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開発運営プロジェクトマネージャー／プロデューサー
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日130日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
電子マンガサービスの事業成長に向け、社内外のクリエイティブおよび開発リソースを統括し、要件定義から制作、リリース、運用改善までをプロデュースするポジションです。既存プロダクトの新規機能開発や他サービスとの連携を進め、今後は新たなサービスの立ち上げにも携わります。
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応募資格
必須
- Web/アプリ制作またはデジタルプロダクト開発におけるプロデュース/PM経験3年以上
- 社内外ステークホルダー折衝（要件合意、スコープ調整、課題解決）の経験
- 予算/見積/スケジュールの策定・運用、課題抽出〜打ち手実行の推進力
歓迎
求める人物像
- 当社のミッション・ビジョンに共感できる方
- スタートアップフェーズの環境で裁量を持って働きたい方
- チャレンジ精神があり、変化を楽しめる方
- 前向きに考えることができ、成功するまでやり続けることのできる方
- プロジェクトメンバーと連携して問題解決を考えられる方
- 個人の成長はもとよりチームの成長を考えて行動できる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヵ月）
- 採用区分
- キャリア採用
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収600万円～900万円※経験・能力を考慮の上、決定いたします・月給制＋賞与（残業代は別途付与いたします）※スキル、経験、能力に応じて決定いたします・年1回・年2回（6月・12月）
- 手当
- 通勤交通費月額上限5万円
- 勤務地
- 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー 20階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制－ 標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く)－ コアタイム：10:30～15:30
- 年間休日
- 130日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日－ 年間休日：130日（2025年度）・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与。以降、毎年4月1日に付与）・傷病有給休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・子の看護休暇・生理休暇
- 福利厚生
- ・慶弔見舞金・災害見舞金・定期健康診断・社員紹介制度・育児短時間勤務制度（小学校3年生修了まで）・社内勉強会・オンライン研修・カラフルポイント
- 社会保険
- ・社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険）※介護保険については、満40歳以上が加入対象
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 02:00（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:08（今日）
仕事内容
本ポジションについて
- 電子マンガサービスの事業成長を目的に、社内外のクリエイティブおよび開発リソースを統括し、要件定義〜制作〜リリース〜運用改善までを包括的にプロデュースしていただきます。
- まずは既存プロダクトにて、新規機能開発や他サービスとの連携を進めていただき、今後は新たなサービスの立ち上げにも携わり、ご活躍いただきたいと考えています。
案件P/Lと見積・契約管理
- 案件スコープ定義、見積作成、価格交渉、原価/粗利管理、請求・検収
制作・開発体制の設計とディレクション
- 社内開発/デザイン/QAの編成、外部パートナー選定・発注・進行管理
- WBS/リソース/リスク/品質のマネジメント、クリエイティブレビューの主導
機能開発・運用グロースのプロデュース
- 電子マンガアプリ/WEBの新機能・連携機能の企画立案〜要件定義〜リリース
- KPI設計（CVR、読了率、継続率、ARPU等）とABテスト、改善のロードマップ化
ユーザー価値を起点にした企画と顧客折衝
- 定量/定性調査にもとづくインサイト抽出、要件優先度の意思決定
ガバナンス/品質保証
- 品質基準・受入条件の定義、デプロイ/運用ルール整備、障害対応のオーナーシップ
この求人は、株式会社セガ エックスディーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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