株式会社Kaizen Platformの求人を8件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社Kaizen Platformの募集求人で提示されている年収の平均値は650万円、中央値は700万円、最高年収は1200万円です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、AIを活用したUXアプリやプラットフォーム開発に携わる。フロントエンドからバックエンド、データ基盤まで横断し、設計・実装・改善施策の検証を行う。バックエンド開発3年以上、フロントエンドとバックエンドの合計5年以上の実務経験が必須。フレックスタイム制でリモートワーク可、出社奨励日は週2〜3日程度。
2か月前
株式会社Kaizen Platformの経理（メンバー/ジュニア）ポジション。上場後の拡大フェーズで管理部門の体制強化を目的に募集しており、月次決算や監査対応などの経理業務を担当する。フレックスタイム制でリモートワークも可能。年収500〜700万円。
2か月前
経営企画スタッフとして、CEO・CFOと連携し経営戦略の策定推進や業績モニタリングを担う。中期経営計画策定、マネジメントレポート作成、プロジェクトマネジメント、計数管理、KPIモニタリング環境構築などをリードする。フレックスタイム制でリモートワーク可、出社奨励日は週2〜3日。
2か月前
自社サービスにおけるLINEを利用したCRM事業の責任者候補として、戦略立案から現場の実行マネジメントまで幅広く担当するポジション。プロジェクト管理、チームリード、プロダクト改善を担い、顧客のグロースを技術とビジネスの両面から牽引する。日本を代表する大手企業のCRM戦略に深く関わり、AIを活用したUX改善に挑戦できる。フレックスタイム制でリモートワークも可能。年収600〜900万円。
2か月前
自社サービスにおけるLINEを利用したCRM事業の責任者候補として、戦略立案から現場の実行マネジメントまで幅広く担当するポジション。事業戦略・PL管理、プロジェクトマネジメント、プロダクト改善、組織マネジメントを担い、技術とビジネスの両面から顧客のグロースを牽引する。日本を代表する大手企業のCRMをリードし、AI×UXの最先端で事業をトランスフォームさせる体験ができる。
2か月前
経営陣の右腕として事業全体を統括し、自らが事業成長のエンジンとなって「億単位の売上創出」を実現できる事業責任者ポジションです。事業戦略立案から実行・収益化までを一気通貫で担い、Web分析から改善施策立案・提案・実行までを担当します。現在の「PM中心・会議中心・依存型組織」から実行重視・成果創出・自律型組織への変革を推進します。
2か月前
クライアントのWebサービス改善や新機能開発を推進しながら、エンジニア組織の成長とチームのパフォーマンス最大化を担うEM/CSエンジニア（マネージャー）の募集です。チームマネジメント、チームビルディング、プロジェクト推進・品質管理、AI活用による業務効率化が主な業務です。フレックスタイム制でリモートワークも可能です。
2か月前
Kaizen Platformで、顧客体験（CX）の再設計と事業成長を牽引するプロジェクトマネージャー候補を募集。技術支援・品質担保・チーム横断の課題管理を担当し、将来的にはエンジニア組織のマネジメントにも関わる。Webアプリケーションまたはフロントエンド開発の実務経験3年以上、プロジェクトマネジメント経験1年以上、エンジニアとしての実務経験合計7年以上が必須。
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