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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件

MDE PMO

600〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より50万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

プロジェクトマネジメント業務を支援し、スケジュール・リスク・課題管理や進捗のトラッキングを行います。社内メンバー、開発パートナー、オフショアチームと調整・連携し、オフショア開発・テスト状況のモニタリングやプロジェクト関連課題の解決を推進します。プロジェクトレポート、議事録、各種プロジェクトドキュメントも作成します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜800万円/年

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応募資格

必須

  • PMO、またはプロジェクト調整/プロジェクト管理支援ポジションでの実務経験
  • 高いコミュニケーション力およびステークホルダーマネジメント力
  • 社内メンバー、外部ベンダー、オフショア開発チームと円滑に連携できる能力
  • 進捗/リスク/課題/品質指標のトラッキング経験
  • ソフトウェア開発プロジェクトへの理解(特にオフショア開発を伴う案件の経験があれば尚可)
  • 日本語力:JLPT N2以上(ビジネス環境での円滑なコミュニケーションが可能なレベル)
  • 実務経験豊富な方を歓迎(経験が多いほど望ましい)

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
雇用形態:正社員(フルタイム)正社員
給与
600〜800万円/年
給与の詳細
想定年収:600万〜800万円応相談 600~800万円 ・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円※全社員に支給 ・職務手当・年1回の給与見直し、賞与あり(月給2〜3.2ヶ月分相当)
手当
通勤手当月2万円まで家族手当1人当たり1万円住居手当月3万円職務手当帰省旅費補助8万円
勤務地
108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
働き方
記載なし
勤務時間
・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働:あり(平均月15時間程度) ※部署・案件によって異なります。
年間休日
125日
休日・休暇
年間120日以上の休日(有給休暇を除く)完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)夏季休暇年末年始休暇有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)特別休暇年間休日日数:125日
福利厚生
従業員および家族向け福利厚生制度(社宅/住宅手当、交通費支給、家族手当:被扶養者1名につき10,000円、各種保険パッケージ、年次健康診断 等)退職金制度選択制企業型確定拠出年金制度Linkedin Learningアカウント付与慶弔見舞金社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなどファーストコールEAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)
社会保険
日本の労働法に準拠した各種社会保険・労働保険完備厚生年金健康保険(関東ITソフトウェア)雇用保険労災保険
選考の流れ
①書類選考・オンラインカジュアル面談 ②1次面接(事業部長、対面又はオンライン) ③2次面接(事業部長、対面又はオンライン) ④役員面接(対面)※基本的には2次面接まで ⑤内定
掲載日
2026/08/06 00:43(72日前)
最終確認
2026/10/16 20:49(1日前)

仕事内容

MDE部門について

  • 大規模案件に携わりながら、要件定義・基本設計などの上流工程にも段階的に関与できる明確なキャリアパスがあり、将来的にはチームリーダー/プロジェクトマネージャーへの成長が期待されます。

業務内容

  • プロジェクトマネジメント業務の支援を行い、プロジェクトの円滑な推進を支援
  • 社内メンバー、開発パートナー、オフショアチームとの調整・円滑なコミュニケーション
  • スケジュール/リスク/課題管理、および進捗のトラッキング
  • ステークホルダー間の連携促進と、チーム間の認識合わせ(アラインメント)の実施
  • オフショア開発・テスト状況のモニタリング(品質および納期コミットメントの担保)
  • プロジェクトレポート、議事録、各種プロジェクトドキュメントの作成
  • 開発ベンダーおよび関係者と連携し、プロジェクト関連課題の解決を推進

この求人は、FPTジャパンホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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