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デジタルマーケティングコンサルタント（メンバー）
給与
600〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週3日 出社（推奨）
- 年間休日
- 非公開
仕事内容その他職種
デジタルマーケティング領域を横断し、クライアントの事業KPIに対する戦略立案から施策実行・改善までを一気通貫で推進するポジションです。分析や提案にとどまらず、施策実行と成果貢献の可視化を通じてクライアントの経営指標向上を担います。広告、CRM、購買動線改善など幅広い領域に携わります。
ポジション概要
- デジタルマーケティング領域を横断し、クライアントの事業KPI（売上・獲得件数・LTV／CPT／CVR）に対して、戦略の企画立案から施策の実行・改善までを一気通貫で推進するポジションです。
- 分析・提案にとどまらず、実際の施策実行と成果貢献の可視化までを担い、クライアントの経営指標の向上に責任を持ちます。
事業設計
- 事業KPI（売上／獲得件数／LTV／CPT／CVR）に対するグロース戦略の設計
- 顧客ヒアリングとデータ分析を通じた事業課題の特定・優先度付け
- LTV／ユニットエコノミクスを踏まえた回収・CPT設計
プロジェクト推進
- 社内外の複数ステークホルダーを束ねるプロジェクトマネジメント（目標設計・施策管理・品質管理）
- 制作パートナー・広告代理店・各種ベンダーの統括、契約管理・コスト管理
- データ分析（GA4／BigQuery 等）に基づく意思決定と、経営層向けの提案・報告資料の作成
購買動線の改善
- LP・入力フォームのCVR改善ディレクション
- Web接客／CVR向上ツールの導入・切替ディレクションとQA設計
- A/Bテストの設計・評価と、勝ちパターンの横展開
- 計測設計（GA4／GTM／各種計測タグ）と成果計測の正規化・データ連携
新規獲得の改善
- 新規獲得の効率改善（CPA／CPT／CVR設計）と獲得シミュレーションの作成
- 複数媒体を横断したデジタル広告出稿の設計・配分最適化
- 広告運用体制の設計・見直し、代理店の評価・コンペ・集約の推進
CRMの改善
- LINE 等CRMチャネルにおける配信施策の企画・進行管理
- 解約抑止・同梱ツール・アップセル等のCRM施策の企画と実装ディレクション
- LTV／決済（後払い→クレカ転換等）・継続率改善に向けた分析と施策立案
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 週3日 出社（推奨）
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- Webマーケティングの実務経験（広告運用／CRM／CVR改善のいずれか）3年以上
- クライアントまたは事業会社との折衝・企画提案の経験
- 複数の社内外関係者を巻き込むプロジェクト推進経験
- データに基づく意思決定（KPI設計・数値管理）ができること
歓迎する経験
- 広告×CRM など複数領域の横断経験
- LTV／ユニットエコノミクスを踏まえた事業視点での戦略立案経験
- EC／サブスク／D2C 領域の知見
- 広告代理店またはコンサルティングファームでの実務経験
待遇・福利厚生
- 企業型DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 社会保険完備
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Kaizen Platformの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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