2か月前
エンジニアリーダー
- 年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験1年以上
自社プロダクト開発を推進するエンジニアリーダーを募集。TypeScript/Flutterを中心としたフルスタック開発とAWSクラウドアーキテクチャ設計、チームリードを担当する。少数精鋭のチームで、最新AIツールを活用した開発環境。年収600万〜800万円。週2日リモートOK。
893件の求人481〜510件を表示
2か月前
自社プロダクト開発を推進するエンジニアリーダーを募集。TypeScript/Flutterを中心としたフルスタック開発とAWSクラウドアーキテクチャ設計、チームリードを担当する。少数精鋭のチームで、最新AIツールを活用した開発環境。年収600万〜800万円。週2日リモートOK。
2か月前
ECサイト、モバイルアプリ、AIシステムなど複数プロダクトを支えるAWSインフラの設計・構築・運用を担当するインフラエンジニアを募集しています。サーバーレスアーキテクチャを中心としたクラウドネイティブな基盤構築からAI/ML基盤・データ分析基盤の整備まで、プロダクト横断でインフラ全体を担うポジションです。将来的にはテックリードやリーダーとしての活躍も期待されています。
2か月前
アミフィアブル株式会社のAI研究部で、生成AI/LLMを活用したシステム開発プロジェクトに参画するAIエンジニアを募集しています。FastAPIを用いたREST API設計・実装やAWSを活用したクラウドインフラ構築、テスト自動化など、上流工程から関われるポジションです。少数精鋭のチームで、最先端の開発テーマに挑戦できます。
2か月前
AWSサーバレス開発プロジェクトにおけるPM/PL/開発メンバ業務を担当するポジション。AWSの新機能や開発フレームワークの評価・検証も行う。経験者向けで、在宅勤務中心の柔軟な働き方が可能。年収550万円〜900万円。
2か月前
HRBrainはHR SaaSとAIを組み合わせ、人事領域の課題解決を支援するクラウドサービスを提供する企業。急成長市場でマルチプロダクト戦略を推進するため、シニアプロダクトマネージャーを募集している。担当プロダクトのビジョン策定から要件定義、開発チームとの連携まで一気通貫で携わる。週3出社のハイブリッド勤務で、フレックスタイム制を採用している。
2か月前
タレントマネジメントSaaS「HRBrain」を展開する株式会社HRBrainで、Goエンジニアとしてバックエンド開発をリードするポジションです。Go/GCPのモダンな環境で、マイクロサービスの設計・開発・運用に加え、テックリード候補として技術選定やチーム育成も担います。組織拡大期のカオスな環境で、裁量を持って仕組みづくりに挑戦できることが特徴です。
2か月前
タレントマネジメントSaaS「HRBrain」のプロダクトセキュリティ専任メンバーとして、設計段階からセキュリティを組み込む業務を担当する。シフトレフト推進、アーキテクチャレビュー、セキュアコードレビュー、脆弱性診断、DevSecOps構築、セキュリティ基準策定、エンジニア教育を行う。必須要件としてWebアプリ開発経験やセキュリティ基礎知識を求め、歓迎要件としてDevSecOps立ち上げ経験等を挙げている。
2か月前
HRBrainのセキュリティエンジニア(エンタープライズ)ポジション。ゼロトラストアーキテクチャに基づく社内IT環境の構築・運用、セキュリティ評価、自動化設計、標準策定などを担当する。セキュリティチーム初期メンバーとしてリーダーシップを発揮し、生産性と安全を両立するセキュリティ体制を構築する。正社員、年収750万〜1250万円、フレックスタイム制、週3出社・週2リモート。
2か月前
株式会社HRBrainのCREポジション。カスタマーサクセスの負荷削減のため、顧客からの問い合わせで発見された不具合の修正や、カスタマーサポートが利用するツール・サービスとの連携機能の開発を行う。BtoB/SaaS企業でのテクニカルサポート経験とエンジニア経験(運用・保守)が必須。フレックスタイム制で週3日出社、年収420万円〜650万円。
2か月前
HRBrainのテックリード(フルスタックエンジニア)募集。バックエンド・フロントエンド双方の開発を担当し、チーム構成やアーキテクチャの実行も担う。必須要件は静的型付き言語やRDBでの開発経験3年以上、TypeScript/React.jsでの開発経験3年以上、5人以上のチーム開発経験。フレックスタイム制で週3日出社、年収700万〜1800万円。
2か月前
HRBrainのテックリード(バックエンドエンジニア)募集。GoとGoogle Cloudを全面採用したモダンな環境で、マイクロサービスの設計・開発・運用、技術戦略の立案、チームのメンタリングを担う。CTOの右腕として技術判断を任され、年収700万〜1,800万円、週3出社・週2リモートのハイブリッド勤務。
2か月前
HRBrainプロダクトのフロントエンド開発を牽引するテックリードポジション。スクラムによるアジャイル開発で、アーキテクチャ設計から実装、チーム開発体制の構築まで幅広く担当する。TypeScript/React.jsの開発経験3年以上と5人以上のチーム開発経験が必須。
2か月前
HRBrainは人事領域のSaaSプロダクトを提供する急成長企業で、マルチプロダクト化とAI化を推進するためプロダクトマネージャーを募集しています。担当プロダクトのビジョン策定から要件定義、開発チームとの連携まで一気通貫で携わり、既存プロダクトの成長と新規プロダクトの立ち上げを主導します。応募にはITサービスのプロダクトマネジメント経験が必須で、HRTechやSaaS業界の経験は歓迎されます。
2か月前
HRBrainのプロダクトチームに所属し、テスト設計・テストケース作成・テスト実施等の品質保証業務を遂行しながら、上流工程での不具合抑止に貢献するQAエンジニアを募集しています。自動テストツールを活用した自動化やテスト観点の標準化など、効率的に品質を向上する仕組みづくりも推進します。スクラムによるアジャイル開発環境で、横断的な品質改善活動を強化しています。
2か月前
自社WebサイトのフロントエンドエンジニアリングとSEO推進を担うポジション。TypeScriptを用いたReact/Vue混在環境でのサイト開発・保守、Core Web Vitals改善や構造化データ実装などのSEO施策、デザイナー・マーケターと協業した事業推進を行う。エンジニアファーストの文化で、ボトムアップに組織改善に取り組む環境。
2か月前
HRBrainはHR SaaSとAIを組み合わせ、採用領域のプロダクト(採用管理/候補者体験向上/AI面接支援)を担当するプロダクトマネージャーを募集する。担当プロダクトの価値最大化と事業成長を牽引し、プロダクトビジョン設計からリリース後の効果測定まで一貫して推進する。必須要件は自社プロダクトのPdM実務経験3年以上で、週3出社のハイブリッド勤務。年収700万円〜1,100万円(経験により上限1,500万円まで検討可能)。
2か月前
HRBrainのプラットフォームチームで、社内エンジニアの開発生産性・快適性向上を目的としたDevExエンジニアを募集。開発基盤の構築、全社横断的な技術課題解決、テレメトリー・監視基盤の整備などを担当する。必須要件としてパブリッククラウドとインフラストラクチャの経験を求める。
2か月前
データ分析環境の設計・構築・運用およびデータ分析ソフトウェア開発を行う中途採用のデータエンジニア求人。自律走行分野の大規模データ処理に携わり、機械学習技術やアルゴリズム実装力を活かす。統計・機械学習の知識、Unix系OSでのサーバ構築・データ処理経験、C/C++/Pythonのプログラミング経験が必須。年収600〜1010万円。
2か月前
建設機械の遠隔・自動運転ソリューションにおける車載システムの機械設計、電気設計、制御設計および開発を担当するロボティクスエンジニアを募集しています。自動運転システムの設計・開発からセンサー認識機能、アルゴリズム研究、シミュレーション・実機テストまでロボティクスの全工程に携わります。コマツ・NTTコミュニケーションズ・ソニー・野村総合研究所が共同で立ち上げたスタートアップで、土木業界のDX化に挑戦します。
2か月前
情報システム部のシステム開発リーダーとして、グループ全体の業務プロセス改善に向けたシステム開発をリードする。チームメンバーや業務部門、外部エンジニアと連携し、ユーザー目線でのシステム構築・改善を推進する。C#によるバックエンド開発の実務経験と、開発や改善提案のリード経験が必須。年収650万円〜900万円、完全週休2日制、試用期間6ヶ月。試用期間終了後はリモート勤務可。
2か月前
estieは国内最大級のオフィス不動産データを基盤に複数プロダクトを展開しており、データ基盤エンジニアとしてSnowflakeを中心としたデータ基盤の開発・運用、データマネジメント推進、BIダッシュボード構築などを担当します。全社横断で利用される基盤のコアメンバーとして、経営層やビジネスチームと連携しながら事業に深く関わることができます。
2か月前
estieは不動産データとテクノロジーで都市の価値を解き放つ企業で、チーフエンジニアとして担当プロダクトの技術リーダーを担う。アーキテクチャ設計・技術選定のリード、開発チームのマネジメント、プロダクトロードマップへの関与など、技術・組織・プロダクトの方向性を統合して事業価値を最大化する役割。フルスタックな開発経験とチームリーディング経験が必須で、裁量労働制・リモート勤務併用の環境で働く。
2か月前
estieは不動産業界の情報・業務・取引をデータとテクノロジーでなめらかにする企業で、ジュニアWebアプリケーションエンジニアを募集しています。入社後はメンターのサポートを受けながらDay1から機能開発に取り組み、RustやTypeScriptなど複数言語に触れながら成長できます。未経験者歓迎で、学ぶ意欲とポテンシャルを持つ方を求めています。
2か月前
事業部CTO候補として、技術戦略の立案・執行を担い、数十人規模の開発組織を率いて事業成果にコミットするポジションです。経営チームの一員として事業・組織・技術の経営的判断を行い、事業部の開発組織設計や技術選定など広い権限を持ちます。不動産テック領域で、データとテクノロジーにより不動産市場の変革を目指す企業でのリーダー役割です。
2か月前
クラウドスペシャリストとして、Webアプリ開発案件でインフラ領域の設計・構築を担当し、クラウド活用の社内推進も行います。AWSを中心にAzureやGoogle Cloudも扱い、Infrastructure as Codeでの構築やCI/CDパイプライン構築も担当します。ハイブリッドワーク制度とフレックスタイム制を活用し、週1回程度の出社でリモートワーク中心の働き方が可能です。
2か月前
フェンリル株式会社のクラウドスペシャリスト(北海道)求人。Webアプリ開発案件でインフラ設計・構築を担当し、AWS/Azure/Google Cloudを活用する。必須スキルはクラウドでのインフラ設計・構築の実務経験で、ハイブリッドワークとフレックスタイム制を採用している。
2か月前
株式会社i-plugの新卒オファー型就活サービス「OfferBox」のフロントエンド開発を担当するポジションです。フロントエンドの問題解決や改善を中心に、ウェブアプリケーションの技術水準を高めるアクションを取り、新機能開発やアーキテクチャ改善、デザインリニューアルなどのプロジェクトに携わります。リモート勤務可能で、コアタイムなしのスーパーフレックス制を導入しています。
2か月前
エンジニアリングマネージャーとして開発チームをリードし、プロダクト開発の技術的主導、エンジニアのピープルマネジメント、開発プロセスの改善を担当する。事業拡大に伴う組織強化のため、チームの中核としてリーダーシップを発揮できる方を募集している。リモート勤務可能で、コアタイムなしのスーパーフレックス制を導入している。
2か月前
新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」のモバイルアプリ開発を担うエンジニアを募集する。設計・実装・品質管理等の開発業務を担当し、PdMとプロダクトの課題検討や技術導入も推進する。必須要件はAndroid/iOSネイティブ開発経験3年程度、Flutter開発経験、アプリリリース経験、自動テスト実装経験。年収650万円〜900万円、スーパーフレックス制、リモート勤務可能。
2か月前
社内初の専任セキュリティエンジニアとして、主力プロダクト「Helpfeel」のセキュリティ品質の評価・改善をリードする。プロダクトセキュリティ強化、セキュリティ基準の策定・運用、開発組織全体のセキュリティ底上げを担当し、将来的にはセキュリティチームの立ち上げも期待される。
893件中 481〜510件を表示
「GitHub Actions」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。