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ITプロジェクト推進（PMO）
給与
500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
仕事内容プロジェクトマネージャー
建設DXを軸に事業変革を推進する野原グループのIT統括部で、ERPやServiceNow等のプロジェクト推進を担うPMOポジション。進捗管理・課題整理・関係者調整をリードし、社内ITのハブとして全社の業務改善と生産性向上を支える。リーダークラスとして、少人数体制の中で裁量を持って幅広い業務に挑戦できる。
担当業務
- 各チームが管理する進捗情報（Planner等）をもとに、状況の可視化やフォローアップを行い、プロジェクトが円滑に進むよう支援する
- IT統括部内で進行するプロジェクトにおいて、PMOとして進捗管理・課題整理・関係者調整を行い、プロジェクト推進を支援する
業務詳細
- 部内の各チームの進捗状況の確認およびフォローアップ（Microsoft Planner等を活用）
- ERPの改善検討やITプロジェクトにおける進捗管理、課題整理、関係者調整（ServiceNow、Microsoft365等の活用）
- 社内IT活用促進（講習・ナレッジ共有等）
入社後すぐにお任せする業務
- 進捗確認（Planner等）を中心に、会議運営や資料作成を通じて、プロジェクト全体の把握から担当する
- メンバーと連携しながら業務理解を深め、進捗確認やフォローアップを中心に経験を積み、段階的に担当領域を広げる
ステップアップでお任せする業務
- ERP検討や各種ITプロジェクトに関わりながら、進捗管理や課題整理、関係者調整など、PMOとしてプロジェクト推進業務を段階的に担当する
ポジションの魅力
- ERP改善やServiceNow導入など、会社全体に影響するプロジェクトに関われる
- 少人数体制のため、裁量を持って幅広い業務に挑戦できる
- AIなどの新技術の活用や業務改善に関わる機会がある
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 情報システム部などで、ITを活用した業務改善やシステム導入のPM／リーダーのご経験 ※人数・規模感問わず
- システム導入に関する基本的な知識（要件定義～導入までの流れの理解）をお持ちの方
- 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進したご経験
歓迎する経験
- PMOとして複数プロジェクトを横断的に管理・推進したご経験
- 業務プロセスの整理や課題管理の仕組み構築に携わったご経験
- AIやMicrosoft製品（Power Platform等）を活用した業務改善のご経験
待遇・福利厚生
- マッサージルーム
- 定期健康診断
- 社会保険完備
- 社員持株会制度、財形貯蓄
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人は野原グループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 開発プロジェクトPMO(衛星コンステレーション)
- プロジェクトマネージャー補佐
- PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
- Project Manager
- テクニカルプロジェクトマネージャー
- 法人向けネットワークサービスの企画・開発・構築・運用担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は野原グループ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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