生成AI関連サービスの戦略検討、企画立案、内製開発チーム構築・内製開発の推進

りそなグループについて

1. 1りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。
2. 2法人/個人への多様な信託機能を備えた国内唯一の商業銀行として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等を展開しています。
3. 3ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

募集背景

1. 1りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、システム部門の強化は重要な課題と認識しています。
2. 2社員とAIの共創による変革は全社的な重要ミッションであり、2024年4月にIT企画部内にAIチームが発足しました。
3. 3昨年度までは「特定領域における業務効率化」をミッションに稟議書ドラフトの自動作成をはじめ、外部からの支援を受けながら少数精鋭のチームで各部署の生成AI活用を推進してきました。
4. 42025年度はAIエージェントを開発しAIによる業務支援やポータルへ機能集約を行い、将来的な「マルチエージェントAI」の活用を見据えて生成AIの礎を築いていきたいと考えています。

業務内容

1. 1生成AIを利用した全社規模の業務効率化推進・企画・構築・運用業務全般
2. 2生成AI等最新技術を用いたシステムの内製開発チームの立ち上げ・運用
3. 3各部署から依頼された生成AIを活用した業務改善ツールの開発と運用業務
4. 4生成AIに関するグループ全体のガバナンス構築、社内教育、リスク対応等の業務全般
5. 5開発自体は外部ベンダーに依頼をしておりますが、内製開発に注力していく予定です
6. 6具体的な案件事例：Microsoft 365 Copilot/Copilot Studio等を活用したAIエージェントの開発、社内版生成AIチャットボット、稟議書ドラフト・議事録などのドキュメント作成や要約サポートツール、法人営業における支援エージェントのPocなど
7. 7生成AI活用を支えるシステム基盤の企画/運用、システム内製開発の体制構築、企画/運用、AIポリシー、AIガバナンス構築

入社後のキャリア

1. 1選考の中でご希望をお伺いし、適性を鑑みながら担当業務を決定する予定です。
2. 2入社後は①～④のいずれかの業務をお任せする想定でおりますが、チーム内での兼務が発生する可能性もございます。
3. 3メンバー数が増え安定的な稼働が叶った際には、年間3～5件程度のシステムを本番リリースできるような体制を目指しております。
4. 4将来的には部門全体をリードしていただけることを期待しております。
5. 5今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。

配属組織＆体制

1. 1株式会社りそなホールディングス IT企画部 ※雇用元は株式会社りそな銀行
2. 2配属：システム部 IT企画Gr(AI) Gr構成:9名／年代：20代:5名、30代:2名、40代:2名
3. 3今回配属予定のチームは2024年4月に発足した新しいチームのため、これから体制を整えていく発展途上にあります。
4. 4年次や経験にとらわれずフラットに自ら意見を発信しAIチームを作っていく楽しさを感じていただくことができる環境です。
5. 5本チームは組成中のため様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
6. 6生成AI活用に関しては全社規模の一大プロジェクトであり、成功させることは従業員の働き方の改善につながり、結果的に顧客満足や企業利益に貢献できるため、非常にやりがいのある業務です。
7. 7実際のツール開発のみならず、従業員の生成AI活用推進に向けた企画業務やリスク統制プロセスの確立など、全体のガバナンス構築にもかかわるため、企画推進の経験を積むことができ自身の市場価値を高めることが可能です。
8. 8ここ3年でキャリア入社者がりそな銀行で全体で550名を超えており、多くのキャリア採用者が活躍しています。評価基準はプロパー、キャリア関係なく同じ基準で評価しておりますので、完全フラットな組織です。
9. 9銀行特融の異動についても専門人財の方は基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定しておりますので、営業店等への異動は想定しておりません。

応募資格（必須）

• システム開発（企画、要件定義～システム導入）のいずれかの工程に関わった経験
• アジャイル開発におけるスクラムマスターなど、アジャイル手法を用いた開発に関わった経験
• ユーザー企業におけるシステム開発の内製化を企画/推進した経験をお持ちの方

歓迎する経験

• Microsoft認定資格保有（AZ-xxx、AI-xxx、PL-xxxなど）
• 生成AIを活用したシステム企画/開発などの業務経験があること
• システム化案件企画において、ステークホルダーマネジメントの経験があること
• 金融系システム開発のプロジェクトに従事した経験

待遇・福利厚生

• 定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
• 次世代育児支援手当
• 継続雇用制度：70歳まで

求めるスキル・経験