発マネジメントおよび技術戦略の立案・実行を担当する。キャッシュレスサービスの中核を担うバックエンドシステムのアーキテクチャ設計から開発、運用まで一貫してリードし、チーム全体の生産性向上と技術力向上を牽引する。将来的にはCTOとして組織全体をリードすることが期待されている。
2か月前
複数のBtoB SaaSプロダクト群を統括し、管掌領域の事業成長を牽引するVP of Product（候補）を募集する。COO直下でプロダクト戦略をリードし、経営とPMをつなぎながらプロダクトと組織をデザインする役割。マルチプロダクト体制による事業拡張フェーズにあり、プロダクトポートフォリオ最適化やPMチームのマネジメントを担う。
2か月前
2か月前
シニアプロダクトマネージャーとして、プロダクトロードマップの策定や優先順位判断、顧客リサーチによる課題発見、開発方針の立案、エンジニア・デザイナーとの連携による開発リード、関連部署との調整を担当する。カミナシはノンデスクワーカー向けの現場DXプラットフォームを提供するスタートアップで、マルチプロダクト展開を進めている。応募には3年以上のプロダクトマネジメント経験と5年以上のプロダクト開発組織での業務経験が必要。年収750万円〜1,250万円。フレックスタイム制で、選考は原則オンライン実施。
2か月前
モバイルアプリエンジニアとして、チームのテックリードやメンバーと協力しながら、機能追加やリファクタリングを行う。事業拡大に伴い、モバイルアプリ開発を担当する技術のスペシャリストを募集している。開発環境はTypeScript、React Native + Expoを使用する。
2か月前
株式会社HEARTBEATSは、電子トレカコレクションサービス「ORICAL」を開発するスタートアップです。バックエンドエンジニア（リード）として、バックエンド領域の開発をリードし、チームのスキル底上げや技術的負債の解消に貢献いただきます。フルフレックスタイム制で週1日出社、週4日リモートワークが可能です。
2か月前
フロントエンド領域のサービス安定化に関わるSRE業務を担当するポジションです。ビルド時間の高速化やCI改善、サービスメトリクスの計測・改善、テスト自動化などに取り組みます。サービスの急成長に伴う技術的負債の解消に専念できるメンバーを募集しています。
2か月前
当社の自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』のモバイルアプリ開発において、iOS/Androidを横断した設計・技術判断を担うAndroidエンジニアを募集します。両OSを俯瞰したアーキテクチャ設計や技術方針の検討、チームの技術リードを期待しています。得意領域を持ちつつ、もう一方も理解し、判断・レビュー・設計ができる方を求めています。
2か月前
当社の自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』の開発組織で、ミッション型組織に所属し、バックエンド（Kotlin / Spring）やフロントエンド（TypeScript / Nuxt）を用いた一気通貫のプロダクト開発を担当します。スクラムチームで設計からリリースまでを担い、AIツール活用や新機能開発にも挑戦できる環境です。
2か月前
iOSエンジニアとして、自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』のモバイルアプリ開発を担当します。iOS/Androidを横断した設計・技術方針の検討や、テックリードとしての役割が期待されています。必須要件はiOS（Swift）での5年以上の開発経験です。
2か月前
開発マネージャーとして、顧客企業のDX案件のマネージメントと開発チームのメンバーマネージメントを担当する。予算・契約・案件状況の管理や、目標設定・1on1を通じたチーム育成、エンジニア採用にも関わる。大手顧客との継続的な関係の中で、技術とマネジメントの両立が可能な環境。キャリアパスとしてゼネラルマネージャーや執行役員への道もある。
2か月前
医療ITシステムの導入・保守エンジニアとして、ニプログループの医療用ソフトウェア製造子会社に出向し、全国の医療機関へのシステム導入、拡張、問い合わせ対応を担当する。導入計画立案や環境に合わせた導入方式の検討なども行う。チーム中心の業務で、導入チームと保守チームに分かれ、病院常駐はなく拠点業務が基本。
2か月前
ヘルスケアDX開発マネージャーとして、透析情報管理システムと看護業務支援アプリの開発プロジェクトをリードするポジション。プロジェクト立ち上げから要件定義、開発計画策定までを担当し、開発チームをマネジメントする。医療機器メーカーとの継続的な関係の中で、社会貢献度の高い仕事に取り組める。
2か月前
クレジットカード業務を支えるシステム開発の中核として、要件定義・PM/PLを担うプロジェクトマネージャーを募集。顧客企業に常駐し、上流工程から開発全体をリードする。週1-2回の在宅勤務が可能。実務10年以上の経験者を求める。
2か月前
顧客企業のDXパートナーとしてシステム開発案件に参画し、主にバックエンド側の開発を担当する。アーキテクチャ設計から実装・テスト・リリースまで幅広く携わり、クラウドインフラ構築やCI/CDにも挑戦できる。チーム中心の開発スタイルで、顧客と密にコミュニケーションを取りながら価値最大化を目指す。
2か月前
顧客向けDX推進プロジェクトにおける設計・開発・検証と、プロジェクトマネージャーの技術面の支援を担うシニアエンジニア。ヘルスケア、流通/小売、モビリティ、建設、製造など多業界の案件に携わり、5-10名程度の開発チームの技術リードとして若手エンジニアのサポートも行う。現在はリモートワークを併用し、原則週1回出社するハイブリッド勤務。想定年収600万円〜900万円。
2か月前
顧客企業のDXパートナーとして継続的にシステム開発を行う案件に参画し、主にバックエンド側の開発を担当する。システムのアーキテクチャ設計やAPI設計、DB設計、DDDなどの設計から実装・テスト・リリースまで幅広く担当し、クラウドインフラ構築やCI/CDパイプライン構築にも挑戦できる。チーム中心の開発スタイルで、顧客と密にコミュニケーションを取りながら開発を進める。テックリードやエンジニアリングマネージャーへのキャリアパスもある。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、シェアダインまたはシェフリンクのWebアプリケーション開発を担当する。チーム開発に参加し、API開発や機能開発、不具合修正、技術スタックの改善などを行う。GoやScala、TypeScriptなどの静的型付け言語での開発経験が必須。年収500〜850万円で、フレックスタイム制・リモートワーク可。正社員採用。
2か月前
自動車メーカーの業務DX推進を担うシステムエンジニア（PM候補）の募集です。既存IT資産と生成AIを活用したDX化プロジェクトで、10〜15名規模のチームをリードします。週1〜3回の出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務で、将来的にはPMやセールスエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。
2か月前
ELEMENTSのオンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」のプロダクトマネージャーを募集するポジション。新たなプロダクトVisionの見直しに伴い、eKYCの新規企画や改善、ポラリファイ社とのPMI、不正対策ソリューションの企画などを担当する。正社員PdMの下で経験を積み、中長期的にはプロダクト企画を自走できるよう育成される。年俸850万〜1000万円、フルフレックス・ハイブリッド勤務。toB向けサービスの要件定義・仕様策定経験3年以上が必須。
2か月前
株式会社ELEMENTSが提供するAI給油許可サービス『AiQ PERMISSION』のプロダクト責任者を募集する求人。事業責任者と連携し、プロダクト価値の創出から具現化までをリードする。B向けPdM経験3年以上など高度な経験が求められるシニアポジション。
2か月前
株式会社ELEMENTSのR&Dチームで、eKYC/認証プロダクトの精度改善や画像生成AIなどの技術開発、新規サービス立ち上げに向けた技術検証・プロトタイピングを担当する機械学習エンジニアを募集しています。年俸制750万円〜1,400万円、フルフレックスまたは裁量労働制、リモート主体のハイブリッド勤務です。
2か月前
LIQUID eKYCのバックエンド開発チームのエンジニアリングマネージャー（プレイングマネージャー）を募集する求人。チームのマネジメント自走を目標に、プロジェクト管理やメンバー育成、開発プロセス改善などを担当する。年俸800万〜1200万円想定で、フルフレックス・リモート主体の働き方が可能。
2か月前
モバイル/SDKエンジニアマネージャーとして、eKYCサービス「LIQUID eKYC」のモバイルアプリ・SDK開発チームのマネジメントと開発リードを担う。チーム方針策定やメンバー育成、技術戦略立案、iOS/Android向け開発などを行う。年俸800万〜1200万円想定で、フルフレックス・ハイブリッド勤務。正社員採用。
2か月前
バックエンドエンジニアとして、年間1,600万件の本人確認を行うeKYCプラットフォームの開発を担当する。バックエンド開発（eKYC Platformの改善、新機能の検討/開発）を主業務とし、将来的にはパフォーマンスチューニングやアーキテクチャー見直しにも携わる。年俸制600万円～1,200万円、フルフレックス・リモート主体のハイブリッド勤務。正社員採用で、バックエンドエンジニアとしての経験3年以上が必須。
2か月前
任天堂のスマートデバイスアプリ向け共通基盤BaaSの開発・運用を推進するプロジェクトマネージャーを募集。複数のゲーム開発チームとの調整やスクラム開発の進行管理を担当し、要件定義やプロジェクト推進に志向性のある方を求める。基準年俸520〜1500万円、フレックスタイム制で週3日以上の出社が必要。
2か月前
任天堂プラットフォームの本体搭載ネットワーク機能のサーバー開発を担う職種。セーブデータのクラウドバックアップやプッシュ通知、Nintendo Switch Onlineの権利管理など、ゲーム機本体のシステムを支えるサーバーシステムを開発する。標準のWeb技術をベースにしつつ、ゲーム機特有のエンジニアリングに挑戦できる。ファームウェア開発者と協力し、仕様検討から実装まで一貫して携わる。
2か月前
任天堂プラットフォーム向け汎用ゲームサーバーの開発を支えるサーバーアプリケーションフレームワークやテスト基盤の整備を担当するポジション。Go言語によるgRPCサーバーで構成される内製サービス群の共通基盤や開発ツール群を整備し、品質・生産性・再利用性を高める。ユーザー認証やマッチメイクなどの共通機能を提供する汎用ゲームサーバーの開発と運用を行い、多数のタイトルで利用されている。
2か月前
任天堂プラットフォーム向けの汎用ゲームサーバーの開発を担うポジション。Go言語によるマイクロサービス開発やKubernetesを用いた運用管理、大規模トラフィックを支えるアーキテクチャ設計などを行う。Webアプリケーション開発・運用経験5年以上、APIサーバー開発経験3年以上が必須。基準年俸520〜1500万円。フレックスタイム制で週3日以上の出社が必要。
797件中 661〜690件を表示
「Jira」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。