2か月前
Q株式会社COMPASSセールス
フレックスリモート可
- 年収
- 572〜729万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーサクセス
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
校務DX事業の拡大フェーズにおいて、教育委員会や学校へのシステム導入支援から活用促進、プロダクト改善までを担うカスタマーサクセスを募集しています。BtoBでの提案型顧客折衝経験3年以上が必須で、SaaS企業での勤務経験や複雑な業務システムに関わる経験が求められます。フルリモート・フルフレックス勤務が可能で、年収572万円〜729万円です。
2か月前
Q株式会社COMPASSデザイン
完全週休2日フレックス
- 年収
- 494〜729万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- UIデザイナー
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
株式会社COMPASSで、学校教育のDX化を担う新規プロダクト(校務支援システム)のUIデザイナーを募集しています。WebアプリケーションのUIデザインを中心に、要件定義やユーザーリサーチなど開発プロセスの上流から携わります。必須要件はWebサービス/業務アプリケーションのUIデザイン実務経験2年以上で、日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力が必要です。
2か月前
Q株式会社COMPASSビジネス
フレックスリモート可
- 年収
- 911〜1354万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
教育業界向けAI教材「キュビナ」を展開する株式会社COMPASSで、社長直下の事業企画室にて既存事業の成長を促進する事業企画(リーダー候補)を募集。新規サービス・機能の企画、アライアンス案件の推進、関連省庁へのロビーイング活動を担う。新規事業の企画拡大経験やSaaS事業開発経験が必須で、フルリモート勤務が可能。
2か月前
Q株式会社COMPASSデザイン
完全週休2日フレックスリモート可
- 年収
- 781〜1041万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験7年以上
株式会社COMPASSは、AI型教材「キュビナ」を開発・提供する教育系スタートアップです。本ポジションは、マーケティング室に所属し、印刷物やWeb、バナーなどのデザイン制作から要件整理、ディレクションまでをリードデザイナーとして牽引する役割です。急成長する事業を支えるため、デザイン業務の質とスピードを高めることが期待されています。
2か月前
Q株式会社COMPASSデザイン
フレックスリモート可
- 年収
- 572〜781万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
教育業界向けAI教材「キュビナ」を開発する株式会社COMPASSのマーケティング室で、印刷物からデジタルクリエイティブまで幅広い制作物を主担当として手がけるグラフィックデザイナーを募集します。要件整理やディレクション業務にも徐々に領域を広げ、マーケターと一体となって事業成長に貢献することが期待されます。
2か月前
Q株式会社COMPASSコーポレート
フレックスリモート可
- 年収
- 729〜1041万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- FP&A
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
株式会社COMPASSは、AI型教材「キュビナ」を開発・提供する教育系スタートアップです。本ポジションは、グループ3社の経理財務業務を統括し、コーポレート全体の変革を推進する経営企画部の責任者候補を募集するものです。フルリモート・フルフレックスで、プレイングマネジャーとして実務とマネジメントの両面を担い、将来的にはコーポレートユニット全体のリーダーとしての活躍が期待されます。
2か月前
Q株式会社COMPASSビジネス
フレックスリモート可
- 年収
- 1000万円/年〜
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
株式会社COMPASSは、AI型教材「キュビナ」を開発・提供する教育系スタートアップです。本ポジションは、ホールディングス体制移行に伴い、成長を続けるキュビナ事業のさらなる成長を牽引するCOO候補を募集するものです。事業全体の経営管理や、開発・営業部門と連携しながら、各プロダクトとサービスの開発検討から予算策定、成長戦略までのマネジメントを担当します。
2か月前
K株式会社kubellパートナーコーポレート
フレックスリモート可
- 年収
- 354.6〜618.5万円/年
- 勤務地
- フルリモート(国内)
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
バックオフィスリーダー(経理・労務・採用)の募集。フルリモート・フレックス勤務で、経理・労務・営業事務のいずれかの専門領域で業務に従事し、その後複数案件の進行管理や品質管理、顧客折衝を担う。ピープルマネジメント経験とBPO等での顧客折衝経験が必須。
2か月前
K株式会社kubellパートナーコーポレート
フレックスリモート可
- 年収
- 249.6〜517.4万円/年
- 勤務地
- フルリモート(国内)
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 一般事務・営業事務
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験2年以上
バックオフィスアシスタント(経理・労務・採用)の契約社員ポジションです。フルリモート・フレックスタイム制で、経理・人事労務・営業事務など多岐にわたるバックオフィス業務を担当します。中小企業向けBPaaSサービス「タクシタ」の拡大を支える役割です。
2か月前
WWWJ株式会社テック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 880〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- SRE
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
WeWork Japanにて、Technology Experience & Operations(TX)部門のManager/Senior Managerとして、各種ITサービス全般のサービスマネジメントとプロジェクトマネジメントを担当します。Director of TXへ報告し、他部署と連携しながらサービス運営の把握・分析、改善提案、プロジェクト遂行を行います。
2か月前
WWWJ株式会社テック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 880〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- QAエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験6年以上
WeWork Japanで、デジタルプラットフォームの品質保証を統括するQuality Engineering Managerを募集しています。自動化に重点を置いたチームをリードし、テスト戦略の策定・実行、エンジニアの育成、品質文化の醸成を担います。バックエンド、API、ユーザー向けシステム全体の自動テストカバレッジを構築・維持し、複数の変革施策を支える重要なポジションです。
2か月前
WWWJ株式会社コーポレート
完全週休2日フレックス
- 年収
- 700〜950万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 情報システム
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
WeWork Japanにて、国内全拠点のITサービス統括支援、サービス企画、PM業務を担うManager/Senior Managerを募集。Technology Experience & Operations(TX)所属として、各種ITサービスの運営管理やプロジェクトマネジメントを担当し、Director of TXへ報告する。ITサービスマネジメントとプロジェクトマネジメントの実務経験が求められる。
2か月前
WWWJ株式会社セールス
完全週休2日
- 年収
- 440〜550万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーサクセス
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
WeWorkの拠点運営を担うコミュニティ・リードを募集。入居企業への対応をリードし、拠点長と共にチームを成功へ導くポジションです。カスタマーサクセスからオペレーション、イベント企画まで幅広い業務に携わります。
2か月前
WWWJ株式会社セールス
完全週休2日
- 年収
- 360〜450万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーサクセス
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
WeWorkのコミュニティ・アソシエイトとして、入居企業やゲストの窓口となり、快適なコミュニティ環境の創造やイベント企画・運営、カスタマーサクセス業務を担当します。高いホスピタリティを持ち、WeWorkの「顔」として業務を遂行できる方を求めています。
2か月前
WWWJ株式会社セールス
完全週休2日
- 年収
- 440〜550万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーサクセス
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
WeWorkの拠点運営を担うコミュニティ・リードを募集。入居企業への対応をリードし、コミュニティマネジメント、カスタマーサクセス、オペレーション、リーダーシップの領域でチームを成功へ導く役割です。日本語ネイティブレベル必須で、チームリード経験が求められます。
2か月前
WWWJ株式会社セールス
完全週休2日
- 年収
- 360〜450万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーサクセス
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
WeWorkのコミュニティ・アソシエイトとして、入居企業やゲストの窓口となり、快適なコミュニティ環境の創造やイベント企画・運営、カスタマーサクセス、オペレーション業務を担当します。高いホスピタリティを持ち、WeWorkの「顔」として働く方を求めています。
2か月前
N株式会社NSGホールディングステック
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 450〜700万円/年
- 勤務地
- 新潟県新潟市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- AIエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日130日
- 応募資格
- 経験3年以上
新潟人工知能研究所にて、AIエンジニアとしてシステムの受注開発やアーキテクチャ設計、インフラ構築などを担当します。AIシステム開発の実務経験3年以上が必須で、年間休日130日、残業少なめの環境です。
2か月前
K加和太建設株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
- 年収
- 520〜855万円/年
- 勤務地
- 静岡県三島市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験3年以上
建設会社の社内DX推進エンジニアとして、施工現場の業務を可視化し、AIとGoogle Workspaceを活用したWebアプリを高速開発・適用する。要件定義から実装まで一気通貫で担い、現場の課題解決を最速で実現する。中途採用・正社員。勤務地は静岡県三島市。
2か月前
TTerra Drone株式会社その他
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 800万円/年〜
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他職種
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 不問
Terra Drone株式会社のCTO候補ポジション。経営メンバーとして自社ドローン開発の技術戦略策定から実行、グローバルでの量産体制構築までをリードする。ハードウェア開発・量産化の統括、グローバル展開の推進、エンジニア組織のマネジメントを担当する。
2か月前
SSBIインシュアランスグループ株式会社ビジネス
未経験可完全週休2日
- 年収
- 400〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- オペレーション企画
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
損害サービス部門の管理部門として、業務推進に従事する。データ分析から業務改善施策・DX推進の企画・運用まで、社内外の関係者と関わりながら推進する。未経験者歓迎の正社員求人で、将来的にはマネジメント業務へのチャレンジも期待されている。
2か月前
SSBIインシュアランスグループ株式会社コーポレート
- 年収
- 700〜880万円/年
- 勤務地
- 佐賀県鳥栖市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 一般事務・営業事務
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
SBI損害保険株式会社のコンタクトセンター管理職候補求人。自動車保険のバックオフィス機能を担う課の課長職で、50名規模の組織をマネジメントする。年俸制700万円~880万円、正社員、勤務地は佐賀県鳥栖市。
2か月前
SSBIインシュアランスグループ株式会社テック
完全週休2日
- 年収
- 360〜560万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
SBIインシュアランスグループの少短子会社にて、社内SEとして保険システムの開発・導入・運用に携わるポジション。保守開発案件やプロジェクト案件で要件定義から開発・テストまで幅広く担当し、SalesforceやAWSを中心としたシステムを扱う。システム開発経験者を募集しており、将来的にはマネジメント業務へのチャレンジも期待されている。
2か月前
N野原グループ株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 不問
建設DXを軸に事業変革を推進する野原グループのIT統括部で、ERPやServiceNow等のプロジェクト推進を担うPMOポジション。進捗管理・課題整理・関係者調整をリードし、社内ITのハブとして全社の業務改善と生産性向上を支える。リーダークラスとして、少人数体制の中で裁量を持って幅広い業務に挑戦できる。
2か月前
N野原グループ株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 経験3年以上
野原グループの建設DXプラットフォーム「BuildApp」の開発において、複数の開発チームを統括するエンジニアリングマネージャーを募集しています。エンジニアの育成、プロセス改善、組織間連携、技術的監督、採用まで、エンジニアリング組織全体の健全性とデリバリーに責任を持ちます。建設商社の安定基盤の上で、AI活用を前提としたエンジニアリング文化を醸成します。
2か月前
T株式会社ツカダ・グローバルホールディングテック
- 年収
- 31〜36.3万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Webディレクター
- 休日
- 年間休日110日
- 応募資格
- 不問
ホテル事業会社のベストホスピタリティネットワークのサイトやSNSの企画・運用に携わるコーダー兼ディレクターの募集。HTML/CSSのコーディング経験とWebディレクション経験が必須。正社員で月給31.0万〜36.3万円、想定年収450万〜530万円。
2か月前
N学校法人国際総合学園サービス・販売
未経験可年間休日120日以上
- 年収
- 350〜600万円/年
- 勤務地
- 新潟県新潟市中央区
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 講師・教師
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 不問
IT業界への就職を目指す専門学校生に対する科目指導やクラス担任を行う求人。IT分野の実務経験やプログラミング経験を活かし、AI・データ分析・Web開発などの知識を教える。教育業界未経験でも研修でフォローアップされる。まずは契約社員として採用され、正社員登用を見据えたポジション。
2か月前
T株式会社ツカダ・グローバルホールディングマーケティング
- 年収
- 23.9〜36.3万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- デジタルマーケター
- 休日
- 年間休日110日
- 応募資格
- 不問
デジタルマーケティング担当として、㈱ベスト‐アニバーサリーのデジタルマーケティング戦略立案・実行、サイト制作ディレクション、サービスサイト運用を担当する。必須条件はWebディレクション経験とGoogleアナリティクス等の分析スキル。正社員で、勤務地は東京都港区の竹芝本社。
2か月前
R株式会社りそなホールディングステック
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 700〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- データサイエンティスト
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 経験3年以上
りそな銀行のコンプライアンス統括部AML金融犯罪対策室にて、マネーローンダリング対策のためのデータ分析・モデル管理・構築業務を担当します。機械学習等を活用したデータ分析経験3年以上が必須で、AIスコアリング等の最先端技術に携わることができます。勤務地は東京または大阪で、テレワークも週1〜2回可能です。
2か月前
R株式会社りそなホールディングステック
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 700〜1250万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- AIエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 不問
りそなグループのIT企画部にて、生成AI関連サービスの戦略検討、企画立案、内製開発チーム構築・内製開発の推進を担当するポジションです。全社規模の生成AI活用推進をミッションとし、AIエージェント開発やガバナンス構築など幅広い業務に携わります。システム開発やアジャイル開発の経験を活かし、変革への挑戦意欲を持った方を募集しています。
2か月前
R株式会社りそなホールディングスビジネス
年間休日120日以上
- 年収
- 500〜950万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 年間休日122日
- 応募資格
- 不問
りそなグループのDX法人部にて、2026年度に本格展開する新規法人カードビジネスの立ち上げを担当します。ブランド認定やアクワイアリングのプロセッシング事業者との調整、BPO構築など、既存社員とともに一から作り上げる業務です。決済関連の企画からリリース、推進まで幅広く携わることが想定されています。