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東京都のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人2,238件

Senior Project Manager for Japan Corporate Real Estate Technology

野村證券株式会社

この会社の求人 289件

掲載中・1日前に確認

給与
記載なし
勤務地
東京都
休日
記載なし
雇用形態
記載なし
  • 週2日 出社

どんな仕事かAIによる生成

東京拠点のシニアプロジェクトマネージャーとして、CRES IT APAC Leadを担います。APAC（日本含め）の案件をリードし、プロジェクト管理、アプリケーションサポート、オフショア／ベンダー調整を担当します。グローバルの関係者と連携し、日本および全社的な取り組みを推進します。

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給与記載なし

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応募資格

必須

歓迎

  • コーポレートリアルエステート／ファシリティ領域の知見（関連SaaSや業務プロセス）。
  • プロジェクトマネジメント資格（PMP、PRINCE2、Scrum Master）。
  • 多国籍環境またはAPACチームでの業務経験。
  • 金融業界または金融機関の業務経験。

求める人物像

  • a proactive, customer-centric approach are essential.

募集要項最終確認 11/12

職種
プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
雇用形態
記載なし
役職
Senior Project ManagerCRES IT APAC Lead
給与
記載なし
勤務地
豊洲
働き方
The role requires onsite presence in the Tokyo office at least two days per week to provide in-person support to local CRES users and collaborate with regional stakeholders東京オフィスへ最低週2日の出社が必要で、国内ユーザーへの対面支援および地域ステークホルダーとの協働を行います
経験年数
10年以上
掲載日
2026/07/05 01:01（131日前）
最終確認
2026/11/12 22:42（1日前）

仕事内容

Job/Group Overview

  • The Corporate Real Estate Technology (CRES IT) team is a global function across Japan, India, the UK, and the US. We partner with Nomura’s Corporate Real Estate organization, delivering a blend of in-house solutions and SaaS to enable the business. Our culture values collaboration, cross - cultural communication, and practical innovation.We seek a Senior Project Manager in Tokyo as the CRES IT APAC Lead. You will anchor delivery and support for APAC (including Japan), combining project management, application support, and offshore/vendor coordination. You will work with Japan and global stakeholders to plan and deliver regional and firmwide initiatives.
  • コーポレート・リアルエステート・テクノロジー（CRES IT）チームは、日本、インド、英国、米国に展開するグローバル組織です。野村のコーポレートリアルエステート部門の主要テクノロジーパートナーとして、内製とSaaSを組み合わせたソリューションで業務を支援しています。協働、異文化コミュニケーション、実践的なイノベーションを重視するカルチャーです。東京拠点でCRES IT APAC Leadを担うシニアプロジェクトマネージャーを募集します。APAC（日本含め）のデリバリーとサポートの中核として、プロジェクト管理、アプリケーションサポート、オフショア／ベンダー調整を兼務。グローバルの関係者と連携し、日本および全社的な取り組みを推進します。

Responsibilities

  • Lead APAC initiatives; manage scope, schedule, budget, and quality. Primary contact for APAC users; deliver application support and incident resolution to SLAs. Coordinate offshore teams and vendors; design, build, test, and implement solutions. Translate business needs into clear technical requirements and executable plans. Ensure governance and information security compliance throughout delivery and support. Report progress, risks, and dependencies; manage stakeholder alignment and escalations.
  • APACの案件をリードし、スコープ・スケジュール・予算・品質を管理。
  • APACの一次窓口として、SLAに沿ったアプリサポートと障害対応を実施。
  • オフショア／ベンダーと連携し、設計・開発・テスト・導入まで統括。
  • 業務要件を明確な技術要件と実行計画に落とし込む。
  • デリバリー／サポート全体でガバナンス・情報セキュリティ順守を確保。
  • 進捗・リスク・依存関係を適切に報告し、関係者の合意形成とエスカレーションを管理

Any other special comments if any

  • Strong communication skills and a proactive, customer-centric approach are essential. The role requires onsite presence in the Tokyo office at least two days per week to provide in-person support to local CRES users and collaborate with regional stakeholders
  • 高いコミュニケーション能力と、プロアクティブで顧客中心の姿勢が必須です。東京オフィスへ最低週2日の出社が必要で、国内ユーザーへの対面支援および地域ステークホルダーとの協働を行います

この求人は、野村證券株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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