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2か月前
当社はクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」を中心としたクラウドサービスの開発・提供を行っており、今回「KING OF TIME 人事労務」の上流工程をメインで担当するシステムエンジニアを募集します。海外のグループ会社メンバーと協業するグローバルなチームで、要件定義から開発、テスト、運用まで携わります。フルリモート・フレックス勤務が可能で、スクラム開発を採用しています。
2か月前
ClipLine株式会社が提供する多拠点ビジネス向けソリューション「ABILI」のフルスタックエンジニアを募集しています。フロントエンドからバックエンドまで一貫して担当し、新機能開発やインフラ構築、パフォーマンス最適化などを行います。必須要件としてReactとバックエンドの開発経験5年以上が必要です。
2か月前
製薬・化学企業や大学・医療研究機関向けにバイオデータ解析システムを開発する企業で、クライアントプロジェクトリーダーを募集。自社プロダクト開発と受託開発の両輪で、提案から設計・開発・運用まで一貫して担当し、プロジェクトをリードする。Linuxでのシステム開発経験3年以上とPythonまたはJavaでの開発経験が必須。フレックスタイム制と在宅ワーク制度を活用しつつ、複数プロジェクトを並行して進める。想定年収650〜850万円。
2か月前
バイオインフォマティクス技術を活用した自社プロダクト開発と受託システム開発を両輪で展開するエンジニアポジション。提案から設計、開発、運用まで一貫して担当し、システム開発技術に得意分野を持つ方を歓迎。バイオインフォマティクスの専門知識は入社後の研修でサポートする。
2か月前
当社の主力製品であるIT資産管理ツール「AssetView Cloud⁺」の開発組織にて、シニアエンジニアとしてチームを率いるリーダー候補を募集しています。プロジェクトマネジメントから開発業務まで一気通貫で携わり、将来的にはチームの技術的中核を担うことが期待されます。基本はリモート勤務で、月1〜2回の出社を通じてチームコミュニケーションを大切にしています。
2か月前
完成車メーカー向けADAS・セントラルECUのソフトウェア開発を、開発とマネジメント両面で担うリーダーポジション。モデルベース開発や顧客折衝、チームリーダー経験を活かし、社内外の関係者と連携してプロジェクトを推進する。フレックスタイム制で在宅勤務も活用でき、年間休日124日と働きやすい環境。離職率3％の安定企業で、キャリアに応じた研修制度も充実している。
2か月前
PHPエンジニアとして、システムやソフトウェアの要件定義から設計・製造・テスト・リリース、運用保守までを担当します。必須要件としてPHPまたはLaravel・CakePHPでの開発経験2年以上が必要です。リモートワーク制度があり、勤務地は本社・開発拠点・取引先拠点です。
2か月前
C#エンジニアとして、システムやソフトウェアの要件定義から設計・製造・テスト・リリース、運用保守までを担当する。必須要件としてC#またはVB.net/ASP.netでの開発経験2年以上が必要。リモートワーク制度があり、勤務地は本社・開発拠点・取引先拠点。年収500万円〜700万円。
2か月前
DX推進プロジェクトの企画・進行管理から顧客折衝、提案書作成、開発チームとの調整までを担うディレクターを募集。Webディレクションまたはプロジェクト管理経験2年以上が必須で、Figmaを用いた画面確認や仕様共有の経験が求められる。勤務地は本社・開発拠点・取引先拠点でリモートワーク制度あり。
2か月前
日本最大級の電子書籍サービスを支える開発組織で、アジャイル推進リーダーとして開発プロセスの全体最適を実現するポジションです。スクラムマスターやアジャイルコーチの経験を活かし、チーム横断の調整や組織課題の解決を担当します。大阪勤務で、フレックス制と在宅勤務が利用可能です。
2か月前
フェンリルが大手クライアントと共同開発するtoCサービスのスマートフォンアプリ開発に、リードエンジニアとして参画するポジションです。開発方針策定から実装・運用まで一貫して担当し、エンジニアチームをリードします。ハイブリッドワーク制度を導入し、週3以上の出社を目標としています。
2か月前
フェンリル株式会社の共同開発事業において、大手ゲーム会社のオンラインサービス向けモバイルアプリ（iOS/Android）の設計・開発・運用に従事するポジションです。リードエンジニアとして技術リーダーシップを発揮し、チーム全体の成果向上に貢献することが期待されます。ハイブリッドワーク制度を導入し、大阪・東京・島根・京都のいずれかの拠点で勤務可能です。
2か月前
フロントエンドエンジニア（リード）として、電子トレカシステム「ORICAL」をはじめとするスポーツ・エンタメ領域のプロダクト開発をリードする。Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptを用いた機能開発やスクラムイベントの設計・進行、タスク管理、リリース管理、コードの設計・実装・テスト・レビュー、CI/CDやE2Eテストの整備・拡充を担当する。事業の急成長に伴い、開発をリードできる新たなメンバーを募集している。
2か月前
不動産AI Labに所属し、AIモデルをソフトウェアとしてユーザーに届けるソフトウェアエンジニアを募集。MLOps体制の構築や新規AIプロダクトの企画・開発を担当する。必須スキルはソフトウェア開発の深い経験とビジネスに沿った技術選定の経験。年収700万円〜1,500万円、裁量労働制、リモート勤務可。
2か月前
不動産AI Labに所属し、不動産領域のデータを活用した機械学習・深層学習モデルの研究開発をリードするアルゴリズムエンジニアを募集しています。データエンジニアリングからモデル開発、PoC〜MVP開発まで一貫して携わり、ビジネスチームと連携してAIプロダクトの価値創出を目指します。
2か月前
estieは不動産業界の情報・業務・取引をデータとテクノロジーでなめらかにする企業で、エンジニアリングマネージャーを募集しています。EMはPeople/Process/Project Managementを通じて開発チームの事業価値最大化を担い、メンバーの育成や組織運営も行います。必須スキルはソフトウェアエンジニアとしての実務経験とEM経験で、年収900万〜1500万円、裁量労働制、リモート勤務併用可能です。
2か月前
estieは不動産業界の情報・業務・取引をデータとテクノロジーでなめらかにする企業。シニアソフトウェアエンジニアとして、プロダクト間のデータ連携、不動産ドメインのモデリング、AI機能の本番運用、セキュリティ設計など難易度の高い技術課題に取り組む。開発チームを横断し、全社の技術基盤やアーキテクチャを推進する役割。年収1,000万円〜1,500万円、裁量労働制、リモート勤務併用可。
2か月前
電子書籍販売サービス「ebookjapan」のWEBサービスのフロントエンド開発・保守を担当する。Vue.js×Node.js環境で100%自社開発。課題発見から運用まで幅広く関わり、プランニング工程にも参加可能。
2か月前
ニフティライフスタイル株式会社で、主力サービス「ニフティ不動産」「ニフティ温泉」のWebアプリケーションエンジニアとして、開発実務とチームリードを担当するポジション。入社後はプレイングマネージャーとして経験を積み、1〜2年後にはEMとして組織の中核を担うことを見据えている。開発環境はJava/Kotlin/Spring Boot等を中心に、AWSやGitHub Actionsを活用している。
2か月前
ニフティライフスタイル株式会社で、特定のプロダクト開発チーム（社員5〜10名規模+業務委託メンバー）のマネジメント全般を担うエンジニアリングマネージャーを募集。ピープルマネジメント（育成・評価・1on1）を主軸に、プロダクトデリバリー管理やチームビルディング・採用・外部連携まで担当する。開発組織のマネジメント体制強化の中核を担うポジションで、将来的には開発部長へのキャリアパスも拓かれている。
2か月前
開発管掌役員直下で約40名規模の開発組織を束ね、組織戦略・ピープルマネジメント・開発プロセス管理を担う開発部長ポジション。技術選定より組織構築に注力し、経営層と連携して事業成長を支える。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入。想定年収900万〜1200万円。
2か月前
VTuberの3D LIVEでの演出やステージの製作とオペレーションを担当するポジション。ステージ製作や演出ギミック、アセット整備、当日オペレーションを行う。Unityでの3DCGコンテンツの実務経験が必須。配属先はスタジオ部で、グループの3D LIVE制作全般を担う。
2か月前
スマホ向けメタバース「REALITY」のプロダクトマネージャーとして、新規機能や既存機能の改修の企画立案からリリース後の分析までをリードする。toC向けサービスやスマホアプリの開発ディレクション経験が必須で、データ分析やステークホルダーとの折衝経験が求められる。正社員で年収450万円〜1000万円、週3日出社のハイブリッド勤務。
2か月前
REALITY株式会社が運営するスマホ向けメタバース「REALITY」のアバター・ルーム売上最大化をミッションとし、新機能やガチャ企画の立案からリリース後の分析までをリードするコンテンツディレクターを募集しています。toC向けサービスやソーシャルゲームの運用経験が必須で、データ分析や海外市場向け開発の経験は歓迎です。勤務地は東京都港区六本木で、週3日出社と在宅勤務を併用する働き方です。
2か月前
株式会社マツリカのインフラエンジニア募集。全プロダクトのアプリケーション実行基盤の開発・運用を担当し、AWSインフラ構築・運用、モニタリング環境運用、トイル削減、キャパシティプランニングを行う。年収600万〜1000万円、フルフレックス制、完全週休2日制。必須要件はパブリッククラウド・コンテナ技術・監視設計の経験。歓迎要件としてKubernetes、Ruby on Rails、CI/CDの経験。選考は書類選考と面接2〜3回。勤務地は東京都中央区。ハイブリッド勤務。正社員。中途採用。役職はメンバー。未経験不問の記載なし。学歴不問の記載なし。応募締切の記載なし。試用期間の記載なし。有期雇用の記載なし。転勤の記載なし。残業時間の実績記載なし。年間休日の記載なし。年次有給休暇の日数記載なし。固定残業代は年収に45時間相当額を含む。昇給年2回。賞与の記載なし。
2か月前
製造業向けDXプロダクトを展開するアペルザで、ウェブアプリケーションエンジニアを募集。TypeScript、Reactを使ったフロントエンド開発や新規機能開発の企画・仕様策定を担当する。WEBアプリケーション開発経験2年以上が必須で、ReactやJava/TypeScriptの経験は歓迎。フル出社の勤務スタイルで、ビジネスサイドと連携しながら開発を進める。
2か月前
サイバーエージェントグループのサービスを対象に、脆弱性診断の進行管理・調整を担当するディレクター職。診断担当者・開発チーム・事業部担当者の間を取り持ち、案件を円滑に推進する。プログラミング経験を活かしつつ、セキュリティ領域の知識を身につけられるポジション。
2か月前
リテールシステム開発部のシニアエンジニア（テックリード候補）として、アーキテクチャ設計・技術選定・技術方針策定を主導し、チームの技術力を底上げする役割です。AWSやコンテナ技術を用いたインフラ構築・運用経験が必須で、技術的な意思決定をリードした経験が求められます。フレックスタイム制（コアタイム無し）とハイブリッド勤務で柔軟に働けます。
2か月前
paiza株式会社のエンジニアリングマネージャー候補ポジション。ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」の開発マネジメントを担当し、チームメンバーのマネジメントやシステム開発体制の構築を行います。必須要件は自社サービス企業でのWeb開発実務経験3年以上と開発メンバーのマネジメント経験です。
2か月前
国内最大規模のITエンジニア向けプラットフォーム「paiza」において、開発マネジメントを担うテックリード候補の募集です。担当チームをまとめ、技術面でメンバーを牽引するポジションで、技術選定や要件整理、開発からリリースまでの業務を担当します。必須要件は自社サービス企業でのWeb開発実務経験3年以上と開発メンバーのマネジメント経験です。
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