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[R&D]プロジェクトマネージャー補佐
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- ⼟⽇
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
ムーンショット型研究開発事業において、研究者・課題推進者をサポートし、研究プロジェクトの推進に携わるプロジェクトマネージャー補佐です。研究計画書・報告書の作成補助や会議運営、拠点立ち上げの調整、イベント企画運営、研究費の予算管理補助などを行います。主に目標1のプロジェクト「身体的能力と知覚能力の拡張による身体の制約からの解放」における「共通基盤技術開発」へ参画します。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 定型業務だけでなく、改善視点を持って取り組める方
- 細かい点に気付き、関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
- 新しい状況や変化を前向きに楽しめる方
- 主体的に考え、タスクを着実に進められる方
- 複数拠点・複数チームが絡む調整プロセスを楽しめる方
- 予算・進捗の情報整理やドキュメント化が得意な方
- 研究領域に対して理解・関心を持ち、研究者の業務推進を支える役割にやりがいを感じられる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 契約社員 ※更新可能性あり(過去実績あり)※あり(3か月。同待遇)
- 給与
- 500〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年俸制:500~650万円 ※ご経験、スキルに応じ決定■残業:有(平均⽉20時間 / ⽉20時間を超える残業代は追加で⽀給)※管理監督者処遇の場合は除く■年収備考:年収には⽉20時間分の固定残業代56,757~73,199円を含む
- 勤務地
- 東京都 千代田区 神田佐久間町 1-11 産報佐久間ビル 6F
- 転勤
- 転勤なし
- 働き方
- 基本はフルリモートでの勤務が可能。※突発的な出社要請が発生するため、関東近郊在住が望ましいです。※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- ■就業時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)※フレキシブルタイム 5:00~22:00※実働8時間、休憩1時間■残業:有(平均⽉20時間 / ⽉20時間を超える残業代は追加で⽀給)※管理監督者処遇の場合は除く
- 休日・休暇
- ⼟⽇祝⽇夏季休暇冬期休暇
- 福利厚生
- ・ウェルカムランチ制度・作業機器選定制度・スマートワーク支援制度・電子書籍購入補助制度
- 社会保険
- ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
- 受動喫煙対策
- 建物内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社の業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤なし
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- 選考フロー書類選考 → 1次面接 →2次面接→ 最終面接
- 掲載日
- 2026/08/06 02:43(72日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:07(1日前)
仕事内容
Description
- ムーンショット型研究開発事業において、研究者・課題推進者のサポートを行いながら、研究プロジェクトの推進に貢献できる方を募集しています。
- 本ポジションは、プロジェクトマネージャー(PM)である金井の研究プロジェクト推進に携わり、社会に大きなインパクトを与える企画運営における重要な役割を担います。
- 主には、目標1のプロジェクト「身体的能力と知覚能力の拡張による身体の制約からの解放」における研究開発項目「共通基盤技術開発」へ参画いただきます。
具体的な業務内容
- 具体的な業務としては以下のような内容を想定しています。
- 研究計画書/報告書の作成補助、とりまとめ、精査 (研究者への依頼、規定様式に沿った内容編集、フィードバック、関係機関との調整など)
- PMのサポート業務(資料作成、スケジュール調整)
- 研究進捗に関する会議体の運営(アジェンダ準備、議事整理)
- 強化拠点(新規オフィス)の立ち上げに向けた調整業務
- 対外向けイベント・シンポジウム・成果発信施策の企画・運営
- 研究成果の社会への展開に向けた対外向け各種イベント等の企画と 、運営
- 予算管理の補助(研究費の年度管理、執行状況の確認)
- 定例会議への出席(進捗管理、広報施策、イベント運営などのディスカッション)
大規模プロジェクト × ベンチャー
- 内閣府主導の大型プロジェクトでありつつ、少数精鋭で運営しているため裁量が大きく、研究開発・組織運営の両面で多様な経験を積むことができます。
PMとの密な連携
- 社長/PMの補佐業務が中心となり、大規模プロジェクトの中枢で働く経験ができます。
リモートワーク可能
- 基本はフルリモートでの勤務が可能。
- ※突発的な出社要請が発生するため、関東近郊在住が望ましいです。
この求人は、株式会社アラヤの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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