プロジェクトマネージャー条件を変える閉じる
テクニカルプロジェクトマネージャー
給与
900万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容プロジェクトマネージャー
株式会社LayerXのAi Workforce事業部で、生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」のテクニカルプロジェクトマネージャーを募集するポジションです。事業・顧客・プロダクトの状況を踏まえた技術イシューの特定から、複数チームにまたがるプロジェクトの設計・推進、知見のプロダクトへの還元までをリードします。ソフトウェアエンジニアやSREなどとしてシステム設計・開発・運用を主導した経験と、複数チームが関わる高難度プロジェクトのリード経験が必須です。
事業概要
- 株式会社LayerXは「すべての経済活動のデジタル化」を目指し、生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」を開発・提供している
- Ai Workforce事業部は2023年発足の新規事業チームで、エンタープライズ企業への導入実績を積み重ねている
- 大規模言語モデル(LLM)などのAI技術を業務で使えるようにするUX(AI-UX)の実現を目指している
- 実証実験ではなくプロダクトとして顧客に導入されており、プロダクト進化と市場拡大に取り組んでいる
募集背景
- 事業とプロダクトの成長に伴い、顧客固有のセキュリティ・インフラ要件への対応や複数チームにまたがる技術プロジェクトなど、単一職種では完結しない課題が増えている
- 技術的な論点を理解し、事業・顧客・プロダクトへの影響を踏まえてイシューを定義し、SWE、SRE、PdM、Deployment Strategyなどの関係者をつなぐ役割が必要
- 技術理解を武器に高難度プロジェクトの前進に責任を持ち、知見をプロダクトや組織の仕組みに還元するテクニカルプロジェクトマネージャーを募集する
ミッション
- Ai Workforceの事業・プロダクト戦略を踏まえ、技術と組織の境界にある重要課題を定義し、解決までリードする
- 個別プロジェクトの完遂に加え、知見をプロダクト・プラットフォーム・運用プロセス・ドキュメント・ツールへ還元し、継続的かつスケーラブルに価値を届けられる状態をつくる
業務内容
- 事業・顧客・プロダクトの状況を踏まえた技術イシューの特定と優先順位付け
- 複数チームにまたがる技術プロジェクトの目的、スコープ、依存関係、リスク、成功条件の設計
- アーキテクチャやデータフローを理解したうえで、ログ・メトリクス・コード・設定などを用いた技術課題の調査と解決方針の具体化
- SWE、SRE、PdM、Deployment Strategy、セキュリティ担当など異なる専門性を持つ関係者との合意形成とプロジェクト推進
- 顧客固有のセキュリティ・インフラ要件とプロダクト標準・運用要件の整理
- 信頼性、セキュリティ、運用負荷、開発コスト、デリバリー速度を踏まえた技術的選択肢とトレードオフの整理
- プロジェクトで得た知見のプロダクト・プラットフォーム・運用への還元と再利用可能な仕組みへの転換
ポジションの魅力
- 進捗表や会議体の管理だけでなく、プロジェクトが止まる技術的・組織的要因の発見と解消に責任を持つ
- すべてを自ら実装する役割ではないが、エンジニアへ調査を依頼して待つだけでもなく、必要に応じて技術詳細へ入り込み専門家と議論しながら解決をリードする
- 担当領域を固定せず、事業・顧客にとって重要度が高く技術的不確実性の大きい課題へ機動的に取り組む
- 個別対応を終わらせるだけでなく、次回から組織がより速くより良く解ける状態をつくる
こんな方と働きたい
- LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
- 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
- LayerX羅針盤に共感する方
- 役割やオーナーが明確になるまで待たず、重要な課題を主体的に拾える方
- 表面的な事象や要望をそのまま受け取らず、問題の本質まで掘り下げられる方
- 未知の領域でも仮説を立て、調査と対話を通じて解像度を高められる方
- 技術的な正しさだけでなく、事業価値、顧客価値、実現可能性のバランスを考えられる方
- 課題を抱え込まず、事実、仮説、リスク、トレードオフを透明に共有できる方
- 自分ですべてを実装することにこだわらず、適切な専門家を巻き込みながら解決までリードできる方
- 一度問題を解いて終わらず、次回は自分がいなくても解ける仕組みを残せる方
DE&I Policy
- LayerXはあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えている
- 採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBTQ+・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ない
- ミッションの実現と運営する事業内容に共感してくださる仲間を積極的に募集している
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 900万円/年〜
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 8/5
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- ソフトウェアエンジニア、SRE、プラットフォームエンジニア、ソリューションアーキテクトなどとして、システムの設計・開発・運用のいずれかを主導した経験
- 複数のチーム・職種が関係する、不確実性または技術的難易度の高いプロジェクトをリードした経験
- 事業・顧客・プロダクトの状況から解くべき課題を特定し、論点、依存関係、リスク、選択肢を構造化できる能力
- 複数の技術レイヤーにまたがる曖昧な課題に対し、アーキテクチャやデータフローを理解し、仮説設定と必要な情報の特定を行ったうえで、ログ・メトリクス・コード・設定などから原因と解決方針を具体化できる能力
- 異なる専門性を持つ関係者と合意形成し、権限によらずプロジェクトを前進させる能力
- プロジェクトで得た知見を、プロダクト、プラットフォーム、運用プロセス、ドキュメント、ツールなどへ還元した経験
- ビジネスレベルの日本語による、社内外の関係者とのコミュニケーション能力
歓迎する経験
- B2B SaaSまたはエンタープライズ向けシステムの開発・運用経験
- AWS、Azure、Google Cloudなどを利用したクラウドアーキテクチャの設計・構築経験
- SRE、Platform Engineering、DevOpsの実践経験
- オブザーバビリティ、パフォーマンス改善、インシデント対応、信頼性向上の経験
- 生成AI・LLM・AIエージェントを利用したプロダクトまたは基盤の開発・運用経験
- 顧客固有のセキュリティ・インフラ要件を、プロダクトやシステム要件へ落とし込んだ経験
- シングルテナントまたはマルチテナントSaaSの設計・運用経験
- SOC 2、ISO 27001、ISO 27017、ISMAPなどに関連する実務経験
- 大規模なシステム移行、クラウド移行、基盤刷新などを横断的にリードした経験
待遇・福利厚生
- ライフサポート休暇
- リフレッシュ休暇
- 入社特別休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 完全週休2日制
- 社会保険完備
- 社内勉強会
求めるスキル・経験
この求人は株式会社LayerXの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のプロジェクトマネージャーの求人778件
- 開発プロジェクトPMO(衛星コンステレーション)
- プロジェクトマネージャー補佐
- PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)
- Project Manager
- 法人向けネットワークサービスの企画・開発・構築・運用担当
- プロジェクトマネージャー
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社LayerXの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。